舞台显示屏设备搭建与调试，上班时间灵活，偶尔熬夜和出差

成都市新都区招电脑、打印机、复印机、网络、监控等维修、维护

工程技工 年龄为40岁左右，最好不超过50岁。负责弱电（监控设备、车辆道闸、人行驿闸、书院音响设备，项目网络等），强电及项目零星维修也会涉及，负责综合维修等工作 薪资福利:底薪：4600，季度绩效，大小周休息：当月大周休7天，小周休6天；午餐（可提供住宿） 招工人数:1人 请在工作时间联系 工作地址:街子镇溪云阁mini公寓（街子天顺苑斜对面）

成都市彭州市招弱电/安防

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【工作内容】 -负责公司内部及客户网络系统的配置、调试与维护； -协助处理数据通信设备的安装、故障排查及日常巡检； -参与网络优化方案的设计与实施，提升通信效率与稳定性； -提供技术支持服务，解决用户在使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 -21-35岁，男女不限，学历不限，接受应届毕业生或无相关经验者； -对数据通信、网络架构有一定兴趣，具备学习能力； -具有良好的沟通能力和团队协作精神； -工作认真负责，能适应一定的加班和出差安排。

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成都新都招弱电/安防项目管理沟通协调能力技术指导，精通图纸，画竣工图和竣工审计，验收工作

成都市龙泉驿区招弱电/通信师傅熔接工资6500对工作认真包吃包住每个月发工资 对工作认真干活细致主工作就是熔迁做小区里面的光分箱二把刀勿扰

【岗位名称】：弱电安防 【薪资情况】：应发工资5000-6000 【招聘要求】： 1.25-50岁以下，中专及以上学历，机电工程、自动化、建筑工程、暖通空调、给排水等相关专业优先； 2.有特种作业操作证（如电工证、弱电操作证、空调配电等）或职称证书（初级/中级工程师）优先，有一项即可； 3.1-3年物业或相关行业设备维护经验； 4.能适应巡检，熟悉物业行业设施设备标准（如电梯、空调、配电系统、弱电系统等）。 5.具备高压、锅炉作业、制冷与空调设备运行操作作业等相关证书优先 【工作内容】: 1类：能完成水电综合维修，基础设备巡检、简单故障维修，配电柜日常检查、更换照明灯具等； 2类：主要负责设施设备运行管理。还需独立负责系统运维，制定维护计划，主导空调机组保养、电梯维保外包单位监督、整改方案拟定等。 【上班时间】：8小时，8：30-17：30/7：50-16：00/9：30-18：00，三班排 【休假安排】：上五休二 【保险购买】：社保 【发薪日期】：次月20日 【上班/面试地址】:成都青羊区中国成都人力资源服务产业园，文化宫地铁站旁

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1.具备三年以上餐饮行业后厨管理岗位经验，熟悉后厨日常流程; 2.具备研发调整菜品能力； 3.具备与前厅沟通协调能力，能够有效推动后厨团队协作与问题解决； 4.责任心强，具备良好的沟通力

成都市金堂县招打胶，要会打铝塑板的，半天的活，算一天的工资400要金堂附近的

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成都市双流区招家电安装维修师傅，熟手优先

成都市新都区招小区下水管道清理，污水高压清洗。

负责安防相关产品的技术支撑工作，包括产品硬件、软件安装调试，故障排除，客户需求沟通等； 2、根据客户需求为客户做相关产品的演示和产品测试工作； 3、负责项目的维护、客户问题的跟踪反馈及疑难问题处理。 职位要求 1、专科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等理工科相关专业优先； 2、熟悉局域网、广域网计算机网络结构； 3、熟悉网络相关知识，掌握一定的网络相关技术和异常问题判断、处理技能； 4、具有较强的分析和解决问题的能力、动手能力和应变能力，良好的沟通能力； 5.年龄24-30岁

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及暖通系统的日常运维工作，涉及设备包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调及相关附属设施，如加药装置、水处理设备、旁滤系统、补水装置，以及冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、冷却塔、精密空调、蓄冷罐、地下水泵等，执行例行维护计划并处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化，持续推进运维流程改进，提升整体运营效率； 3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作、故障应对的计划方案、标准作业流程及技术手册； 4、编制系统运行分析报告，提出可行性优化建议； 5、承担机房内基础设备突发故障或异常事件的技术支持与应急处置； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷或相关专业背景 2.年龄要求：****以下 3.工作年限：具备3年以上数据中心运维工作经验 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电与暖通系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制 5.具备较强的文档编写能力，熟练编制SOP、MOP、EOP等标准化操作文件

大师们，谁有捡漏水的电话说一下，谢谢！谢谢！。

壁挂炉维修师傅 成都市青羊区招壁挂炉维修师傅，熟悉菲斯曼、威能、阿里斯顿等各类壁挂炉维修，熟悉地暖清洗保养。有驾照，有交通工具。计件工资制度。

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岗位职责： 1、对变配电工程、线路工程各项事宜在项目经理的安排下负责协调执行； 2、在公司的授权范围内，全面履行施工合同，全面完成工程项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标； 3、主持编制项目管理实施规划，组织协调工程项目人员完成图纸会审、技术交底、施工方案编制、技术解答、现场指导、节点验收评定等事项； 4、按合同规定的质量目标和工期要求，建立相应的质量保证体系和进度控制体系；根据工程的特点，建立安全生产保证体系，搞好安全生产和文明施工；全面负责内外组织管理协调工作； 5、完成电力公司的所有各个环节的技术沟通，商务沟通，工程进度沟通，工程检查沟通，工程竣工验收，竣工组织，竣工送电、技术资料归档评审、配合完成项目结算回款等工作； 6、加强管理、带好队伍、管好用好施工机械设备，树好企业形象； 7、完成公司安排的其他事情。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化及电力工程等相关专业； 2、5年以上变电工程、线路工程、现场施工管理经验，能熟练掌握一、二次图纸，包括变电一次设备的安装、送配电调试工程，对交接性试验也有一定的经验；同时能熟练对二次接线安装、调试对点等工作； 3、熟悉项目的质量、成本、进度控制，质量监督、竣工验收等程序。 4、具有较强的协调能力、执行力、策划组织能力、沟通能力； 6、熟悉变配电安装工程，线路工程，能够编制技术工程方案； 7、具有团队精神，勇于接受挑战； 8、二级建造师证书，高压电工进网作业证书、安全员证优先考虑。