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打包分拣1-2人月结
电商打包员1名上班时间:13:00-18:0019:00-22:00手脚快,肯吃苦,有无经验都可以!4000+工作地址:龙田国驰附近联系人:曾先生同
汕头
10月11日 03:43拨打电话
打包
电商内衣打包快递熟手优先。电商内衣打包快递薪资福利:计件薪资面谈上班时间:下午1点至6点7点至打包工作结束(能接受加班的)联系电话::CX工作地址:谷饶镇大坑桥头附近
汕头
10月10日 15:06拨打电话
电商打包员
20-30元/时
快递拣货员分拣理货员打包1-2人周结兼职
电商打包员岗位职责: 1.负责电商订单的精准拣货、复核、打包作业以及发货 2.商品理货、库存整理,保持仓内动线清晰、货品有序 43 配合物流交接,核对运单信息,确保包裹及时出库 任职要求: 1. 学历不限 2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 5.服从排班安排,具备良好的团队协作意识
送货
4-7千/月
配货员1-2人月结全职
负责仓库配货、协助司机装货,送货
分拣1-2人月结
招聘收货.发货:一名要求:①年龄25-35岁会开车②数据清晰责任心强,吃苦耐劳,做过的优先录取!工资待遇5000-5500每月月休一天,工作时间10个小时联系电话:
汕头
10月7日 03:08拨打电话
分拣装卸工
招聘司机兼分拣装车配送人员,要求有一年以上驾龄,抗压能力强,能吃苦耐劳,责任心强。 薪资福利为4000-6000元,月休一天。两班任选一班,上班时间分别为上午5:30至下午14:00,或下午13:00至23:00。 工作地址位于汕头市龙湖区鸥汀综合市场海燕路。
汕头 龙湖区
10月10日 09:02拨打电话
广东汕头服装厂招煮饭一名,员工,包搞卫生,嵩山路97号,
上什包住1-2人
服装厂招煮饭一名,员工,包搞卫生,嵩山路97号,
汕头
10月15日 19:01拨打电话
货运司机
招聘快递收件司机1名。 工作地址位于澄海区龙田好友来附近。 工作时间15:30至0:30。 月综合工资6000至7000元。 岗位职责:负责前往合作客户处收取快递件、装车,并回公司卸下快递件。 要求持有驾照。
汕头 澄海区
10月15日 18:54拨打电话
汕头龙湖区招油漆工
300-400元/天
油漆工
汕头市龙湖区招油漆工
汕头 龙湖区
10月15日 18:50拨打电话
打包分拣配货员包吃周结
全职-周结-长期-180/天汕头两英电商打包小时工周结:一个小时16.5元包吃两餐,住宿120元/月长白班9-9点,18-45周岁无需任何经验,长期稳定!活动节:工价可达21-22元男女不限,扫描配货分拣有意私聊我报名!名额有限!报名:
汕头
10月15日 18:49拨打电话
汕头潮南区招砌砖/石(砌墙)
300-400元/天
砌砖1-2人
汕头市潮南区招砌砖/石(砌墙)
汕头 潮南区
10月15日 18:48拨打电话
分拣3-5人日结兼职日结19元,连续做一个月20元
龙岗南联刘屋村附近快递公司招分拣员,小件,员工,18-55岁,凌晨2点到早上7点,5小时算6小时,日结19元/小时,连续做一个月20元/小时,可长期可做
分拣包住20人以上日结全职
东莞大朗快递日结 18元/小时+每天日结 工期7天起步,可长期做, 工资发放:公众号微信提现 年龄18-40岁要求,男女不限 扫描。分拣,贴标,摆货,倒包 ,装卸等工作, 上班可带手机,工业内设有饭堂,好吃又不贵 不能穿拖鞋, 全天集合,提供宿舍 白班:9:00-22:30 夜班:22:00-11:00
理货员快递拣货员包住11-20人日结全职
上班每天发150元,自动到账,无需申请 工作内容:服饰小件理货、扫描、拣货、播种、拉车等,小件轻松,不用搬运 要求:18-40岁,男女不限,不查征信,查案底 工价:24/小时,需做到12月10号,可长期做,后续涨价在职同步享受 食宿:园区有饭堂,。提供住宿,, 工期结束,3-5天内结清工资。 工资可发微信/支付宝/银行卡,或代收
打包理货员快递拣货员包吃包住11-20人月结全职
岗位:拣货打包、理货 上手简单 薪资福利 长白班 可带手机,干活舒服 包吃包住,食宿全包 多厂区可选,可就近匹配厂区 任职要求 男女不限|18-45周岁 不用学历、无需经验,只要手脚麻利,有责任心即可
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
日结工资长白班下班结账 年龄:20-55周 岗位:睡衣 袜子 贴身衣物 分拣 扫码长白班, 包装,叠衣服 年轻化群体,活轻松,不墨迹 可提供住宿 有意向直接和我换微信吧!
