1.开拓并维护各类市场渠道，如社区、街道、老年组织、学校等，推动异业合作，策划并执行跨界联动活动； 2.组织、落实及推广各类市场活动，包括义诊、地面推广等形式。 职位要求： 1、年龄18-60岁，具备1年以上工作经验，表现突出的应届生亦可考虑； 2、语言表达流畅，擅长人际交流，性格开朗且富有亲和力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，学习能力强，具有较强的业务拓展潜力。 发展空间：市场专员→市场组长→市场主管→机构副总经理→机构总经理 薪资待遇：保底4000-6000元，月休4-5天，节假日调休，工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，享有带薪年假及工龄工资，节日福利、生日礼品齐全。 工作地点：吴忠市 工作环境：高端口腔医疗机构，配备五星级办公环境。

工作内容：1. 线上教学，无需出镜 工作要求：1. 表达能力强，能有效吸引学员关注 2. 临场反应灵活，具备良好的应变能力 3. 具有团队协作意识

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地推人员 1.有责任心、细心 2.能吃苦耐劳 3.不怕被拒绝

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 宝妈购・兼职挣电商购物平台，专为全国范围内的宝妈及兼职人群量身打造，致力于为用户提供稳定、高效的兼职机会。我们专注于帮助宝妈和兼职者在兼顾家庭的同时，实现个人价值并增加家庭收入。 无论您是寻求一份可靠的副业，还是希望拓展销售渠道的商家，都诚挚欢迎加入我们的平台。入驻前两个月全程免费，无需任何成本，支持零风险试运营，让您充分感受平台带来的实际价值！

岗位职责: 1. 深入大型商超、社区开展公益口腔义诊活动，现场服务客户并收集潜在客户信息。 2. 为客户提供基础口腔问题处理及专业答疑，提升客户健康认知。 3. 引导客户到店就诊，积极推动并达成月度业绩指标。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，护理、医学、市场营销类专业背景优先考虑； 2. 执行力强，能适应一定工作压力，有挑战高收入的意愿； 3. 有销售、市场推广或咨询服务经验者优先录用； 4. 渴望通过努力实现高收入者欢迎加入；

岗位内容： 1.负责口腔医院市场推广相关工作，提升机构品牌影响力； 2.策划并落地线下推广活动，挖掘潜在客户资源； 3.协同团队成员，保障各项市场活动高效有序开展。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户进行有效交流； 2.有团队协作意识，能够积极配合完成各项工作任务； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，持续优化推广方式； 4.专业不限，有保险、陌生拜访等相关经验者优先考虑。

招聘3名16到20岁生活泼开朗，善于表达，工资与业绩挂钩，多劳多得，工作轻松。剩余工资时间，电话谈，面谈。

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汉餐餐厅招聘 1.经理：工资面议 2. 前厅主管2名：4500+200全勤＋各种提成＋工龄＝6000+ 3. 服务员6名，3500+200全勤＋各种提成+工龄=4500+ 4. 收银员3名，3800+200全勤＋各种提成+工龄=5000+ 5. 传菜员2名，3800+200全勤十工龄 联系电话：

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酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

岗位职责： 1、拓展洁净工程领域业务，与相关客户建立并维护良好的合作联系； 2、独立推进项目进程，推动签约落地，达成销售目标及回款指标； 3、开展客户调研，洞察客户需求，挖掘潜在客户并开拓新市场； 4、按阶段对销售数据进行整理、评估与汇报； 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，具备良好职业素养，品行端正，综合能力突出； 2、具有洁净工程行业从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，性格开朗，反应迅速，富有亲和力； 4、能接受长期出差（覆盖全国区域）； 5、持有驾照并具备实际驾驶经验； 6、具备营销策划能力者优先录用（薪资上浮） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不定期团建、旅游等 薪资构成：底薪+提成，底薪：3000-4500

薪‮待资‬遇： 底薪3000提成，公‮，住包司‬包中午饭 每‮月个‬最低‮入收‬不低于1万 早9晚6，周‮单末‬休。 专人培训一对一带教。 有‮验经‬能力优秀‮可者‬提升管‮职理‬位。 公司‮供提‬准客户，不‮要需‬自己去找

1. 按照公司标准执行客户拜访计划 2. 每日依既定路线跟进现有客户，及时补充缺货产品 3. 开拓区域内新门店资源，促成合作达成 4. 负责片区为西青区、河东区、河北区

工作内容 1、负责房产销售流程的实施与日常管理 2、与客户保持良好互动，确保各项业务目标顺利实现 3、持续维护客户关系，提升合作的持久性与稳定性 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强的适应能力 3、热爱本职工作，具备积极进取的工作心态

