1、25-40岁，形象气质佳，（优秀者可适当放宽条件） 2、要求2年以上工业房地产销售经验。（非相关行业经验勿扰，感谢理解） 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识。熟悉工业地产市场动态及销售流程。

1、25-40岁，形象气质佳。(优秀者可适当放宽条件） 2、要求2年以上工业房地产销售经验。（非相关行业经验勿扰，感谢理解） 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识。熟悉工业地产市场动态及销售流程。

工作职责：带客户实地看房、办理交易手续 年龄：20-35 性别不限 发展空间大，月薪轻松过万！

我们做房地产行业三级市场细分领域，租房业务，杭州是流动人口大城市，常年有租房需求，选对行业选对方向选对平台，要比苦苦傻傻的努力更容易成功！ 公司十几年，专注只做租房一件事 全新行业顶级绩效分配模型，互利双赢，持续发展！ 0元通提100%，自己做的业绩全拿到，没有上限，月入3万，5万不是梦！平台尊重人性，乐于分享，乐于给予，看到伙伴有高收入，开心工作找到工作的价值和意义就是平台最大的意义！ 达标管理奖金，轻松拿到，上不封顶。头部带领100人团队 核算单元利润分红40% 有梦想，肯吃苦，踏实的来！ 我们讲奋斗文化，付出不亚于任何人的努力，懒的，躺平的不要来！ 我们讲分享文化，创造价值的人分享价值，爱分享，乐于分享，自闭，自私的人不要来！ 我们讲成就文化，成就客户，成就伙伴！不仅希望自己好也希望身边人也能好！为伙伴尽力，构筑信赖关系！ 平台伙伴年轻有活力，工作有激情，赚钱有动力，价值观正向，赚取光明正大的利润，赚额头流汗的钱，不欺骗，不忽悠，通过自己的专业努力赢得客户的尊敬和喜爱，真的成为有尊严的服务者！ 职业发展路径 1、业务合伙人，会骑车，能吃苦，肯学习，为人谦虚，真诚！性格乐观开朗，全程有人带教，一步一步实现成长之路！ 2、储备店长，自己能做业务，具备一点招人带教能力，有培训，有赋能！ 3、店长，租赁业务精通，能培训，能带教，能招人，具备一定的人格魅力！ 4、店东，有一家或者多家自己的门店，成为真正的经营者，享受门店利润，成就自己的事业同时能够成就更多的伙伴！ 平台不需要聪明的脑瓜，只需要付出不亚于任何人的努力，租赁刚需大行业，简单好上手，听话照做，必有收获。有完整的培训体系，清晰的个人成长路径和职业发展路径！ 平台不需要华丽的背景，优越的学历，我们坚信，学历≠学习力，只要你肯学，就有人愿意教，只要你想要，你就能得到！ 要让自己赚钱，先让自己值钱，我们坚信，钱是值来的，不是赚来的，加入一个好平台，创造更多的客户价值，为客户找到合适的，高性价比的，安心的家，让租房变得很简单！ 我们的定位：文化驱动的创业型租房服务平台 我们的使命：在追求全体伙伴物质和精神两方面幸福的同时，让租房更简单，让创业更美好，让行业更进步！ 我们的愿景∶成为受人尊敬和喜爱的租房服务平台，实现超10000名伙伴创业成功。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场动态与竞品信息，制定合理销售策略，提高业绩表现 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验可提供系统培训 3.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5.熟悉当地房产市场情况，具备较强的学习能力和团队协作精神

鱼缸维护人员 22-30岁左右、无经验都可以，有责任心，会骑电瓶车开车。上班时间白班9点上班到收工结束 薪资福利:熟练工资5000元/月，包工作餐，单休 招工人数:多名 工作地址:衢州花鸟市场北17-18鱼多多水族场

岗位职责： 1.负责租赁业务的推广和营销，吸引客户关注和租赁 2.通过电话、网络等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.协助客户完成租赁流程，确保租赁合同的顺利签订 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供解决方案 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标 3.具备积极的工作态度，能够适应快节奏的工作环境，不断提升个人业绩 岗位福利： 包吃，福利奖金丰厚 早九晚六单休

招聘房产经纪人。 招聘房产经纪人招聘：房产经纪人10名 待遇：底薪+提成，月休四天，各种豪华团建聚餐！ 要求：有责任心，上进心，喜欢干销售，最好有相关工作经验！

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

【岗位职责】 #开拓新市场，维护老客户，促成房屋买卖成交。 #公司提供意向客户资源，负责约客户、带看房、谈价格、签约。 【职位要求】 #22-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 #诚心找工作，有冲劲，敢于挑战高薪，热情真诚对待客户。 #不要求高学历、高智商或高口才，有梦想、愿锻炼即可。 【薪资福利】 #无责底薪+提成，月均10000-15000元，努力可达20000元以上。 #五险一金，完善的带薪培训体系，1对1师徒制，老带新机制。 #职业晋升通道：营业主任→客户经理→高级经理→区域总监。 #季度会议、年度旅游、部门团建活动。

