广东惠州惠阳区有干燃气的队伍吗活在惠阳联系电话

惠州惠城招自来水管道安装工，长期工，包月工资，灵活，会开车C照

紧急需求，徐大堡：惠州市太平岭岗位需求：1、管工组长：数人；薪资：450/8小时，加班费1:1，每天20元饭补。2、钳工组长：数人；薪资：450/8小时，加班费1:1，每天20元饭补。3、仪表工组长：数人；薪资：450/8小时，加班费1:1，每天20元饭补。4、保温工组长：数人；薪资：450/8小时，加班费1:1，每天20元饭补。5、普工：数人；薪资：240/8小时，加班费1:1，每天20元饭补。要求：1、组长要求有核电带组工作经验；2、普工要求有能熟练的运用磨光机。具有建筑行业或者核电等相关行业的工作经验。岗位福利：包含住宿，单投工伤，上下班空调大巴车，工作满半年。有意向的联系：联系我吴先生（）

广东惠州惠阳三和有没有师傅换厕所排水管和换铝扣板3个。工资面谈

惠州市博罗县招打胶，pp焊工，自带工具，有3-5天的话，有空可以联系 安装PP管大约50米 安装6*12米，pp水洗池一个

惠州市惠城区招氩弧焊，电焊，管道安装/维修

惠州惠城招地泵车司机一位（会开会打），接管师傅三位，熟悉惠州路况有五年以上工作经验，工资月结

接机器冷却水冷冻水PVc管

找2个pe管接管工人要求熟手

入户燃气管道安装

惠州惠城需要一个油漆学徒，精装修，每天有活买保险！！！诚心想学的来，半桶水也可以！私聊！

广东惠州招聘A2挂车司机两名，专职运输石子，具体薪资待议，联系方式暂不公开。

光信机械在惠州仲恺中南高科产业园招聘掌握焊接和氩弧焊技术的焊工，工期一周，提供住宿，工价每日人民币四百元，负责人秦生。

广东惠州正在招聘锂电池运输司机，主要负责运输锂电池，载重三吨，路线从惠州至厦门。

博罗县寻求A2驾照货车司机，月薪范围800015000元，趟结工资，工作地点广东惠州，有意者可电话联系。

宿州市泗县招管道安装/维修，注意️：需要有高空作业证人员，年龄不大于50周岁，需要到徐州工作，年后正月初十左右开工

广元市苍溪县招管道安装/维修(燃气管道)

大连香炉礁船厂需求以下工种 1: 舾装 焊工3名400元看技术定工资 舾装管工10名，400每天 看技术定工资 3: 舾装打磨工2人300 4: 普工6名240 ，管两顿饭，交5险 联系电话 有团队也可联系

蓬溪县招聘天然气户内安装操作工，工作态度，听从领导安排，提供住宿、工具自带。 熟练工工资；300/500 25-45生熟手均可 有意者电联： 特别备注不识者勿绕

浙江杭州招聘管道装配工，要求会看图纸，具备气保焊、电焊及氩弧焊技能，持有焊工证绿本，用于锅炉压力容器行业，提供工作餐及住宿，薪资待遇为每日500元。

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

上市公司惠州分部，包吃包住+五险一金，必须有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产经验！ 【岗位职责】 （1）依据生产工单，制定合理的生产排线计划，按时完成生产任务； （2）检查车间的生产管理、生产技术性文件的落实执行； （3）负责新产品试制的协调工作； （4）确保产品质量，及时解决质量异常问题； （5）负责所辖范围的生产设备及模、治具的保养； （6）做好车间物料控制，节约能源，提高生产效率，降低生产成本； （7）做好生产记录，定期工作报表整理、分析和上报； （8）制定和推行所负责车间的工艺和作业指导文件； （9）加强员工培训，确保安全和高效生产； （10）加强现场管理，确保6S指标达到目标要求； 【任职要求】 1、年龄26-45岁，全日制大专以上学历，材料、机械或电子信息工程专业优先； 2、具有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产产经验，不符合请勿打扰； 3、对6S有了解，有较强的抗压能力，良好的沟通、执行及团队合作能力；

