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招聘分析师组长、主管，可带团队，享受团队绩效奖励 招聘分析师组长、主管，可带团队，享受团队绩效奖励 招聘分析师组长、主管，可带团队，享受团队绩效奖励 岗位职责： 1、爱益在线心理咨询是一家专注于家庭教育与情感咨询的服务机构，每日为分析师匹配精准的情感类客户需求，通过线上方式与客户开展沟通交流； 2、公司配备工作手机，新人享有带薪培训，由总监亲自指导，全程实操带教； 性别不限，年龄25-40岁； 工作内容含部分销售性质，非纯电话推销，无强制任务，无需加班，需具备一定销售工作经验

日常匹配，发抖音招客户，线上线下双结合。

【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 6. 有咨询经理经验优先。

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工作内容：负责在社区内开展APP新用户推广工作，任务简单，操作轻松 工作地点：就近分配 工作时间：上午9点至晚上8点，中途有4小时休息时间 薪资待遇：入职即缴纳五险一金，月综合收入8000-25000+

岗位职责： 1. 承担知识产权领域相关事务的代理工作，涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理； 2. 协同客户开展知识产权规划、咨询服务及潜在风险评估； 3. 起草并审查知识产权申报材料，确保内容符合国家法律法规规定； 4. 跟踪知识产权审批进展，及时回应官方审查意见及处理异议流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业如机械、电子信息、计算机、通信、自动化、化学、材料、生物等相关背景，掌握知识产权代理基础知识，了解国家知识产权相关法律政策； 2. 持有专利代理师资格证，具备专利代理实践经验者优先考虑；具备良好沟通能力与文书写作能力，可独立完成案件撰写及流程操作； 3. 具备扎实的技术理解力，能迅速抓住技术要点，拥有较强的文献查阅、分析与归纳能力； 4. 文字表达能力强，思维逻辑严密、语言规范，熟练操作Office办公软件及专利检索系统； 5. 具备良好的协调沟通能力、团队协作意识和客户服务理念，工作认真细致、责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 6. 遵守职业操守，严格保守客户商业与技术秘密，具备持续学习的动力与能力。 工作时间：8:30--17:30 周末双休，法定节假日休息 工作地址：汉峪金谷A2-2

【公司优势】 1、强品牌：实力雄厚，具备国际视野（全球集团资产规模领先、品牌价值居首、国内三大综合金融集团之一） 2、优客户：依托广阔的企业平台（集团资源、IP数字化营销），优质客源触手可及 3、实场景：丰富且高效的客户运营与活动场景，助力提升业务运作效率 4、全产品：完善的产品线与服务体系，整体实力行业领先 5、精服务：打造“人无我有，人有我优”的医疗健康与养老支持服务 【项目优势】 1、稳机制：坚持长期发展理念，与企业共发展；专业化定位，直签劳动合同，享有五险一金，收入具吸引力，成长阶段有固定薪资保障，成熟阶段薪酬具备市场竞争力 2、佳线索：公司提供高质量集团客户、金管家及个人金融迁移类客户资源 3、强培训：1）入职即享带薪培训；2）内容聚焦专业能力与实战应用，采用线上与线下融合模式；3）获得高校认证机会，公司资助深造学习 4、专辅导：主管与顾问配比1:10，配备高素质专属教练，覆盖知识传授、技能训练、模拟演练到实际展业的全流程陪伴式培养 5、优环境：团队年轻、素养高；办公区位优越，设施齐全，满足高品质办公需求 我们需要： 1. 年龄：30-45岁 2. 学历：本科及以上优先 3. 过往经历：具备8-10年工作经验者优先 4. 当地居住满2年以上 职位能力： 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户诉求，依托集团在医疗健康与养老服务领域的独特布局，为客户量身设计个性化保险解决方案 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广与营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源 3、团队协作与提升：与团队成员高效协同，促进个人与团队共同成长，主动参与内部培训，持续精进专业水平与服务能力 薪资范围：固薪+浮动薪（含首年佣金、销售津贴、半年奖、继续率奖励、续期服务津贴、O2O首年及续年佣金） 福利待遇：签订正式劳动合同，享受五险一金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等全方位员工福利