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公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.深入了解客户购房、售房需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续维护高粘性客户关系。 2.负责房源信息的实地采集、真实性核查及动态更新，确保房源库真实、优质、时效性强。 3. 基于客户需求精准匹配意向房源，高效组织带看、谈判与跟进，推动交易快速达成。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户等房产交易关键环节，提升服务闭环体验。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持。 3. 具备责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活自主的工作节奏。 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录。

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发‌

负责昆明新房二手房买卖租赁业务； 高提成； 经验不限，有无经验均可，公司有老师父带； 每月一次团建，公司是一支有活力的团队，团队氛围好！！！

主要从事新房二手房租赁业务

带货主播、不会可学、口才要好。保底加提成

招聘全职及兼职抖音、视频号主播，公司业务不仅涵盖娱乐直播，同时在带货领域也有深入布局，欢迎有志之士加入我们。公司已签约东来东往等专业歌手，日常在公司即可见到，目前旗下主播规模达数千人，最高月流水突破300万。只要你有信心，同样可以实现目标。新人入职前期，公司免费提供一对一运营支持，每日下播后均有运营培训与指导，同时提供保底薪资，起薪6000元，收益分成高达80%自主提现，期待你的加入

岗位职责： 1、精通公司产品细节，把握特点、优势及目标客户。 2、全方位熟练展示产品，讲解卖点，搭配示范，巧用语言激发购买欲。 3、积极互动，秒回观众问题，依反馈调整内容，引导关注互动，提升人气。 4、复盘总结，提改进建议，助团队优化后续直播。 任职要求。 1、表达沟通能力强，普通话流利，销售营销思维佳。 2、有播过自然流经验者优先。

抖音娱乐聊天直播 运营全程专属指导服务 公司提供舞蹈、摄影、化妆培训及员工餐 工作时间：每周六、日，月播45小时，保底收入2000+

1、主要在抖音等平台进行直播工作，稍加用心即可实现月薪过万 2、具备良好的语言表达能力（表述流畅、发音清晰、逻辑清楚）； 3、形象气质佳，上镜效果好即可 4、有直播经验者优先，若无经验但愿意投入时间学习直播技巧亦可

任职要求： 1、形象气质良好，年满18周岁，年龄不超过****，男女均可。 （普通颜值即可，会基础化妆，美颜技术能大幅提升表现力） 2、性格外向，乐观积极，乐于与人交流； （善于沟通，配合运营指导更佳） 3、对新媒体行业有热情，工作主动投入，具备良好的职业素养和团队意识； （愿意与运营团队协作，共同成长） 4、能够积极参与公司组织的专业培训与指导；（所有培训全程免费，无需担心） 福利待遇： 1、提供高额保底薪资，6000元-20000元，条件优秀者可提升至10000-50000元；（完成每日直播时长即可达成，时间灵活自主） 2、专属服务配置，每位主播配备一名运营老师及助理，培训团队轮班值守，24小时在线支持，实时反馈问题并快速优化，助力主播迅速起号；（传统模式仅8小时服务，基本处于无人管理状态） 3、节假日寄送专属礼品，生日赠送祝福与礼物，日常生病提供免费送药服务，还有下午茶关怀。 工作内容： 1、公司与抖音主流正规直播平台深度合作，享有平台优质资源支持 2、互动内容健康正面，如日常聊天、讲笑话、参与互动小游戏等 3、注重形象气质，才艺不限，有无经验皆可加入 4、零基础可投，公司将安排运营人员线上全程协助，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的服务理念，充分尊重主播个人意愿，倡导人性化管理 7、无业绩压力保底，由运营团队多对一专项孵化，全程跟播，及时解决各类直播问题 资源服务： 1、优质主播每月享有固定推广预算与资源位扶持，高效跨越新手期，实现稳定上升 2、纳入官方王牌主播培养计划，获得重点流量曝光（包括热门推荐、直播广场展示等） 3、杜绝放养式管理，运营负责人全程跟播，协助处理线上线下各类问题 4、公司配备专业摄影、化妆、舞蹈导师，全方位辅助主播提升表现力，丽水地区独家配置！ 5、公会长亲自带头开播，运营全员具备实操能力，行业领先水平（多数公司运营并无直播经验，难以有效带教）

