岗位职责： 1.严格按操作规程驾驶和操作叉车，确保叉车安全运行，杜绝任何安全事故的发生。 2.严格按装卸及运送要求，合理、安全的装卸运送货物，并规范摆放。 3.根据叉车日常保养规定及使用说明，及时做好叉车及其附属件的保养和清洁，并做好保养清洁记录。 4.服从领导安排，及时完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄45岁以下，身体健康； 2、3年以上叉车驾驶经验，具有叉车特种设备操作证； 3、爱岗敬业，品德优良，具有一定的沟通协调能力。

岗位职责： 1.严格按操作规程驾驶和操作叉车，确保叉车安全运行，杜绝任何安全事故的发生。 2.严格按装卸及运送要求，合理、安全的装卸运送货物，并规范摆放。 3.根据叉车日常保养规定及使用说明，及时做好叉车及其附属件的保养和清洁，并做好保养清洁记录。 4.服从领导安排，及时完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄45岁以下，身体健康； 2、3年以上叉车驾驶经验，具有叉车特种设备操作证； 3、爱岗敬业，品德优良，具有一定的沟通协调能力。

1.熟练驾驶叉车；2.有特种操作证；3.年龄不超过50周岁。

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因本公司业务量增多，现需招聘以下岗位: 叉车司机:若干名(到手月薪12000-13000)要求: 1、男女不限，18-45岁， 2、有叉车驾驶经验优先考虑; 3、安全意识高，服从上级安排。 福利:新人入职补贴100/天，（满月结束） ，叉车安全奖，全勤奖，每月聚餐，绩效奖等其他福利。（包吃包住，缴纳五险一金

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岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

随车搬运工，有C照优先，年龄45-58，身体健康，每天随车装卸货40-50件，一件40-50斤，不怕脏，

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岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

一、岗位职责 1.设备操作与监控：严格执行设备启停、运行及紧急处理等操作规程；实时监控设备运行状态，及时排查异常避免故障扩大；合理规划设备使用，保障生产任务按时完成。 2.设备维护与记录：定期完成设备清洁、润滑、紧固等保养工作；参与设备抢修与检修计划制定，协助故障排查修复；做好运行日志、维护记录及故障报告，及时上报供管理优化。 3.生产安全保障：遵守安全生产制度，规范做好个人防护；熟练掌握应急措施，妥善处理突发事故，确保人员与生产安全。 4.效率与质量提升：严格遵循工作计划及质量标准，完成各周期工作任务；主动提出技术优化建议，参与车间流程改进；钻研新技术提升技能，定期自查工作质量，防止不良品流转。 5.沟通协作：保持与上下级及同事的有效沟通，及时反馈问题并协同解决，避免工作延误。 二、任职要求 1.学历专业：中专/高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，28-45岁，身体健康。 2.经验技能：3年以上相关工作经验，具备CAD识图能力；持有钳工证、焊工证等资格证书者优先。 3.职业素养：事业心与责任心强，执行及学习能力突出，能吃苦耐劳、爱岗敬业。

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