快递装包工需要顶班一名，有干的联系我，

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【诚聘物流员】庆阳（甘肃），万顺服务公司急招8名。岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；能吃苦耐劳。薪资待遇：4600-9100元，、提供住宿，计件结算，多劳多得。

和盛多多买菜服务站:诚聘分拣员5名，会用智能手机地点：和盛北头宏寨路口联系电话:

马上3点要一名临时工做蔬菜打包分拣，熟手，要手脚麻利不偷懒，听从安排。每做到十一点半左右，。

10斤袋，装4角钱，筛2角钱，贴单上车2角钱，清粪一满车40元，管住，吃饭一天15元，，每月15号发工资，地址西峰彭原镇，

明天需要2个分捡工一小时13元，西峰城区，

甘肃省庆阳市安捷食品有限公司现缺理货员若干人，手脚麻利即可，负责货物分拣和搬运，薪资4700-6800元/月，年终奖。

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庆阳（甘肃）诚聘装卸工，要求38岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇4600-5800元/月，有工龄奖，可预支工资。

明天需要两名师傅，薪资以现金结算。

招聘消防水暖师傅，有意者可报名。

招聘牛肉面师傅一名电话

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

周一需要小工15人，管吃管住，一天260元。需要电工3人，350元，必须有证。能干40天活，工作地点在甜水堡，从事光伏拉电缆等工作。有意向者可报名。

分捡货物，快递打包，有经验者优先

 菜招鸟‬聘日结工大量要人20号21号夜班夜班22元一小时男女不限：17～48周岁不穿许‬高跟鞋带首饰烟火手机上交保管自水带‬杯工地作‬点:海吉附星‬近丰树物流园。

1、5天工期，人走帐清，挣钱旅游两不误！ 2、岁元/天 3、不体检、不面试、直接上班 4、免费提供酒店住宿 5、临时工3-5天，工期结束可留任长期干 6、员工元/天，人走帐清！ 班次：8:00-20:00（包含吃饭时间） 每天12小时计薪，中间有休息吃饭时间 岗位：快递分拣、装卸，都是小件 食宿待遇：免费酒店住宿2-4人间，独立卫浴，水电免费，免费一顿午餐

招聘分拣员，家住漠河39区至40区者优先，可兼职。要求能吃苦耐劳，有挣钱意愿，吃不了辛苦者勿扰。 另有驿站配货司机、快递员岗位，月薪1万元左右；上门取件员月薪7至8千元左右。

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庆阳昌盛物流公司急寻小工，4400至6100元/月，。

甘肃省庆阳市兴隆工程有限公司现缺理货员2人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资5500-9400元，有工龄奖。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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招聘启事岗位：物流员地点：甘肃庆阳要求：42岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：4800至7300元/月，宿舍有空调，工资周结。工资按时发放。当天可安排上岗。

岗位职责： 1.按照生产计划和标准操作流程完成产品包装、装箱、贴标及码垛工作 2.检查包装材料完整性与产品外观质量，及时反馈异常情况 3. 保持作业区域整洁有序，配合完成5S现场管理要求 4. 协同流水线其他岗位，保障包装环节高效顺畅运行 5.遵守安全生产规范，正确使用工器具及防护用品 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从工作安排，稳定性强 4. 有工厂普工或包装相关经验者优先 5.学历不限，识字并能简单填写表单

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需要两个拣工每人每天170三个包工每人每天130联系电话

江苏常州新企业包吃包住，月薪9000，不限经验。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同落实相关政策与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。