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律师1-3年本科及以上
一、岗位职责: 1.负责诉讼案件的跟进、协调与复盘总结; 2.参与重大疑难案件及咨询事项的处理,提供法律意见及相关专业支持; 3.针对公司重大经营决策开展法律风险评估,及时回应各类法律咨询; 4.对重要规章制度进行合规性审核与修订建议; 5.面向公司管理层或业务单元组织开展法律知识培训; 6.完成其他需法律岗位协同参与的相关工作。 二、任职要求: 1.法学专业本科及以上学历,持有律师执业证(A证); 2.具备1年以上律师事务所从业经历,能够独立承办各类诉讼事务; 3.熟悉企业运营中的法律实务,具备将理论知识有效运用于中小企业实践的能力; 4.形象端正,品行踏实,责任心强,具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力; 5.无任何行业纪律处分或行政处罚记录; 6.遵守律师职业操守,认同机构发展愿景; 7.愿意遵守内部各项管理规定与工作流程。 三、岗位福利 1.季度奖励政策: 依据机构发布的季度激励方案,设立专项奖金对律师团队予以激励。根据团队目标达成情况及个人职级,按比例发放相应奖励。 2.年度奖励政策: 按照机构每年制定的年度激励计划,从年度盈余中划拨一定比例用于律师团队激励。结合团队业绩完成情况及律师级别,实施分级分配机制。 其他福利待遇丰富,欢迎进一步沟通了解!!!!!
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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业; 2.法学背景的在校生或应届毕业生,相比学历我们更看重能力和学习能力; 3.希望小伙伴:自我驱动强,学习能力强,目标感强,时间管理能力强,价值观正(追求法治信仰); (加分项: 1.职业规划为:拟毕业后留用者优先(真实带教,耗费时间和精力,故希望留用为目的的实习); 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先; 3.对线上拓展业务,包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣; 4.对AI工具使用有热情和兴趣; 5.有相关行业销售经验,有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。) 二、工作内容(专业带教) 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料; 2.通过飞书(可入职后自主学习)建立并维护电子及纸质材料管理系统; 4.公司提供资源,通过电话咨询沟通,寻找意向客户,对客户诉求做出解答; 5.接待当事人,把握当事人需求,了解详情并做好记录,面谈邀约; 6.定期回访客户,建立长期信任关系,提升客户满意度; 7.弹性工作时间9:00-6:00,时间比较自由; 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教:教练式带教极具成果,成员成长性极强(优秀者1个月一台阶),让你具备良好的执业习惯,同时有展示个人成长成果的平台,定期输出; 2.学会疑难复杂案件的办案经验,有标准化、流程化的办案指引; 3.学会针对客户需求,依法合规地解决客户问题; 4.处于初创改革阶段,跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新; 5.直面客户,获取一线的磨练成长; 6.周例会+月复盘,在不断复盘和胜仗中成长受益; 7.实习结束时合格者可开具实习证明。
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