工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动表现突出者有机会获得国家级媒体报道机会

本月15、16日下午

在这里，我们更看重你的态度，而非学历或过往经验，因为成长的路上，我们会全程陪伴！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资，定期举办娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升机会多，专人指导，让你工作安心、发展放心 2、不定期开展团队建设活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到的乐趣，没有我们组织不了的精彩 二、任职要求： 1、年龄19-25岁，性别不限，零经验也可 2、会基础打字，保持良好心态，积极乐观向上 公司团队年轻有活力，领导和导师亲切友好，期待优秀的你加入我们！ 主动才有机会，贴心的HR姐姐会第一时间为你解答哦~

渠道专员岗位职责： 1.负责中介机构渠道的拓展与日常维护； 2.前端市场信息采集及潜在客户开发工作； 任职要求： 1.持有驾照，具备商务接待能力，性格开朗、善于沟通； 2.具备销售相关工作经验； 公司福利：公司提供免费班车接送、员工食堂免费用餐； 薪资待遇： 底薪4000元+提成（综合年收入8万-15万元）； 发薪日：每月10日（如遇节假日则顺延发放）； 公休：每月4天休息（法定节假日按国家规定进行调休）； 保险：缴纳五险； 上班时间： 上午8:00-12:00，下午15:30-19:00（夏季）； 上午7:30-11:30，下午14:00-18:00（冬季）； （每日工作时长均为7.5小时）； 奖金：设有销冠奖励（金额不定）、月度激励奖等。

不地推，不膜拜，不打卡，无需坐班与工装，轻松实现月入过万。 工作内容！ 1、POS机推广 每台收益410元＋分润＝单台年收益不低于700元，持续多年稳定回报 高投入带来高收益 直营300万享800分红 3个200万享700月分红 3个600万享3500月分红 3个1000万享6000月分红 3个20000万享15000月分红 分红可累计叠加 激活奖励高达410元/台 循环出机：一机激活，持续补发新机 分润机制：分润奖励最高达万分之七 多重激励：包含卓越管理奖、私董会奖金、卓越领导奖，多项奖励并行，收入倍增 2、公司提供系统化培训，新手有专人带教。免费教学，全程指导，确保掌握操作流程 3、时间灵活，无固定办公要求 4、定位： “聚行业英才、做顶级平台” 经营理念： 稳定：产品稳定、政策稳定、系统稳定 专业可靠的平台支撑 360度全方位落地赋能体系 6、赋能方向： 为用户创造价值，提供高品质产品与服务 为合作伙伴搭建顶尖的培训与运营支持系统 为行业发展注入动力，推动长期可持续前行

在这里，我们不看学历，也不问是否有工作经验，因为所有技能都会由团队带你从零开始掌握！ 不招短期工和兼职哦！！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资，期间不定期安排娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升机会多，还有专人指导，让你工作安心有保障； 2、定期开展团建活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们做不到的精彩； 二、任职要求： 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限； 2、保持良好心态，积极乐观向上； 公司团队年轻有活力，领导和导师性格亲切，期待你的加入！ 主动才能开启机会，温柔的我将第一时间为你回复~

负责公司在多渠道的宣传推广工作，覆盖微信群、抖音、小红书等社交平台 及时响应并解答客户提出的相关咨询问题

退伍归来零基础，从入职到如今成功创业的团队领头人，为你亲身示范什么叫逆袭人生，这里就是属于95后、00后的全新舞台！ 【薪资待遇】 1.每月15号准时发放工资，绝不拖欠； 2.享受法定节假日，带薪休假制度完善； 3.公司处于快速发展阶段，平台资源优质，行业前景稳定向好； 4.配备资深导师一对一指导，提供带薪系统化培训； 5.收入无上限，能力决定薪资，具体细节欢迎私聊详谈； 【岗位要求】 1.年龄17-26岁，性别不限； 2.渴望增收、积极进取，接受零经验入职； 3.需线下到岗，不支持远程办公； 年轻化团队齐聚一堂，没有高高在上的领导，没有复杂人际纷争，工作氛围轻松融洽，福利超乎想象，惊喜持续不断！

