可周结/可月结+免费四餐+免费住宿 薪资待遇 日薪260–300元 周结：21元/小时，每周发放上周薪资 月结：22元/小时， 工时：点对点计薪12h，月倒班，额外加班另算加班费 食宿：免费四餐 4 – 6人间宿舍， 招聘要求 面包车间：18-50岁男女不限 工作内容超简单一看就会： 包装、整形、加料、烘焙等简岗位、随机分配。 边学手艺边赚钱！还可以优先品尝到未上市的爆款甜品！

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长期-白班 免费厂吃厂住 空调车间舒适工作 纯手工活，一学就会 22-40 周岁，小学及以上学历（需识字） 工作时间：早8:00-晚8:30，每工作2小时休息10分钟，有效工时 11 小时 做六休一 工作内容：主要负责产品包装、插线、缠胶带、质量检验，操作简单易上手。

小时工26/小时+纯工价 周周预支1000--2000 【坐班 新厂区】 26*11=286*28=8008/月 26*13=338*28=9464/月 （1）综合薪资7500-9600元/月。 综合薪资7500-9600元/月。 （3） 每月5号发薪 （4）免费工作餐，空调车间，四季恒温，年终奖 包吃包住。公寓式住宿 宿舍一楼有生活超市 工作内容：扫描，贴标签，组装等部门，质检、物料等岗位 都是轻松手工

1.操作设备卸卷2.对钢卷进行打捆作业3.贴标签4.指挥行车吊运钢卷。 2.25-50岁，提供工作餐，提供工作服，单位免费洗澡，有宿舍（水电费平摊）。 3.做二休二（每班12小时），一天白班，一天夜班，二天休息。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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岗位职责： 1.负责施工现场及厂房（尤其芯片厂二次配区域）强电系统安全监管与隐患排查 2.组织落实安全培训、应急演练及强电作业安全技术交底 3. 监督强电设备安装、接线、维修全过程，确保符合国家电气安全规范及行业标准 4.编制并动态更新安全管理制度、操作规程及风险管控清单 5.配合甲方及监管部门完成安全检查、验收及整改闭环管理 任职要求： 1.45周岁以下，具备强电相关实操经验，有芯片厂二次配项目经验者优先 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《低压电气装置标准》等法规规范 3.持有有效电工证、安全员C证（或可考取），熟悉强电系统运行原理 4.具备基础监工能力，责任心强，能适应现场巡检与协调工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1. 日常行政与日程管理：统筹总经理日程安排、会议预约、出差/拜访行程规划，提前衔接提醒；负责总经理办公事务、文件流转、办公用品及办公环境管理。 2. 会议管理与决议督办：组织总经办会、部门例会及专项会议，完成会前筹备、会中记录、会后纪要整理；跟进会议决议落地进度，定期督办汇总并向总经理汇报。 3. 文书撰写与档案管理：起草总经理发言稿、工作报告、公文函件、请示汇报等材料；整理公司经营数据、行业资料、重要档案，建立规范归档台 账。 4. 跨部门协调与业务协助：作为总经理与各部门沟通枢纽，传达指令、对接需求、协调跨部门事务；协助跟进重点项目、年度目标及专项任务进度， 收集业务数据、汇总问题并提出协调建议，辅助业务管理落地。 5. 商务接待与对外对接：安排商务来访、会晤接待、宴请行程，对接合作 方、政府及行业资源；协助维护对外公共关系，做好前期衔接与后续跟进。 6. 保密与专项事务：严格保管公司核心机密、高层决策及未公开信息；完成总经理交办的临时性、突发性专项工作。 任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，行政管理、汉语言、工商管理等相关专业优先；22-35 岁，形象气质得体，商务礼仪规范；1-3 年以上总助/高管秘书/行政主管相关经验。 2. 专业能力：文字功底扎实，擅长公文、纪要、报告类撰写；熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT）；具备多任务统筹能力，条理清晰、逻辑性强。 3. 综合素质：细心严谨、执行力强，抗压能力好，能适应临时加班及出差； 高情商、善沟通，懂职场分寸，具备跨部门协调能力；极强的保密意识与 职业操守，原则性强。 4. 加分项：有集团化公司、同行业高管助理经验优先；持有 C1 驾照可陪同出差；具备基础财务、商务谈判常识；英语读写流利可对接涉外业务。

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#() 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 原标题：《日结/320/天丨新人奖2K丨普工》

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