岗位名称：地质工程师；生产技术部部长；地质技术员；行政副总。岗位要求：1.地质工程师：地质相关专业背景，具备丰富的矿山地质工作经验，熟悉地质勘探、找矿等技术流程。2.生产技术部部长：采矿专业或地质专业，中级以上职称；从事矿山行业十年以上，技术管理（总工、矿长级别）五年以上；对矿山生产、技术、结算、管理有深入理解和实际经验；良好的沟通能力。3.地质技术员：地质工程、矿产资源相关专业；有金矿矿区工作经验3年以上；熟悉找矿勘查和矿山地质工作流程和各项技术工作；掌握坑探、钻探工程设计，熟练使用CAD软件；具有良好的沟通协调能力，服从领导安排。4.行政副总：年龄45岁左右，有丰富的行政管理经验，对行政管理工作有深入理解，具备良好的领导和组织协调能力。薪资待遇：1.地质工程师：面议。2.生产技术部部长：年薪税前30万，每月四天休假。3.地质技术员：工资1、5万至3万。4.行政副总：具体薪资待确认。薪资可能会因应聘者经验和能力的不同有所调整。具体薪资待遇以签订的劳动合同为准。在国内签订劳动合同并缴纳社会保险及住房公积金。

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招聘：地质工程师薪资：1.2-2.4万/月一、岗位描述：1.参与矿井新技术、新工艺的推广和应用。2.具体负责矿井地质、水文地质、三储量的技术管理工作。3.参与矿井总体规划及年、季、月度生产作业计划的审定。4.负责地质资料收集/提交工作。5.参与规程、措施的审批，并监督、检查落实情况。6.参加有关安全、工程质量的检查和事故的追查，并提出有效的技术措施。二、任职要求：1.地质类或相关专业本科以上学历。2.受过生产管理、管理学、项目管理、产品知识等方面的培训。3.3年以上地质工作经验。4.熟悉矿井安全建设相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。5.具有独立工作的能力，有较强的专业素质。5.具有发现、处理一般问题的能力。7.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。8.良好的英文基础。9.具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队；10.有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。11.优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。

岗位名称：地质技术员；瓦检员；瓦斯抽采工；井下皮带运输机司机；钳工；岗位要求：地质技术员：1.；2.35岁以下；3.大专及以上学历，有煤矿地质工作经验1年以上。瓦检员：1.；2.45岁以下；3.高中（中专）及以上学历，持有瓦检员特种作业证件，2年以上同岗位工作经验。瓦斯抽采工：1.；4.45岁以下；5.初中及以上学历，有同岗位工作经验或煤矿一线岗位工作经验。井下皮带运输机司机：，初中及以上文化水平，能吃苦耐劳，服从管理。有同岗位工作经验者优先考虑。薪资待遇：基本工资4500元/月+产量提成。钳工薪资待遇暂时未给出。薪资参考瓦检员和瓦斯抽采工的薪资水平推测可能接近或等于这一水平或更高。具体薪资情况需进一步了解。

地质副总年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备煤矿地质、水文地质专业，中级及以上煤矿相关专业技术职称，有中级工程师、有民营企业工作经历、有安全管理证优先。负责煤矿地质管理工作薪资福利:薪酬税后15000元-17000元招工人数:1具有地质管理岗位6年90万吨煤矿工作经验，特别具有基层、科室工作经历。熟练运用word、excel、PPT、CAD等办公软件，良好的语言和文字表达能力。熟知机电相关标准、规定，并有丰富的现场、实践经验。组织能力、执行力强。工作地址:陕西省榆林市横山区韩岔镇白岔村

地质工程师，具备地质相关专业中级及以上职称或相关专业大专以上学历，并具备丰富的地质勘查实操经验。

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