岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、应变力佳 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作 5. 有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

任职要求： 1. 须持有健康证； 2. 具有五年以上大型餐饮企业工作经验； 3. 具备充足的工作经验及较强的厨房管理能力； 4. 会开菜谱。下菜单量，统筹后厨各岗位。

工作职责： 1、负责学员的课程安排，档案管理与资料完善； 2、监督学生课后作业的完成情况并给予跟进； 3、跟踪授课教师的教学执行，掌握教学实际成效； 4、定期与家长沟通，及时收集并反馈学生学习动态； 5、对接后续续费、推荐介绍及课程拓展相关事宜； 要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、大专及以上学历； 3、具有良好的沟通能力与抗压能力； 4、对教育行业有热情和认同感； 薪资：底薪+课消+提成； 周内单休 岗位待遇： 1、缴纳社会保险； 2、定期组织团建活动、员工旅游及节日福利； 3、提供专业系统的内部培训与管理能力培养，晋升通道清晰； 销售性质 ！ 销售性质 ！销售性质 ！不接受销售工作的教师请谨慎查看

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

郑州白求恩医学院招聘（中职院校） 1.各专业课老师，文化课老师（有教资优先） 2.辅导员（能吃苦耐劳，住校） 3.行政及中层领导（有经验优先） 4.办公室接待（性格外向，有销售经验优先） 5.招生办网络客服及新媒体主播 薪资待遇： 要求大专及以上学历，热爱教育事业，吃苦耐劳。 综合薪资4000-12000元，节假日福利丰厚，社保,团建，包住宿，免费培训进修，稳定，发展空间大 地址：郑州市荥阳市新田大道1号 联系人： 李 钱

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岗位职责： 1. 按照课程管理规范，跟进学员的学习进度与课程安排 2. 保持与教师、家长及学员的高效沟通，监督教学过程，确保教学成效，维系良好的家校关系 3. 及时响应并妥善处理家长反馈与相关诉求 4. 负责英孚客户管理系统的日常维护与信息更新 5. 完成续费目标、推荐任务及客户满意度考核指标 6. 配合开展校内外各类活动，重点支持生活俱乐部的组织与执行 7. 管理学员出勤记录及课堂日志资料 任职条件： 1. 热爱儿童教育，关心孩子的全面发展 2. 本科及以上学历，师范类或英语相关专业优先考虑 3. 具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识 4. 具备一定的销售能力与问题解决能力 5. 性格开朗，善于团队协作与人际互动 6. 具备较强的应变与适应能力 7. 有教育或客户服务经验者优先 8. 能够适应周末工作、周中调休的工作安排（周一至周五安排两天休息）

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

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招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

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