岗位职责： 1. 策划并落地执行市场推广方案，提升品牌曝光度与市场份额。 2. 研判市场动态及目标用户行为特征，为推广策略的制定与优化提供数据支持。 3. 联动团队推进线上线下整合传播，涵盖广告投放、社交平台内容运营、活动策划与现场执行等环节。 4. 跟踪评估推广成效，通过数据复盘形成分析报告，及时反馈并提出优化建议。 5. 与销售部门协同配合，保障市场动作与销售目标的有效衔接。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与团队协作意识。 2. 热衷于市场推广工作，富有创意与主动性。 3. 熟悉常用推广工具及办公软件的操作与应用。 4. 拥有较强的统筹协调能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5. 关注行业发展方向，具备快速响应市场变动的敏感度。

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晋城三八煤矿 招聘一线工人 年龄45以内，学历不限 五险一金，直签 开年报道 联系

找5个钢筋工，9时，380元，车补100元，联系人

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

诚招冷藏车货运合作司机 运输路线：郑州到镇江，全程高速，不装不卸 薪资：月收入16000～23000，运费周结，每月26天的活，入合同

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责: 1.主动通过电话与潜在客户取得联系，完成产品推介及销售工作。 2.针对客户提出的产品问题给予专业解答，提供优质的客户服务支持。 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平。 4.及时记录客户反馈信息，并做好后续跟进处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的说服能力。 2.能够高效维护客户关系，保障服务品质。 3.对销售岗位充满热情，具备耐心与责任心。 4.能够迅速适应市场动态变化，并灵活调整应对策略。

招兼职地推人员，工作时间5小时，工作时间下午4点以后，工资面谈，

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：城区，泽州县

通过打电话寻找意向客户，与客户沟通，约谈达成合作。

工作内容： 负责前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票， 周末组织并邀约购票客户准时到场参与。 工作无需技术基础，只要踏实肯干、吃苦耐劳，收入有保障。 年龄要求18-45岁，每单提成1000-1800元，工资每周结算， 每周收入不低于三千，上不封顶，月入两万以上并非难事。 薪资周结，绝不拖欠，实干者必有回报！ 岗位要求： 能适应长期出差，具备吃苦精神，态度积极，执行力强。 重视个人能力与付出，提成制模式多劳多得。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。 在我这里勤奋努力、能扛压的一周收入过万或接近一万的不在少数。 渴望高收入者欢迎加入！ 备注： 踏实肯干、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限； 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱交流， 愿意走遍全国各地，体验不同地域风貌； 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握产品知识及推广技巧； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，亲和力佳； 3、素质体现：语言清晰，表达准确，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强烈； 任职资格： 1、不限经验（关键看是否有决心和干劲）； 2、学历不限（更看重实际能力与付出程度）； 3、具备良好沟通能力与综合素养（有销售背景者更具优势）； 4、吃苦耐劳，目标明确，愿意通过自身努力实现收入突破； 薪资结构：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000—4500元/周 积极投入工作：5000—6500元/周 全力冲刺业绩：6500—8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用公司全额承担！

摩托车销售，底薪+提成

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，学习能力强，稳重踏实，专注投入，愿意通过实践不断提升自我； 薪酬福利： 4000元底薪加行业领先提成，月综合收入普遍在8000-15000元区间；业绩优异者上不封顶，并享丰厚年终奖金（分红）； 入职即享系统化培训，配备销售主管一对一指导，快速掌握业务流程，轻松入门； 工作时间：每日7.5小时 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周可灵活调休，周一至周日任选休息日

产品销售，推广，能者多劳

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定双休，享受国家法定节假日带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪可达8000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+多元化职业发展路径，助力个人成长。

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