岗位职责： 1.负责全程跟进学生学习进度，做好学习过程的统筹管理 2.为学生提供高效服务，保障学习管理各环节的顺畅沟通 3.深入收集学生学习反馈，及时协调解决教练相关问题并应对突发情况 4.监督授课教师落实教学任务，保持与推荐人有效沟通 5.对教练日常行为进行督导，完成工作记录及绩效考核 6.建立学生档案，负责首次接洽、考勤管理、定期回访及档案维护

岗位职责： 1.负责跟进学生全周期学习进程的统筹管理 2.提供优质服务支持，做好学习过程中的沟通协调 3.深入掌握学生学习情况，及时回应教练需求并处理突发状况 4.监督授课教师落实教学安排，并与推荐人保持有效对接 5.对教练日常行为进行督导，完成工作记录及考核评估 6.建立档案、首次接洽、考勤管理、定期回访及学生档案维护

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

工作内容： 1.建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排； 2.跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和 3.做好学生续费报名及转介绍工作 4.学生考勤管理，及课时消耗管理。 休息时间：周一休息 上班时间：周二18:00-21:00周三-周五14:00-21:00周天7:50-21:00周天7:50-18：00 薪资：底薪2500-4000（三个月一调整）+五险一金+额外奖金800-1600(完成率+正价课签单提成+398体验课及转化提成+目标班转化提成+1对1引流课及转化提成)1对1提点3.5%目标班2%综合薪资5-15k 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终奖金  9、婚假、产假、陪产假等

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

招聘E人，I人勿扰谢谢。 招聘教务部主管。 亮点：五险一金，节假日福利，灵活上班时间。 1.负责组织并主持家长会及学员班会； 2.发布每日作业及课堂出勤记录； 3.办理学员补课、转班、试听、入学、退学等相关手续； 4.与教师及家长保持沟通，掌握学员学习进展，向家长和学生明确作业要求与学习注意事项，必要时协助制定个性化学习计划； 5.督促翻译考试班级完成学期评语，整理学期报告并分发至每位学员家长； 6.打印教学资料，及时回复家长日常咨询； 7.完成校区交办的其他工作任务。

一、主要工作: 1.课程运营（群组巡查、课堂监督、异常数据监控、学习进度跟踪）； 2.教练运营（新教练招募与培养、试听教练安排、正式授课教练管理）； 3.学员运营（学员交接对接、学习规划制定、首课及前三次课跟进沟通、十次课评估反馈、阶段学习总结、日常学习管理）； 4.渠道运营（日常咨询响应、定期复盘分析、新渠道交付流程培训、投诉协调处理、招生策略培训与经验分享）。 二、任职要求: 1.具备较强的学习能力，保持持续成长意识； 2.擅长沟通交流，能够妥善应对客户反馈与投诉；做到及时回应、高效互动；积极主动联络，稳定客户关系； 3.具备一定英语能力，可参与试听课评估，协助其他教练听课指导，具备基本培训输出能力。 三、教育背景: 本科及以上学历，具备英语基础，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利: 底薪+绩效奖金+补贴+课时提成+全勤奖励+每月团队活动+各类节日福利，转正后综合收入轻松过万。 五、工作时间： 无需早起，避开早晚高峰，每周享有一天周内调休； 工作日：13:00-17:00，18:00-20:00，午间休息一小时； 周末：8:00-11:30，13:00-17:30，午休一个半小时。

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

一月31日冰雪节活动现场，临时裁判。，20-35现在听指挥。时间大概为9--15点 日薪120元，有午饭

【工作职责】 1、通过学员基本情况分析，制定合理的学习提升规划，制定学习方案； 2、通过微信/电话，借助直播课程进行产品的销售，通过直播课跟踪学员学习情况达成相关销售指标，公司提供定向客户资源。 3、进行社群运营，跟踪直播课程进度等相关运营； 4、定期对老客户进行回访，做好后期服务建立并维护客户资源，挖掘老带新资源。 二、【任职要求】 1、25、26年毕业，全日制本科及以上学历，办公软件操作熟练； 2、学习能力强，中小学基础知识扎实； 3、普通话标准，良好的沟通能力和团队合作能力； 4、有意从事运营或者销售工作，有在线教育运营或销售经验者优先； 5、有责任心，热爱教育工作。 三、【薪酬待遇】 1、上班时间13：00-22：00，周一周二双休，有带薪寒暑假各2周左右（整体双休制）； 2、入职即缴纳六险一金，无责底薪4000+流水提成+例产绩效，综合8～15k。 3、团建经费、带薪年假、节日福利、年度体检、生日礼物！

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主要职责是为学生提供个性化督学服务，具体包括以下几个方面： 1．分析学生的学习报告，了解学生的学习情况和存在的问题。 2．根据学生的学习情况，制定个性化的学习计划，帮助学生提高学习效率。 3．在学生学习过程中，实时提供辅导，帮助学生解决学习中的问题。 4．根据学生的学习进度和能力，动态调整学习难度，确保学生能够顺利学习。 5．关注学生的情绪状态，及时进行情绪管理，帮助学生保持积极的学习态度。 6.通过微信群与家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况，帮助家长了解学生的学习进展。 任职要求： 有小学教学经验或者教培机构经验，对小学教学内容较熟悉，需要良好的沟通能力和情绪管理能力，处事成稳，学过心理学的优先。性格直爽开朗，正直有责任心，对小孩子有耐心！