软糖研发主管
1-1.4万/月
食品/饮料研发5-10年本科糖果研发软糖研发熟悉糖果研发工艺
岗位职责: 1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改良与全周期流程管理。 2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准,保障产品顺利实现规模化生产。 3. 统筹项目进度安排、经费规划及跨职能协作推进。 4. 关注软糖领域的前沿动态,持续推动研发技术的创新与升级。 5. 指导研发团队成长,完善技术资料归档与标准化文档建设。 任职要求: 1. 食品工程或相关专业,本科及以上学历 2. 5年以上软糖研发工作经验,其中包含3年及以上管理经验。 3. 精通研发工艺技术,了解食品添加剂应用及相关法规要求。 4. 具备项目统筹、成本管控及团队管理能力。 5. 具有良好的职业操守,保密意识强
配货员打包有提成6-10人全职
岗位职责: 1、主导备货,检货,打包发货流程 2、熟悉了解公司产品,和客服部门紧密配合,协调沟通调货打包发货 3、负责仓库管理,来货清点验收,产品数量不足及时通知管理员订货 4、完成上级交代的其他任务 任职资格: 1、办事细心认真,有责任心,人品正直 2、有仓库经验者,会简单电脑基础者优先 福利及待遇: 1、底薪+餐补+团队提成+全勤 2、轻松活跃的工作气氛,7.5小时工作制 3、公司每1-2个月组织团体活动 4、上班时间上午10:00-12:00、13:00-18:30(月休:3天,轮休) 我们是一支充满活力的电商团队,欢迎有才华的朋友加入我们的团中队,共创美好的未来!
搬运工打包
岗位年龄:18-40岁;需配合合理的工作安排,手脚快,坐得住,不抽烟;严禁吸烟,吸烟勿扰。打包快递,来货搬运,来货点数盘点入库,退货搬运拆包(需配合加班及合理的工作调度)薪资福利:综合工资:3500-4000;不包吃住,非计件工作地址:潮阳区贵屿镇北林村
汕头 潮阳区
10月10日 11:42拨打电话
打包配货员
仓库配货打包员在电商行业从事灵活兼职,享受八小时工作制,薪资为每小时18元,工作地点位于广东汕头的蓬中花园。
汕头
10月14日 15:03拨打电话
仓库文员
文员1-2人月结
客服,货物对接发货
食品/饮料研发5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责膨化类食品的产品开发与技术研究,完成新产品从概念到量产的全过程; 2. 根据市场需求设计产品配方,进行工艺优化及品质提升; 3. 协同生产、质量等部门推进试产与工艺验证,确保产品可规模化生产; 4. 跟踪行业趋势与新技术应用,持续推动产品创新与升级; 5. 编写研发相关技术文档,确保研发流程规范与可追溯。 【岗位要求】 1. 具备扎实的食品科学及相关领域知识基础; 2. 熟悉膨化类食品的加工工艺与生产流程; 3. 了解食品原辅料特性及食品安全相关法规标准; 4. 具备独立开展产品开发项目的能力; 5. 具有良好的实验设计能力和问题解决能力。
跟车员B照货车司机
,微同其他类1.(26.8.4)申通快递招聘招聘岗位:收件司机,跟车工作事项:开车以及配合跟车员收缷客户快件。要求:无不良驾驶记录,要有较高的安全意识,较强的团队精神,服从管理及调配。待遇:5200全勤加200。工作时间:下午2点半到零晨11点半左右。地址司马实验学校对面,新万年厂联系人:李生