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内规模最大的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），基本实现每人长期负责一个县或市级区域； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售点→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等各类市场推广工作； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式，后续再分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期外派出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者优先，党员身份者优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业（面向退伍军人专项招聘）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，反应敏捷、行动主动； 目标明确、逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化的食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装发放、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居国内同行业前列。 注：该岗位需长期外派出驻至县区基层，应聘前请仔细阅读岗位说明。

薪资待遇：保底4000-6000，月休4-5天，节假日调休，8:30-18:00，午休1.5h，带薪年假+工龄工资，节假⽇福利、生⽇福利。 工作地点：吴忠市 1、负责拓展并维护各类市场渠道，涵盖社区、街道、老年团体、学校等资源； 2、开发异业合作资源，推动联盟建立，策划并执行联合推广活动； 3、组织、落实市场推广活动，如义诊、地面推广等，并进行有效宣传； 4、持续维护客户关系，积极开拓大客户群体，提升客户覆盖率； 5、参与竞品市场调研与分析工作。 职位要求： 1、年龄18-60岁，具备1年以上工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 2、语言表达流畅，擅长人际交流，性格开朗且富有亲和力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，学习能力强，业务开拓意愿高。 发展空间：市场专员-市场组长-市场主管-机构副总经理-机构总经理 工作环境：高端口腔医疗机构，五星级办公环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-25 岗位职责： 1. 负责在各大高校推进校园活动，统筹活动的策划与落地实施。 2. 发起并参与学生社团或学生会相关活动，带动学生广泛参与。 3. 协同团队成员协作，保障各项活动有序开展并达到预期效果。 4. 主动参与团队讨论，积极反馈优化建议，助力活动持续提升。 任职要求： 1. 热爱校园活动，具备独立设计和组织活动的能力。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队及学生群体。 3. 工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效输出。 4. 拥有较强的规划能力和创新意识，善于对活动流程进行完善与升级。 薪资福利： 1. 提供1000-5000元的爱心费用，用于支持校园活动顺利开展。 2. 社团或学生会负责人可申领省级证书，具备参评奖学金资格。 3. 配备专属定制礼品，用以激励和感谢参与活动的学生及团队成员。 4. 表现突出者可获得优质实习证明，助力积累实践经历。 5. 活动成果显著者，有机会被国家级媒体宣传报道并授予荣誉表彰。

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1、客户经理 职位名称：客户经理 职位类别：客户经理 经验要求：不限 最低学历：中专/中技 薪资范围：5-10K(12个月) 职位描述： 工作职责： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进业务进展，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、拓展并维护公司合作渠道，持续积累客户资源，建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁之间；（年龄与学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力与应变能力，工作积极主动，能承受一定压力； 3、工作经验不限，有销售从业经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑 职位关键词：汽车销售,金融销售,销售主管，全职/兼职 工作地点：花生好车门店（具体填写本门店位置）

工作内容 1、执行并管理房产销售全流程相关事务 2、与客户保持高效沟通，推动销售目标达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，执行力强 3、态度积极主动，热爱房产销售事业

工作内容 1、负责房产销售流程的落实与日常管理 2、与客户保持高效沟通，推动销售目标达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，执行力强 3、工作积极主动，热爱房产销售事业

拓展大客户，收入上不封顶，时间自由，完善的福利待遇保障

工作内容轻松，以线上销售为主 无需具备深厚的汽车行业背景 熟悉公司金融政策即可上岗 薪酬范围7000—20000元 年龄要求20周岁及以上，不接受在校学生报名！！！

【岗位职责】： 1、前期参与三个部门轮岗实训（市场营销+人力资源团队管理+公司整体运营），深入理解集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开发，主动对接合作客户，维护资源关系并协调市场事务，保障客户服务质量； 4、通过各部门主管评估后，参与分公司营销团队的统筹管理工作； 【任职要求】： 1、专科及以上学历，具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，擅长人际沟通，具备较强的适应力与学习力，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求，有抱负，对未来发展方向清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决实际问题，能提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业路径规划明确，拥有远大理想与奋斗目标； 【福利待遇】： 1、储备期薪资6500元（无责底薪4000+绩效2500）+奖金+补贴+提成； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 4、端午、中秋、生日等节日发放节日津贴或福利； 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖励及高额年终奖； 6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年多次调薪机会； 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能类课程培训支持） 3、个人成长端（采用一对一辅导模式助力成长，传授专业实战技能） 4、晋升端（实行公平、公开、公正的考核与调薪机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

工作经验不限，年龄28-55，工作地址灵活，时间自由，适合宝妈学生上班族都可以