操作工 （1）硬性要求：学历：初中及以上学历。经验：有撕碎机、破碎机、液压打包机、污水处理设施操作经验者优先。年龄：18 - 45周岁，身体健康，无重大疾病传染病史。体能：能适应站立工作，能承受体力劳动。工作时间：能适应白班/夜班两班倒，12小时6天工作制。（2）核心能力与素质（软实力）：责任心与纪律性：工作认真负责，服从管理安排，遵守公司各项规章制度。团队合作精神：具有良好的沟通意识和团队协作能力，能与同事和睦相处。学习与适应能力：愿意学习新技能，能快速掌握操作规程，适应生产节奏。安全意识：具备较强的安全生产意识，能主动识别和规避安全风险。吃苦耐劳：踏实肯干，稳定性强，能适应危废处置工作环境。（1）设备操作与生产：危险废物拆包、分拣，破碎机、撕碎机、压滤机、液压打包机的日常操作、上料与监控。按时、按量、按质完成下达的生产任务。（2）质量把控：识别并报告生产过程中出现的质量问题，配合进行原因分析。（3）设备维护：负责所用设备的日常保养、清洁和点检工作。发现设备异常时，及时上报并协助进行故障排除。（4）现场管理：遵守公司5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理规定，保持工作区域的整洁、有序。正确使用和保管工具、夹具、量具。（5）安全与环境：严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴劳动防护用品。参与安全隐患排查，杜绝违章作业。（6）其他任务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 薪资福利:1.正式员工薪资：底薪+岗位工资+加班费；2.福利待遇：入职为员工购买五险，提供工作餐与住宿。 招工人数:2 - 3人 投递邮箱： 工作地址:惠州市博罗县石湾镇科技北一路宏扬昌隆智创园D栋

惠州惠城区惠州市惠城区招中央空调维修水机末端设备维护维保 维修保养驻厂人员管吃管住宿舍水电齐全能 洗澡有热水，每月2天休息试用期两个月工 资6000--7500转正后最高可拿1万左右

惠州市惠城区招空调/维修中央空调水机末端师傅负责维修维护维保试用期1-2月转正后月薪可达10000以上试用期工资7000包吃住宿有补贴

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助工艺与IE优化作业流程，推动效率提升与工时改善，参与产线异常分析与对策落地 4.带教新员工及一线作业员，开展技能辅导与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录，配合PMC、品质、工程等部门完成跨职能协作 任职要求： 1.具备3-5年制造业现场管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类产线拉长/班组长实操经历者优先 2.最低学历为中专/技校，熟悉ISO体系、精益生产基础理念者更佳 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产线突发问题 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 5.责任心强，认同务实高效、持续改进的生产文化

身体健康，无需工作经验，具备良好的团队合作精神，能适应工作中的压力，有较强的责任心，能够按照要求完成工作任务。，50岁以下，主要从事货架打磨、下料、安装、搬运等相关的工作 上班时间：6天/周，10小时/天（8：00-12：0013：30-17：3018：00-20：00） 待遇：包吃住，

岗位招聘:扪皮工、钉架工、电车缝纫工、裁皮工、包装等岗位。 培训期保底20元/小时，培训期后集体计件月工资可达5400-9000以上，岗位生熟手均可。 [生产产品]:芝华仕高端品牌家具 [上班模式]:长白班，可带手机上班 [年龄要求]:男18-53岁，女18-48岁 非传统家具生产模式，分工序做工，分部位生产，各人各岗，不属流水线，上班自由，手机耳机可带，上班环境，干净整洁，无毒，无气味，无辐射，不伤身，不穿防尘服。 入职即可有餐费，享受公司700元消费值，餐厅性价比高，丰盛自助餐3~8元包吃饱，月底按实际消费，晚上加班夜宵补贴，公司餐厅设专人检验调查，保证饭菜原料新鲜正规，食用油由公司统一购买。 入职当天可安排宿舍，包住宿，水电均摊，员工宿舍2-4人一间，配备电视书桌衣柜，空调和热水器等设施，独立阳台洗手间，住宿环境好，夫妻双方均在敏华工作的，可申请入住夫妻房。 上班满两年的员工子女考上全日制大 学，公司一次性给予助学金8000-30000元。 厂里订单稳定，月休安排2~4天，上市公司，工资每个月20号发放，无拖欠。 工龄奖：入职满3个月奖励100元/月，入职满2年奖励150元/月，入职满3年及以上奖励200元/月。管理层90%从基层员工拔，晋升空间大。 敏华人事直招，面试，微信电话同号：

惠州市惠东县招空调安装/维修维修平山街道，大岭街道，多祝街道

岗位职责： 1、负责生产部门各类生产报表的编制、数据整理与分析工作； 2、汇总并提报生产所需物料，跟进申购流程； 3、协调并管控生产跟单进度，确保生产任务按时保质完成； 4、日常办公用品的采购、分发及登记管理，以及办公设备的维护与管理； 5、员工考勤数据的收集、统计与归档； 6、配合主管完成部门交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、工作态度积极，认真负责，具备较强的条理性、细致度和逻辑思维能力，责任心强； 2、学习能力强，能够独立处理问题并不断优化工作流程； 3、有ERP系统或相关软件操作经验者优先，熟练掌握Excel等办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。