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招聘岗位: 包装、质检，测试、打包、贴标签、库管等 无经验要求，面试当天安排住宿订单饱满，提供食宿，空调淋浴，宿舍免费无线网 一、薪资待遇: 1、小时工:29/小时，298一天，岗位不同工价不同 2、综合月薪:8000~9000元 二、[招聘条件] 2、16-55岁，男女不限 3、上六休一，月休4天 6、，不限学历，不限经验 7、能吃苦耐劳，服从安排 四、[厂区吃住] 1、公司提供公寓式住宿 2-6 人/间(空调、卫生间、衣柜)，水电费平摊。 2、公司设有医务室，为员工提供医疗服务。 4、篮球场、乒乓球室、棋牌室、阅览室、超市等一应俱全，供员工免费使用。 2、免费提供工作餐，自助形式吃饭，多种岗位吃饭形式，米饭馒头都是可以自选，餐厅多种菜食 3、伙食三菜一汤，吃饱为止 五、工作内容 1、生产线操作及简单加工，恒温无尘车间，工作轻松易上手，电脑显示屏组装包装，手机电路板包装 2、无辐射、无危险，安全舒适 【岗位优势】带薪培训，上手简单，无需经验，新人可做，不穿无尘服，不看显微镜

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招聘岗位：包装、分拣、打包、质检、理货、组装、搬运等 工价：日结、周结，月结 均可安排 综合薪资：6500元 – 7800元/月（正常出勤，工时稳定）。 后续可转正(底薪+加班制，综合工资6000+，可购买社保) 吃住情况：包吃：免费工作餐（一日两餐） 包住：免费提供员工宿舍（空调、热水、独立卫生间）。 水电费AA：宿舍产生的水费、电费入住人员平摊（无套路）。 发薪日：每月 10 号（准时打卡，不压工资）。 工作内容 产品组装、包装、贴标、质检或辅助机器操作； 坐班为主，穿普通工衣，手机可带入车间； 工作简单，无需经验，手把手教学上岗。 招聘要求 年龄： 18岁 — 50岁，男女不限，身体健康； 学历： 不限，认识基本字母汉字即可；

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本公司因业务发展需要，需要招聘兼职/全职陶瓷绘画师数名，主要绘画纹理。 1-根据需要切割形状泥胚。泥土会提供。 2-根据提供的参考图，选择合适的釉料，绘画。绘画不是人物或者风景。主要是笔刷纹理或者颜色搭配。要求对窑变釉，艺术釉的使用，效果较为熟悉。 3-整理好绘画好的泥胚，送至指定场所烧制。 欢迎对陶艺有经验或者陶艺相关专业的人士应聘。 请备注期待薪资应聘。可兼职。

试制助手 1、年龄18-35周岁，有主动学习能力，协助技术员做好试版生产工作，适应长期出差驻厂。2、有陶瓷厂工作经验者优先，并随自身能力逐级晋升各级技术员。 薪资福利:5700-6700元；公司位于佛山禅城区5A级办公园区，办公环境优美，交通便利，工资每月准时发放，所有员工 招工人数:多名 简历投递邮箱： 工作地址:佛山市禅城区智慧新城T10栋704

负责按照生产工艺要求，对瓷砖坯体进行施釉操作，确保釉层均匀、厚度达标。 上班时间：早班（8-16点），中班（16点-0点），晚班（0点-8点）。三班倒 薪资：4700元底薪+100元全勤奖+加班费，综合5-6k，月休4天 工作地点：蒙娜丽莎集团西樵总部 福利齐全：五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月（6-10月），免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等，工资发放准时。

薪资待遇 一个月试用期，底薪+全勤奖+岗位津贴+工龄奖=综合薪资:7500-8000， 2、可加班/可双休。加班按国家法定算，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 工作内容 岗位工作简单轻松，无需经验，无需学历，零基础可上岗 工作轻松易上手; 1，普工:协助车间生产作业 2，包装岗:负责产品打包，贴标，装箱，成品整理;分类，记录台账; 3，质检岗:负责产品外观检查，瑕疵筛选，合格整体坐班为主，车间环境干净整洁，恒温车间，无重体力劳作，站立坐班可轮换。 任职要求 1，男女不限，18-45周岁，身体健康，服从车间管理;，无需工作经验，无需技术，新手有人带教，上手快 2，做事认真踏实，配合团队完成日常生产工作即可。

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能适应两班倒，成都崇州上班，能接受的再给我发起聊天。谢谢 官方直招正式工 正式工工资算法：底薪2200+绩效奖金900-1100+加班费1700-2300左右+150的生活补助+表现奖40+年资5-140元+6.5元夜班补助，综合工资5000-6000 包住(电梯公寓)，进厂买六险一金 六险一金 吃：7.5元标准餐，一个月吃400左右 当月21号之前进的当月买六险一金。21号进的 招聘要求：初中及以上学历，男女不限，18-49(以身份证为准)，持有身份证原件，体内无金属。 公司主要生产手机和手表。岗位很多。只要招聘普工为主。公司有老员工带。上班很轻松 1。公司主要生产：电子产品，汽车配件，轨道交通 上班时间：08.30-20.30夜班上班20.30-08.30中途休息两小时 发薪日：每个月10号。 这边是纯的包住。不扣水电费和住宿费吃是： 2.公司有完善的训练体系，为员工提供上岗前培训，并开设各类在职培训课程，协助员工提升知识与技能，通过相应技能考试，增加技能津贴。 3，有其他大型电子单位工作经验的，在岗培训合格优先晋升为技术人员底薪相应上调(工序不同，底薪不同)，入职后试用考核期3~6个月，可晋升为管理阶层。生手不会可学，入职在岗培训合格晋升为技术人员，底薪相应上调，可晋升为管理阶层。

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