制作奶茶

鲜啤福鹿家招聘 店员一名 要求：有奶茶店工作经验，工作比奶茶店轻松 待遇面谈 电话： 地址：宁波路夜市

鲜啤福鹿家招聘 店员一名 要求：有奶茶店工作经验，工作比奶茶店轻松 待遇面谈 电话： 地址：宁波路夜市

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3. 维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和团队意识 2. 无经验者可带薪培训，有奶茶/咖啡/快餐行业经验者优先 3. 形象整洁，沟通顺畅，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与操作流程 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在门店长期稳定发展

全面管理店铺经营

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神，服从门店统一管理

1.负责店内运营管理及成本管控工作 2.统筹店内前厅负责及后厨总管的工作安排 3.负责店内食品安全，顾客维护，团队建设等工作 需有3～5年餐饮管理经验，有火锅店管理经验者优先，待遇从优。

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

店员店长

泡茶备料做茶收银

招 冚车1名，炒更，做完可以现金 平车，卷袖口，下脚（衬衣） 地址，云汉彩云路3号东座4楼 电话，

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

5⃣5⃣岁大龄工+家门口企业 工人18-55岁 ㊙同厂包吃住三餐+活简单 ㊙订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 装车/卸车岗位，员工2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 ✅71年不过生日，简单识字即可，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠，。

漯河极兔小时工 50岁高价工可报预支工资 ✅ 装车卸车20元/时 ，分拣扫描19元/时 ✅ 包吃住三餐，月工时280左右，月薪6000-7000 ✅ ，识字认字母即可，疑难杂症可接 ✅ 小件快递活简单，两班倒/长夜班，吃住在厂 ⚠ ，15号发薪

2026年3.29本地主推企业 18-50【漯河极兔小时工】 5⃣0⃣岁高价工+离家近+同厂包吃住+非流水线+活轻松自由+接收疑难杂症 ✅招聘年龄：18-50周岁，。简单识字即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它细节提前确认 薪资待遇： 装车/卸车岗位2⃣0⃣元/时企，扫描19/时➕包吃住一日三餐，点对点每天计薪11个小时，每月15号一次性发薪，月薪5500-7000 ✅主要工作：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等。具体倒班情况根据各自厂区规定执行 ✅吃住厂区，免费一日三餐，住宿免费，水电平摊，，或自带县级以上体检报告 ‼‼温馨提示：，。

饮品店招工启示，，地点芦台，年龄35～52岁，身体健康，工作细心，有责任感！有外卖出餐经验者优先！负责饮品甜品出餐工作，工作无油烟。6.5小时工作时长，工资面议。☎

1、工作地点：一点点于洪碧乐城（不招兼职、暑假工） 2、个性要求：踏实稳重、品行端正，服务态度友善、卫生习惯良好、适应能力强 3、岗位职责：泡制奶茶、厨房煮茶/物料、点单出单、店内环境卫生、整理货物、外卖服务 4、工作时间：每天工作8-12个小时，早中晚三班 5、招聘对象：全职18-30岁，需办理健康证，刻苦及有上进心者优先 6、实习期为1-2个月（实习期工资以时薪19.5元/小时计算） 转正后全职享受底薪+提成+补贴（4000元-8000元/月） 转正后逾时加班按小时工资计算。五险、升职通道、年假、国假三薪 联系电话： 同步 ------------------- 【】☄☄，赶快唻鉽一鉽妑。

大桥茶相缘音乐吧！招白班服务员多名，工资面仪，有做奶茶工作经验优先！能吃苦吃耐劳，年龄25至45岁左右，有义者请电

蜜雪冰城招聘茶饮师 1⃣​工作地点:原宿春天，斯大林公园，大街十二街，太阳岛景区 2⃣​人 数:10人 3⃣​工 资:4000-5000，月休息2天，每日工作十小时（需要倒班），带薪年假，工龄工资等，夜班有夜补。 4⃣要 求:18周岁-40周岁，吃苦耐劳，有责任心，有担当，服从领导安排，病娇勿扰。 联系电话:（同）

招聘 ❗❗❗ 蜜雪冰城 桥下店 招聘：长期2名 兼职2名 要求性格乐观开朗，有责任心，具有良好的服务意识 . ☎(）详谈

招聘咖啡师

1年以上相关经验

有连锁店经验。带队能力强，员工培训，执行力强。

招聘咖啡师

招聘领班主管，工作地点河南漯河，薪资面议，要求一年以上工作经验，主要负责领导安排店内日常工作。

奶茶店员，备料

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.积极参与团队协作与门店培训，配合完成节假日及高峰时段支援工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有服务意识与沟通能力，能适应轮班及站立工作 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础学习能力与团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，服从门店工作安排

奶茶店员工

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货申请 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和团队协作意识 2. 无经验者可带薪培训，有奶茶/咖啡/快餐行业经验者优先 3.形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4. 能适应轮班制（含晚班及节假日上岗），服从门店排班安排 5.遵守公司制度，无不良从业记录，能长期稳定发展

长期工。年纪18-35岁。有一定奶茶店或者是烘焙店的工作经历。