岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，男女不限，25－45岁具备基本读写能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.根据实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，年龄18-50岁 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干

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1. 负责入住老人的日常健康状况评估，开展常见疾病及慢性病的诊疗服务，并提供科学的健康指导。 2. 采用中西医结合手段实施老年病预防与治疗，进行中医体质辨识，应用针灸、推拿、理疗等适宜技术。 3. 按规范完成门诊病历、处方、医嘱及相关医疗文书的书写，严格执行医疗质量管理和院内感染防控措施。 4. 协同护理团队进行日常查房、健康教育、慢性病跟踪管理以及突发情况的应急处理。 5. 遵守医务室各项规章制度，协助完成医保、卫生健康等部门的检查、审核与备案相关工作。 6. 与邻近医疗机构建立转诊协作机制，落实老年人急危重症的初步救治及转院对接工作。

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岗位职责： 1. 负责患者的接诊、问诊、体格检查及病情评估工作 2. 制定并实施个体化疼痛诊疗方案，包括药物治疗等手段 3. 参与多学科会诊，协同相关科室等开展综合疼痛管理 4. 规范书写病历、诊疗记录及知情同意书，确保医疗文书及时、准确、完整 5. 遵守医疗法规与院感防控要求，保障患者安全与诊疗质量 任职要求： 1. 具备临床医学相关专业背景，执业及以上职称（疼痛科或麻醉科方向优先） 2. 熟悉常见慢性疼痛疾病（如颈肩腰腿痛等）的诊疗规范 3. 具备良好的医患沟通能力与团队协作意识 4. 有疼痛科、麻醉科或康复科临床工作经验者优先 5. 医德端正，责任心强，能适应临床工作节奏

1、通过线上或线下方式讲解高端养老社区的接待流程及医疗服务体系的前沿服务对接 2、以线上或线下形式为客户提供专业化的健康与财富规划咨询 3、公司定期安排客户回访及售后支持，无需自行开拓市场，精准把握客户需求，快速响应并解决客户疑问

通用要求：男女不限，年龄50岁以下，形象气质佳，具备良好沟通与表达能力，有内科执业满5年经验者优先 工作职责： 负责亚健康检测报告、功能医学检测报告及临床体检结果的解读与说明，准确识别客户的健康状况与核心需求，并给予专业分析； 结合扎实的内科及功能医学理论基础，围绕功能调节、疾病预防与细胞层面干预，为高端客户量身定制个性化健康管理方案； 提供系统化健康干预策略，涵盖口服制剂、静脉输注、高科技理疗设备等手段，助力高净值人群改善健康状态、提升生活与工作品质； 培训与推广： 在高端客户健康沙龙及内部培训中承担授课任务，普及功能医学理念与实践价值； 学术支持： 为市场、销售等相关业务部门提供必要的医学与学术支持，协助推动项目落地与客户信任建立。 任职要求： 学历与专业：专科及以上学历，临床医学专业，执业范围为内科； 工作经验：具备3-5年相关领域工作经验，有健康管理、预防医学、功能医学或抗衰老医学背景者优先考虑； 技能要求：掌握内科医师、抗衰老医学等相关专业技能，擅长人际交流，语言表达清晰流畅。

急救医师（2名）：医学类院校毕业，本科及以上学历，具备执业医师资格，有临床一线工作经历，并取得医务部门认可。 一、工作地点：皖南医科大学第一附属医院（弋矶山医院）。 二、岗位职责：负责院前急救相关工作。 三、福利待遇 1、急救医师：每月基本工资8000元加补贴，补贴根据实际工作量核算，急诊收住入院每例50元，急诊未入院每例30元。 四、报名时间方式 1、报名时间：长期有效，招满即止。 2、报名方式：线上报名。 3、报名时需提交个人简历、身份证、学历学位证书及相关资格证书等材料的电子版原件，所有资料扫描合并为一个PDF文件后在此直接上传投递。 4、提交报名材料后请等待考核通知。

1. 协助医生开展日常诊疗工作。 2. 落实医生制定的治疗计划。 3. 观察患者病情变化，及时反馈汇报。

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岗位职责： 1. 达成个人业绩指标（10万+）； 2. 负责患者接诊、治疗方案沟通，确保初诊成功率达85%以上；主导全口治疗方案的设计与实施跟进；完成复诊预约、订单闭环管理、客户定期回访；开展客户关系维护与口碑传播，推动实现全口、全家、全程治疗覆盖； 3. 统筹诊室内医疗、护理及教学指导等各项业务工作的有序运行； 4. 参与院内重大、复杂、疑难病例的会诊讨论及转诊处理，提供专业诊疗建议与解决方案； 5. 持续学习前沿技术，应用新型材料，精进临床技能，致力于提升顾客整体满意度。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，持有口腔执业医师或更高级别资质，精通全科、儿童齿科、种植、正畸领域；具有3年以上独立执业经历； 2. 能承接分院下达的任务目标，积极配合工作调配； 3. 具备良好的团队合作意识，沟通高效，协作共赢，与团队共同进步； 4. 对待患者细致耐心、认真负责，提供高水平的专业医疗服务； 5. 认同企业核心价值观，态度积极，主动进取；坚守医疗原则，严格遵守国家相关法律法规。 薪酬范围：10K-20K（高业绩+高回报） 践行利益共同体、事业共同体、命运共同体理念，个人收入构成包括：薪酬收入、身股分红、银股分红； 1. 薪酬体系涵盖：基本薪资、各类补贴、绩效奖金、薪酬包分配、多项激励奖励等； 2. 享有分院经营超额利润的分红权益，参与年度超额利润分配； 3. 表现优异者可优先获得银股合伙人资格，享有股权分配、增值收益及期权激励机会； 4. 入职即享五险一金、年度健康体检、节日福利、法定节假日、带薪休假等全面福利待遇； 5. 享有集团提供的系统化职业培训支持，以及清晰透明的晋升发展通道。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好 3.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 4.所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 5.短期活，一天200-300，可做2-3天， 年龄要求:25-49岁

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