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【班主任岗位招聘人数：20人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导； 2.协助教学工作，监督学生学习情况，确保学习任务的完成； 3.与家长保持沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流； 2.有教育、管理类相关工作经验者优先； 3.能适应住校或灵活的工作安排，具备团队协作精神； 4.热爱教育事业，有较强的服务意识和组织协调能力。 5.公考或者事业单位进过面试的优先。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪4000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

【岗位职责】 1.学生管理：负责学员档案的建立和维护，关注及全面了解学生学习、生活及心理状态，提供及时引导与支持； 2.教学监督：与科任老师保持沟通，追踪学生学习进度，协调考勤管理与课程安排； 3.家校沟通：建立良好的家校互动机制，定期向家长反馈学生情况，增强家校互信。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，特别优秀者可放宽要求。 2.工作经验：有高中带班或教育教学经验者优先； 3.能力素质：具备良好的组织管理能力、沟通协调能力及心理疏导能力； 4.政治素质：热爱教育事业，关爱学生，品行端正，为人师表。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：无责底薪+绩效+带班费+提成+各类奖金； 2.晋升机制：透明畅通，每月评选“优秀班主任”并发放奖金； 3.福利体系： 缴纳社保，享受节假日福利； 食堂补贴300元/月（一日三餐）； 免费提供住宿； 定期团队聚餐，组织国内外旅游。 加入我们 欢迎投递简历~ 我们期待与你一起，助力学子走向更好的未来！

总公司位于北京，专注于K12线上教育 工作内容：（文职） 1.协助主讲老师直播授课：班课中的第二教师角色: 2.学习和储备任课教师教学方法和课堂知识 3.跟踪反馈学生学习情况，及课后作业情况，指导学习方法，规划学习路径:监督和反馈课堂问题， 4.解决学生及家长的各类问题：解决学员疑问定期反馈学员学习情况。 岗位要求: 1.具有良好的沟通意识和服务意识，有较强的执行能力及抗压能力； 2.热爱教育行业，有耐心、爱心，想在教育行业长期发展； 3.有社群运营经验优先； 薪资福利: 1.初级辅导4K-5K/月，中期辅导5K-6.5K元/月高级辅导6.5K-8K元/月，随晋升路径动态调整上不封顶: 2.年终奖，五险一金(入职即缴纳)，定期体检，员工旅游； 3.带薪年假，节日福利； 4.公司氛围超好。

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

1.接受零经验入职，提供免费培训，运营团队全程带教指导，不放养不散养，倡导绿色健康直播，杜绝擦边内容。 2.性别不限，无需具备才艺基础，年龄无硬性要求。 3.这是一份能带来收益的职业选择，而非轻松获利的途径，需共同努力才能实现收入提升。 职业要求： 1.形象气质良好（不必担忧外貌，美颜技术效果超乎想象），或具备个人特色、特殊才艺者优先。 2.热爱生活，有明确目标感，工作积极主动，具备良好的自我驱动力，愿意与团队协作共创佳绩，收获应有回报。 工作内容： 1.在公司指定平台进行直播，开展互动聊天、娱乐展示或才艺表演等内容输出； 2.维护直播间氛围，引导粉丝停留、关注并收藏直播间； 3.积极回应粉丝提问，提升粉丝参与度与活跃度； 4.配合公司对直播内容的优化调整，严格遵守平台规则与管理规范

招小时工 洗餐碟收拾小厨房。每日下午13:00_19:00之间想上啥时候来都行。碟子就110左右。价格面议。 ☎

全网多渠道带货主播，形象气质出众，表达清晰流畅，具备出色的直播能力，能够快速掌握产品特点，精准提炼卖点，积极进取。公司期待与你携手共筑辉煌未来！

工 薪资福利:综合薪资:4000综合薪资:3000(工作简单，上手就会) 招工人数:若干名

明天缺个人，不用扒袜子。都是小孩袜子，保底。

1.接受零基础人员，提供免费系统培训，全程运营指导扶持，精细化管理，绝不放任自流，倡导健康绿色直播，拒绝低俗擦边内容。 2.性别不限，无需才艺基础，无年龄门槛，欢迎各类人群加入。 3.这是一份能创造收益的职业选择，但需付出努力与团队协作，共同成长才能实现收入突破。 职业要求： 1.外形条件良好（不必过度担心外貌，美颜技术效果超乎想象），或具备独特个性、专项技能者优先。 2.热爱生活，有进取心，工作积极主动，具备良好的自我驱动力，配合运营策略可获得可观回报。 工作内容： 1.在公司指定平台进行直播，开展互动聊天及娱乐性质的才艺表演等内容输出； 2.增强与直播间观众的互动，引导粉丝停留、关注并收藏直播间； 3.维持直播氛围活跃，及时回应粉丝提问，营造良好直播环境； 4.服从公司对直播内容的优化安排，严格遵守平台规范与内部管理制度。

佟二堡长智油坊 招工，榨油工2人， 要求25-60岁活不累 时间 ：下午4.00-半夜1.00 工资：一天120元 地址：佟二堡客运站北50米，宋振军牙所北20米，电话

工人 年龄45岁以下，要求不喝酒，身体健康 薪资福利:年工资8万左右，管饭 招工人数:2名 名额有限，有意者速报名 工作地址:灯塔

急招两名工人：早8.30-5.30，工资2500元。

今晚夜班，工作地点在辽宁辽阳的相家，将于6点20分接班，要求熟练工人。