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破碎后的石头经过传送带，把杂石分拣出来

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十堰市丹江口市招水电

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派发传单，讲解公司服务项目，解答客户咨询

招聘：家电清洗师 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 家电清洗师：1、按照公司指派的订单，准时上门到客户指定的位置进行家电清洗服务； 2、工作内容包括油烟机、地暖、太阳能、空调、洗衣机、电冰箱等家用电器的拆装、清洗等工作； 3、保持在家电清洗过程中清洗场地的卫生； 4、严格按流程操作，严禁暴力强拆，遗留隐患； 5、爱护公司及客户的财物，设备； 6、工作结束后，请客户签好上门服务单，收拾好工具、设备、现场卫生，跟客户道别后带走垃圾离开； 7、遵纪守法，遵守职业操守，严禁泄露客户信息及隐私。 岗位要求： 家电清洗师：1、身体健康，年龄在55岁以内， 2、会手机基本操作，能熟练使用导航； 3、有交通工具（电动摩托车）优先； 其他待遇：购买保险

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招聘职位：营业员（兼职全职） 薪资：3000-4000 岗位职责： 1. 主动接待进店顾客，热情提供咨询服务，精准了解顾客需求，推荐想玩的项目，完成销售目标； 2. 负责门店商品的陈列、整理、补货及库存管理，确保商品摆放整齐、库存充足，及时反馈缺货信息； 3. 严格执行销售流程及服务标准，维护门店形象，提升顾客满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限 2. 具备1年及以上零售行业销售或服务相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 3. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的亲和力与客户服务意识； 4. 工作积极主动，责任心强 5. 熟悉基本的电脑操作 6. 热爱销售工作，有较强的赚钱欲望与目标感。 地址：万达广场三楼大玩家超乐场收银台斜对面欢乐套圈圈 联系电话：（）

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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一、岗位职责： 1、负责肉品分割，产品出台及售卖； 2、区域卫生清洁及安排的其他事宜。 二、岗位要求： 1、年龄20-55岁； 2、有分割及零售经验优先。 三、工作时间： 早班A6：00-14：30 晚班B13：00-21：30 高峰C6：30-10：30，17：30-21：30 四、福利待遇： 薪资：3500-4500（底薪+全勤+销售绩效） 五、工作地点： 十堰市新合作购物广场正大食品专区（人民广场量贩店）

新合作东城国际购物广场 招聘长促一名，临促一名 联系电话:

招聘 认养一头牛招聘内场试饮临促 时间：- 地点：寿康永乐生活广场店 薪资：110元/天 要求：50岁以内，，有健康证优先，有超市工作经验，外向，敢主动邀请顾客品尝试饮，敢主动推销产品 :

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等环节 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队基础培训与员工绩效管理，提升团队服务意识与业务能力 4.学习并掌握门店财务管理、库存控制及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域或跨门店的轮岗培养计划 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在连锁零售或服务行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.服从公司培养规划，愿意通过阶段性学习成长为合格店长 5.持有有效健康证明，能够适应轮班制工作安排

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