钦州市钦南区招卫浴洁具/淋浴房安装

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点餐上餐搞卫生！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

桂林市平乐县招卫浴洁具/淋浴房安装

岗位职责： 1. 负责日常清洁与消毒工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间保洁 2. 定期擦拭门窗、玻璃、灯具、电梯按钮等公共设施，保持整洁无尘 3. 按规范使用清洁工具、设备及环保型清洁剂，做好日常维护与安全操作 4. 配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护环境卫生秩序 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应常规体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能清晰理解工作指令并按标准执行 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重职业形象与礼仪

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保餐品与服务及时到位 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持服务区域整洁有序，协助做好餐具清洗、桌椅整理及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单报表填写工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力

足浴店服务员联系电话： 岗位职责： 1. （如备足毛巾、水杯、拖鞋等）及服务后整理工作 3. 及时响应顾客需求，提供茶水、点心等基础服务，保障服务体验流畅 4. 保持营业区域整洁卫生，定期消毒公共用品，落实防疫与卫生规范 5. 配合店长完成日常盘点、物料申领及 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有足浴、SPA、酒店或餐饮行业服务经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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太原市万柏林区招卫浴洁具/淋浴房安装马桶安装

岗位职责： 1.负责玻璃隔断、淋浴房等卫浴设施的现场测量、安装与调试工作 2.按施工图纸及客户要求完成玻璃切割、打孔、固定及密封处理 3.配合项目经理协调施工进度，确保安装质量与工期达标 4.对安装后的成品进行清洁、自检及基础售后问题处理 5. 严格遵守安全操作规范，做好个人防护及现场安全管理 任职要求： 1.有玻璃安装或卫浴洁具/淋浴房安装相关经验者优先 2. 能独立完成大小工配合作业，具备基本识图与测量能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应芜湖市弋江区及周边区域流动施工 4.无学历限制，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.持有登高作业证或玻璃安装类技能证书者更佳

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岗位职责 1. 门店：点单收银、叫号取餐，热情接待学生顾客，熟悉菜单做好推荐； 2. 后厨：干拌冒菜煮制、调味拌菜，食材切配备料，把控出品口味与速度； 3. 日常：做好店内桌椅、操作台卫生清洁，餐具清洗消毒，及时补货整理食材； 4. 配合团队完成高峰期出餐，核对订单避免错漏，服从门店日常安排。

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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