全年轻人团队&娱乐赚钱 不内卷、不焦虑、不攀比、不内耗 明确你的生活态度：要自由，要乐趣 不影响吃喝玩乐，让你活得更精彩 所有闺蜜都会羡慕你这份工作 让家人安心，让伴侣放心 不占用整块时间，不耽误带娃（如有），无额外负担 目标清晰：和团队一起成长，一起多赚钱 我热爱探索世界，也享受吃喝玩乐 同样不希望工作枯燥乏味、机械重复 任职要求： 18-36岁（须年满18周岁），爱玩爱热闹 具备良好沟通能力，有逻辑思维，拥有基本自控力与主动性 有强烈且明确的赚钱目标，拒绝躺平混日子 性格开朗外向，富有团队意识，能一起大口吃肉大碗喝酒 自信表达自我，无论起点如何，敢于展现就是优势 努力的人总会被偏爱，这里会带你持续进阶、实现增收 岗位描述： 前腾讯艺人经纪、新东方编导，十年行业沉淀 为你从一线城市引入完整的直播体系，标准化运营流程 正规平台直播，欢迎零基础新人加入 弹性工作制，每日分时段直播3+3小时，兼职可做3小时 更看重人的潜力，而非机械打卡上下班 提供系统学习机会，拓展认知边界，提升直播技能与效率 直播行业的上限在于“人”，不止于数据与技巧 待遇： 设有保底薪资，助力新人平稳度过成长期 支持线上或线下签约，全程无任何收费 每周开展高密度干货培训，配备专业直播设备与场地 运营全程跟播指导，杜绝放养式管理，直播收入每日可提现 只要你愿意进步，随时安排一对一深度辅导 设立完善激励机制，不论基础高低，只要肯投入，就有丰厚回报 公司配有咖啡茶歇区、棋牌室、运动室，定期组织下午茶与团建活动 工作氛围轻松自在，这是一份允许你合理释放天性的工作

主播（1名） 一、岗位职责： 1、负责直播内容的策划与实施，清晰讲解产品功能及卖点。 2、实时与观众互动交流，解答疑问，营造活跃的直播氛围。 3、协同团队推进直播流程，提高用户观看与转化效果。 4、参与撰写直播脚本，持续优化话术表达。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者应聘（有直播经历者优先考虑）。 2、具备较强的表达能力，镜头前表现自然，性格积极外向。 3、能熟练操作基本直播设备，具备快速学习能力。 三、待遇：薪资4000-6000元+提成。

岗位职责 1. 在抖音平台开展产品宣传与知识分享，提升直播间观众吸引力； 2. 主动与在线用户互动交流，营造活跃的直播氛围，增强粉丝留存； 3. 依据公司产品特点，在镜头前独立完成单品及搭配的专业讲解； 4. 高效达成抖音直播销售目标，具备较强抗压能力，每日直播时长4-6小时； 5. 认真参与直播前筹备工作及直播后复盘总结等相关事务。 岗位要求： 1. 形象良好，气质出众，普通话流利，性格积极向上。 2. 不惧镜头，心理素质稳定，能适应高强度工作节奏。 3. 具备强烈的目标导向意识，吃苦耐劳，态度务实。 4. 拥有半年以上直播带货实操经验。 5. 有高价值商品、艺术品或收藏品类目直播经验者优先录用。 岗位福利：包吃住

任职要求： 1、形象气质良好，年满18周岁，年龄不超过****，男女不限。（普通颜值即可，会基础化妆，美颜效果远超想象） 2、性格外向，乐观积极，乐于沟通交流；（配合老师指导，提升互动能力） 3、热爱新媒体行业，工作主动投入，具备良好的职业素养和责任心；（与运营团队紧密协作，实现共同成长） 4、愿意参与公司组织的专业培训与指导；（所有培训全程免费，无需担心额外费用） 福利待遇： 1、高额保底薪资，6000元-20000元，表现突出者可提升至10000-50000元；（完成每日直播时长即可获得，时间灵活自主安排） 2、精细化服务支持，配备专属运营及助理运营，培训人员轮班值守，24小时在线响应，实时协助主播发现问题并优化调整，快速提升直播表现；（区别于传统公司8小时固定服务，杜绝放养式管理） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天赠送惊喜礼物，日常生病提供免费送药服务，还有下午茶等贴心关怀。 工作内容： 1、公司与抖音主流正规直播平台深度合作，享有丰富平台资源支持 2、直播内容健康向上，以聊天、讲笑话、互动小游戏等形式为主 3、注重个人形象气质，有无才艺均可加入 4、不限制经验背景，公司将安排运营人员线上实时辅助，并定期开展专业培训、邀请头部主播进行经验分享 6、以人为本的管理模式，充分尊重每位主播的个性化需求与意见表达 7、无业绩压力保底，由运营团队多对一专项扶持，全程跟播，及时解决各类直播问题 资源服务： 1、优质主播每月享有固定孵化推广预算及资源位支持，助力快速度过新手期，实现稳定成长 2、纳入官方王牌主播计划，获取重点流量曝光（如热门推荐、直播广场展示等） 3、团队承诺绝不放养，运营负责人全程跟播，协助处理线上线下各类事务 4、公司配备专业摄影、化妆、舞蹈指导老师，全方位助力主播提升综合表现力，丽水地区独家配置！ 5、公会长亲自带头开播，运营全员具备直播能力，行业领先水平（多数公司运营自身无直播经验，难以有效带教）