保利华药南案场招聘茶艺师； 要求：懂得茶叶的识别与冲泡、茶艺展示，主要是买房的客户或者业主在洽谈过程中进行茶艺品鉴工作。年龄30岁以下，形象好气质佳。 薪资待遇: 5000元，试用期三个月，试用期工资是4000。 待遇:一个月四天公休，节假日3倍工资，一天12元饭补，有三个月的高温补助，入职上五险，过节福利发放，入职满一年有一次员工免费体检，20号发工资兴业银行卡。 联系人：周经理

岗位职责： 1、热情接待每一位顾客，提供专业的茶艺服务； 2、根据顾客需求，推荐适合的茶品并详细介绍其特点和泡制方法； 3、负责茶具的清洁与保养，保持工作环境的整洁与优雅； 4、参与茶馆的日常运营管理，协助店长提升顾客体验； 任职要求： 1、热爱茶文化，具备良好的服务意识和职业素养； 2、有茶艺师相关工作经验者优先，但欢迎对茶艺充满热情的新人； 3、能够熟练进行多种茶类的冲泡技艺，掌握基本的茶艺知识； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

招聘茶艺师 茶室日常工作: 1、茶室日常卫生清洁； 2、茶器日常维护； 3、为客人提供茶艺服务； 4、协助店内活动场地布置； 5、销售产品（茶器、茶叶）。 茶艺师要求: 1、18周岁以上，形象气质佳； 2、有半年以上销售经验优先； 3、工作主动、细心、积极； 4、有良好的服务意识，且热爱茶文化； 5、若无相关经验，学习能力较强者亦可。

岗位职责： 1.为顾客提供专业茶艺服务，介绍茶品文化与特点，提升顾客体验，促进销售。 2.维护日常运营，包括茶具清洁、陈列更新及库存管理。 3.收集顾客反馈，协助团队优化服务流程与产品推荐。 任职要求： 1.对茶文化有浓厚兴趣，具备茶艺师资格或相关培训经历。 2.良好的沟通能力和服务意识，能够建立顾客信任，促成销售。 3.具备一定的销售技巧，能够有效推广产品，达成业绩目标。

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18元/小时，包吃包住招聘酒店茶艺师多名 寒假工短期工都可以 工作地址：广州各区酒店，详细可看表格。最低做一个月起。 工作内容:冲茶倒水，简单工作的茶艺服务员不需要做其它事，有经验的优先录取，没经验的有人带。  上班时间:上午10：00分～14：00分，下午17：30分～22：00分，（平均每天8小时）班次波动一小时，按酒店规定进行排班。 工资待遇：18元/小时，包吃包住，空调热水器应有尽有。每个月20号结上个月薪资，水电平摊。   工作要求: ，18-35岁以内，身高160或以上，体重不超过120斤，五官端正，身体健康，服从安排。

招聘岗位：高端社交茶艺师（资源拓展与茶文化融合方向） 薪资范围：8000-16000元/月（提供食宿+资源激励+形象津贴） 职位定位 我们是一家服务于企业家、投资人、文化界人士的高端茶文化交流空间。现寻找兼具出众形象、茶艺素养与社交沟通力的茶艺师，不仅提供专业茶事服务，更成为连接优质圈层的文化纽带。 --- 你将面对的人群 主要为：企业创始人、投资人、品牌主理人、文化行业人士等。 在这里，茶是媒介，服务是桥梁，你将通过专业与气质，接触并融入高价值社交圈层。 --- 我们期待这样的你 ▸年龄形象：18-25岁，颜值气质出众，仪态优雅，具备亲和力与感染力。 ▸职业素养：服务经验者优先，懂得倾听与适度沟通，尊重隐私与边界感。 ▸核心能力：具备良好的情商与社交礼仪，能从容应对高端社交场景，配合团队完成服务流程与客户维系。 ▸发展思维：理解“人脉即资源”，愿通过专业服务建立信任，在茶文化场景中助力资源链接与信息整合。 --- 你的价值与成长 我们提供 薪酬保障：8000-16000元/月（底薪+绩效+资源介绍激励+形象津贴），免费食宿； 发展路径：  →专业方向：高级茶艺师/茶文化讲师  →社交方向：客户关系主管/圈层运营专员  →管理方向：店长/项目合伙人 --- 申请要求 1.请附个人清晰近照（全身+半身）及简短自我介绍 --- 在这里，茶是载体，你是主角 我们寻找的不仅是一位茶艺师，更是一位懂得通过服务传递价值、链接资源的未来伙伴。 如果你渴望在优雅的环境中成长，并接触更广阔的天地，请加入我们。

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茶导师 1.初中/高中及以上.18-28岁,男女不限；2.热爱茶饮行业,热爱学习,有服务行业工作经验优先，适应高效快速的工作环境,服从安排,接受轮班；3.持健康证上岗/能办理健康证；4.有工作经验者优先 薪资福利:1.全职茶饮师薪资范围:2000-4500元；2.发薪日:15日 晋升渠道：茶生-茶饮师-茶导师-店助-店长 工作地址:曲周县星悦广场(霸王茶姬)

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