汕头
8月30日 17:14拨打电话
包装组长
包装工1-2人
有质检包装经验
打包配货员
仓库配货打包员男女皆可,18-35岁左右。仓库配货打包员时间是9点半到10点,中间休息2小时;v同号工作地址:谷饶华里前进路
汕头
10月14日 14:38拨打电话
广东汕头会折盒子(天地盖)的联系,有两万套
分拣
会折盒子(天地盖)的联系,有两万套
汕头
10月11日 06:27拨打电话
打包
长期兼职主要负责电商睡衣打包,上架,退货件处理,换吊牌薪资福利:一小时15微同;时间13:00-18:00,19:00-23:00,符合的可以做,两个时间段也可以工作地址:峡山大潮
汕头
10月10日 15:07拨打电话
广东汕头会使用PDA的外包装团队联系我电话:
打包
会使用PDA的外包装团队联系我电话:
汕头
10月7日 13:43拨打电话
打包配货员包吃月结
电商仓库招仓库配货员,白10:30-22:00,提供午餐晚餐,,按单配货,打包发快递,态度端正,工资4500-5500。谷饶上五莉莎芬(嘉宸公寓后)。电话/:
汕头
10月5日 17:36拨打电话
物流经理3-5年中专/中技中大型供应链管理经验进出口物流工作经验仓储管理团队搭建/管理
岗位福利: 1、包吃(每日提供员工餐) 2、轮休制,可协商调休 3、节日福利 4、入职即享商业险 任职要求: 1. 具备行业背景优先:有1-3年生鲜物流领域从业经历,熟悉美团优选、多多买菜、盒马等社区团购或生鲜配送平台的分拣及仓储运作流程者优先; 2. 精通双模块统筹:具备分拣团队与仓储部门一体化管理经验,能制定分拣标准流程(如订单核对、商品分类、差错预防)和仓储管理制度(如库存清点、货物保养、库区规划); 3. 注重效率与成本控制:能够优化分拣与仓储作业动线,提升人均效能与库存周转率,同时降低分拣失误率与仓储损耗,实现运营降本增效; 4. 团队管理能力强:可独立组建分拣与仓储队伍,设计人员排班、培训体系及绩效考核机制,调动员工积极性,确保日常作业有序开展; 5. 责任心强、抗压性好:能应对生鲜品类时效要求高、订单波动大等情况,具备处理突发状况(如货物积压、人力不足)的能力,持健康证者优先; 6. 能适应夜班工作(如23:00–7:00),承受高强度作业节奏。 岗位职责: 1. 统管两大部门:全面负责分拣部与仓储部的日常运营,制定工作计划,监督分拣复核、货物出入库、库存盘点等全流程执行,保障作业规范高效; 2. 提升作业效能:识别分拣与仓储环节中的堵点(如分拣效率低、库存不清晰),推进流程改进(如引入辅助工具、优化库位设置),提高订单交付速度与准确性; 3. 控制运营支出:管理分拣耗材使用、仓库能源消耗及生鲜货损情况,定期分析成本数据,提出并落实节约措施,确保部门运行效益; 4. 团队建设与管理:主导分拣与仓储人员的招聘、培训、绩效评定与激励发展,协调内部关系,打造协作高效的团队氛围,保持人员稳定性; 5. 协同跨部门联动:与采购、配送、销售等团队保持沟通,及时共享库存状态、分拣进度等信息,保障供应链各节点衔接顺畅,支撑业务运转。
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