来宾市金秀瑶族自治县招！水电点工1名，切砖师傅2～3名，水磨石班主，300平方，包工，来电注明自己专业

招高空作业队伍，或接受公司安排组队的个人，(电工或高空作业员)，20-50岁，以刷漆工作为主，长年有做，四人为一小组，三人要有高处作业证，一人要有电工证，公司有车接送上下班，包吊篮，吊车等，包保险，包住，不包吃，工作主要内容是风力电站防腐刷漆，工作地区为广西省内为主，计件工资:一个站点完工酬劳一万元，由本小组人分，保底600块钱一天每个人，每完工两个站点结账一次，15天内结款到个人银行卡上，年前报名，年后过完元宵节培训完就开工，恭候各位师傅前来报名，招够为止

换燃气表，装切断阀，燃气报警器，月工资9000-11000

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养猪场招聘：1，母猪饲养员10人：猪场生产日常饲养，需识字、会用4800-5500元2，公猪饲养员10人：生产区巡栏、采样、治疗、采精4400-5200元3，后备饲养员5人：后备猪日常饲养，需识字、会用4400-5200元4，实验室操作员5人：猪精稀释打包、数据处理，需会用电脑4400-5200元5，勤务员2人：物资转运、仓库协助、后勤支持，4400-5200员6，保全2人：电路设备维修，需低压电工证，5000-6000元公司承诺每月15号前发放工资，绝不拖欠福利：包吃包住，每月集中休假6天；购买五险，还有亲情关怀金、节假日福利、年终奖、高温补贴等，入职满1年可享带薪年假。管理模式：猪场实行封闭式管理，适合能适应驻场工作。工作地点：三五镇、凤凰镇联系电话:

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拉堡有十几间商铺要铺电线，有想法的电工过来看工地。

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电工 须具备相关的工作经验以及专业技能 薪资福利:月休4天、节日福利、公司团建、五险、新人推荐奖 工作地址:武宣天润府、天润城、桃花源

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柳东-弗吉亚招⼯啦！⽉薪5000-7000元，打卡满7天可预⽀⽣活费。免费⼯作餐+低价宿 舍，⽉⼯时280+，收⼊有保障！

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1、年龄42岁以内，有焊工证 2、能焊10MM以上厚板焊接，会平焊、多层多道 二、薪资待遇: 月综合工资8K-9K 三、福利待遇: 1、包住，2-4人间，独立卫浴 2、公司提供劳保用品

柳州挖机厂招聘[庆祝]长期二保焊工 正规挖机制造厂 稳定干到过年不换厂 ①年龄42 岁以内 ②持有效（应急管理厅）焊工证上岗 ③会平焊、两层三道，能熟练调大电流电压 ④上班时间两班倒 工资待遇 ： 月综合收入：9000–10000 元 - 吃饭：工厂食堂就餐，先吃后补 - 住宿：每月补贴 200–300 元房补，可自行租房 - 需要入职体检 员工专属福利： 做满2 个月 →

我们需要长期工，有电工证8000-12000每月，每月20号发工资，加班费按工时计算，每天餐补20元，有员工食堂，统一住宿！ 招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关中核二三产业园 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班

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招聘：运行工 薪资：3200-3200元/月 岗位职责（工作内容）1.负责抄表、催费等供水服务工作；2.负责供水管线巡视与维护保养等工作；3.参与水厂值班，协助做好设备设施的维修等工作；3.负责完成公司交办的其他工作。

明天宝林回南塔。需要4~5个电工。只接220的灯头。350一天，有师傅去不，联系方式，

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见习生 大专及以上学历；应届毕业生/毕业两年内未就业的毕业生；面向专业不限 薪资福利:2000 - 2500元/月；节假日福利、购买意外险 招工人数:2人 工作地址:金秀自治县金秀镇、桐木镇

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岗位职责： (1)负责工程板块的计划、指导、安排、建设、检查、监督等相关工作; (2)贯彻执行公司各项制度、规定及文件要求，对下属员工日常工作的指导、安排、管理等，对工作出现的问题及突发事件及时妥善处置; (3)制定物业工程维修下属员工的每月排班表、考勤表及工作安排，及对下属员工的业务、技能培训学习，加强入户维修安全意识、服务意识的提高，并进行绩效考核评分; (4)负责物业工程板块或相关连的工作的文件、请示、报告、费用申请走流程，并跟进布置、落实、检查、完成; (5)负责物业工程各类技术图纸、文件收集、接管和归档工作; (6)负责整理汇总工程、水电等物料采购数量，安排好对工具、材料、物资等进行出入库登记、监管; (7)负责新项目前期工程基建施工巡查发现质量问题、物业管理有冲突、不适宜的跟进协调处理或上报; (8)认真做好每天的日报、每周的周总结、每年度的工作总结与计划等各项工作。 岗位要求: (1)3年以上物业工程水电维修工作经验和2年以上工程水电维修经验; (2)熟悉住宅与商业物业工程水电维修工作，工作勤快主动，服从安排; (3)沟通表达能力良好，工作积极主动，善于反馈; (4)汇总水电数据，懂得电脑基本操作，能做表及数据录 （5）45岁以下持证上岗（低压电工证或高压电工证）

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