大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、应变力佳 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作 5. 有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心的亦可。 如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】： 1、学员维护：监督学生完成学习任务，配合教师开展教学工作； 2、通过电话与微信等方式对接用户，掌握学员学习情况，推荐匹配的课程方案； 3、续费跟进：在学员完成当前课程后，及时与家长沟通后续报名事宜； 4、家校联动，定期向学生及家长反馈学习进展与成果。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的抗压能力，善于沟通与协调； 3、性格亲和，有责任感，认可企业价值观，服务意识良好。 【福利待遇】： 1、保底薪资+提成+各类补贴等。 2、缴纳五险一金（医疗、生育、养老、工伤、失业、公积金）。 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+丰富的节日礼品等。 4、清晰的晋升通道与健全的培训体系，多样化的季度团队活动。 5、舒适宜人的办公环境，轻松融洽的工作氛围。 【工作时间及地点】： 根据校区实际情况安排，各校区班次不同 早班：6:30-15:30 晚班：16:00-23:00，周中轮休（上六休一） 扬州、镇江20多个校区，可联系HR就近分配

岗位职责 : （1）结合学生的学习状况与性格特征，规划针对性的教学方案； （2）协调家长、学生与教师之间的日常交流，及时处理相关问题； （3）负责学生的课程安排、续费跟进、科目拓展及推荐引荐工作，并做好相应记录； （4）规范管理学生档案，落实课前学籍信息登记，监督教学执行情况，推动各科教师依据学生实际备课并按时提交教学计划； （5）跟踪统计课时使用、续费到账、退费管控等运营数据； （6）按时准确完成各类报表的填写与上报。 职位要求: （1）大专及以上学历，具备客服或相关领域工作经验者优先； （2）仪表端正，富有亲和力，做事条理清晰、耐心细致、意志坚定，具备优秀的沟通、协调与组织能力； （3）熟练操作办公软件及各类办公自动化设备； （4）责任心强，具备良好的抗压能力与情绪管理能力； （5）了解教育培训行业，且有意愿在该领域长期发展。

班主任/CR 岗位职责： 1、合理规划学员每次课程的时间安排，保障教学进度顺利推进； 2、依据课程管理体系，规范执行学员在校区内的学习管理流程； 3、与学员及家长保持高效、顺畅的沟通，构建持久、稳固、互信的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部门组织的各类校区活动； 5、负责学员课程编排及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费、扩科及推荐新学员等转化行为； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受一定工作强度； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服技巧； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能够适应弹性工作时间。

岗位职责： 1. 负责统筹与规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生学习习惯的养成； 3. 跟进学生的学习进展，及时掌握学习情况，应对各类突发状况； 4. 高效响应客户反馈问题，维护与学生及家长之间长期、稳定、融洽的关系； 5. 协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生按时续费； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑； 2. 有1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，具备班主任经验者更佳； 3. 形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，责任心强，具备客户服务意识与持续学习能力； 6. 熟悉Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1、负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥纽带作用；统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际情况完成备课任务，并按时提交教学计划。 3、定期开展家长回访，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并快速响应解决。 4、保持与学生的日常沟通，及时将相关信息反馈至对应职能部门。 5、全面关注学生成长发展，积极疏导各类问题，洞察学生与家长的心理变化趋势，定期进行跟踪回访；协助完成续费及保单相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，工作踏实认真，细致耐心，责任心强。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生心理特征与发展规律，能准确把握不同阶段学生的思想动态。 3、语言表达能力强，擅长与家长及学生互动交流，具有较强的抗压能力与敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、稳定和谐的团队环境，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道（管理岗位优先面向内部员工竞聘）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中携手推动企业高效前行！ 相信我们带给你的不只是就业机会，更有温暖与期待，广纳贤才，诚邀志同道合者前来了解！ 实现个人价值，共绘成功未来，期待与您携手同行！

急招前台 岗位职责：主要接待顾客，收银 以及吧台等卫生， 任职要求：年龄18到27岁，沟通能力强，有经验者优先.需要长期稳定，上班时间：下午16:00到凌晨1:00 薪资福利：可提供住宿 试用期4500，转正后5000 联系号:

拉萨市堆龙德庆区招电焊

招聘监控人员一名，4000-4500要求有证，联系电话

拉萨有小工吗？要三个人。包吃包住280电话号码

餐馆招聘: 服务员，工资：4500-5000 小吃厨师，工资：6000-6500 包吃包住 +提成 联系方式：

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

招聘：双休无责3000有社保（班主任薪资：3000-3500元/月任职要求：乐观开朗、积极向上，会用wps、进行一些档案管理的工作，接受零经验，可带薪培训工作内容：协助任课老师管理课堂纪律

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

招生维护

15. 岗位：厨师长/总厨；地址：拉萨市蔡公堂；招工信息：招聘藏餐师傅1名，9000-11000，试菜谈工资；电话：

柳吾王府井购物中心四楼餐饮小锅米线店 招聘前厅主管一名 工资面议 包吃包住.联系电话

柳梧万达招人啦！！！茶百道，招聘一名店长，要求有工作经验，薪资六千至一万，联系电话

拉萨市城关区北京中路蕃瑞大厦四楼眼泪飞烤翅招厨房主管。工资12000.电话

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

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招聘:拉萨城关区招聘火锅厨师长1名工资8000-9000月休2天老板人好，工资准时。住宿条件好，双人间！要求:具有传统重庆火锅火锅小碗菜，大份菜摆盘经验。联系人:普布

招聘岗位： 领班： 1名 卖哈达：1名 服务员：3名 职位要求： 年龄：18~35岁 学历：无要求 技能：积极进取、有责任心、沟通能力强 经验：有工作经验者优先 联系与地址 联系方式：

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德克士奥特莱斯店诚邀餐饮管理经验者担任管理组职位，待遇优厚，工作地点西藏拉萨。