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普工/操作工
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操作工车间普工1-2人月结
生产画布 岗位职责: 1. 按照生产计划完成画布类产品的流水线操作与组装任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品工艺标准和质量要求 3. 协同班组完成日常物料领取、工序交接及设备基础清洁维护 4. 及时反馈生产异常,配合质检人员进行问题排查与改进 5. 遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,适应流水线节奏 2. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业 3. 工作认真负责,服从管理,具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 年龄18-48周岁,能提供有效身份证件
河南商丘找俩个工人上石膏板
抬石膏板1-2人
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7月14日 14:35拨打电话
河南商丘用60替班
60元/天
挖机司机1-2人
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7月14日 14:35拨打电话
河南商丘厂区招聘绿化工2人要求相关经验,上班时间8:00-17:00包吃联系电话
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商丘
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客服专员
3000-5000元/月
客服专员有提成月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服售前客服
【岗位职责】 根据公司提供信息通过系统与学员家长沟通,只负责接听登记信息,自动接听,不需要办卡,不需要手拨,没有通时过量要求,让客户参加线上的试听课,属于 售前,无销售任务,只要邀成功就算一单,不加班
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精工日结240/天 日结240/天 新开厂区晋升空间大 自动化程度高 要求:20 周岁 -44 周岁 ✓普工待遇: ①日结,19/小时 210-230/天 ②月结,20/小时 220-240/天 正式工综合薪资在6500~7000。 工作内容:整理物料,辅助机器上下件,人没有体力工作! 食宿:提供住宿洗衣机独立空调能洗澡!吃饭免费两顿自助餐3菜一汤还有水果!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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本地新建工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班 厂区人事招聘,大量招人 ---------------------------------------------- 薪资待遇: 小时工:26一小时,月薪7400-8500多劳多得 正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金 新人在职满月奖励,推荐奖应有尽有 ---------------------------------------------- 薪资发放: 每月结清,不压工资,随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械,车载蓝牙,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ---------------------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖20000,季度奖3000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-55岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 本职位为异地招聘厂区在江苏常州如有介意请勿投递
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食品/饮料研发5-10年本科粮食加工食品加工及制品
1. 负责面粉加工工艺方案的设计及现有工艺与设备的技术升级,持续优化以提升产品质量与生产效率。 2. 结合市场需求与产品发展方向,制定科学合理的面粉加工流程及技术规范。 3. 负责加工设备的选型、安装与调试工作,确保设备运行满足生产工艺需求。 4. 对生产过程中出现的技术问题进行诊断与处理,提供专业技术支持与解决方案。 5. 参与建立和完善面粉加工环节的质量管控与安全生产体系,保障产品品质与作业安全。 6. 配合生产团队开展日常生产管理,提供必要的技术指导与员工培训支持。 7. 负责配麦方案与配方技术研究,通过工艺优化实现低成本、高质量的产品生产目标。
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