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新疆安吉招工地小工/杂工、建筑木工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性作业，包括材料搬运、场地清理、工具 1 理等杂务工作 2. 协助木工班组完成模板支设、拆模、木结构安装及修整等基础木工作业 3.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，配合做好现场安全防护与文明施工 4.听从班组长安排，按时保质完成当日分配的施工任务 5. 配合其他工种协同作业，保障工程进度与质量要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 有工地小工/杂工或建筑木工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳 5.服从管理，遵守项目规章制度，无不良从业记录

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急急急招焊工 电工 外派人员（大工、小工） 1、大工，33元/小时，会做桥架（会电工、焊工） 2、辅助小工，24元/小时，（能上登高车登高）。 3、包住，不包吃。各项目之间往返车票、油费、过。 4、安徽凤阳项目、浙江金华项目

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右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘岗位： 机电安装辅工（现场施工辅助岗） 招聘人数：10名 岗位职责： 1. 负责施工现场材料、设备、管材的装卸、二次搬运、定点堆放与日常整理； 2. 配合机电技术工、管道工、电工完成现场辅助作业，包括管线辅助铺设、支架预制协助、、管道除锈补漆、设备就位配合等工作； 3. 负责作业面日常清理、建筑垃圾与废料清运，保持施工现场整洁规范； 4. 严格遵守施工现场安全管理制度、操作规程，正确佩戴安全帽、安全带等防护用品，杜绝违规作业； 5. 服从施工班组长、项目负责人的工作安排与调度，保质保量完成当日工作任务，配合项目交叉作业与工期进度要求。 任职资格： 1. 年龄要求：18-50周岁，，身体健康 2. 经验要求：有机电安装、管道施工相关经验者优先录用； 3. 素质要求：为人踏实、吃苦耐劳、执行力强、服从管理，有团队意识，不推诿、不偷懒； 4. 稳定性要求：能长期驻场工作，接受工地食宿，能配合项目工期安排，无频繁离职、短期过渡需求。 薪资福利： 1. 薪资标准：日薪240-260元，按实际出勤核算，综合月薪7000-8500元，加班工资按标准额外核算，上不封顶； 2. 食宿保障：公司免费包吃包住，提供员工宿舍、日常工作餐，生活用品配套齐全，拎包入住； 3. 安全保障：全员统一购买建筑工程团体意外险，定期开展安全培训，保障现场作业安全； 4. 晋升通道：辅工→熟练中工→技术大工→施工带班→项目管理人员，公司内部优先提拔，技能提升后薪资同步大幅上涨。 工作详情： 1. 工作地点：项目现场（省内多地项目调配）； 2. 工作时间：每日标准工作9小时，工期紧张时合理安排加班，支付加班费； 3. 入职方式：携带本人有效身份证，现场面试、当天即可安排入职上岗。

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