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按技术要求进行操作，生产

纸托包装厂，车间零活

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招聘：快餐店招聘小时工提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人鸡公煲店招聘小时工，有意电联信息自RQR.cn联系电话：

冰火板安装，要求有工作经验会做的，可点可包

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工作轻松简单，不需要任何的文化和经验，来了就可以上班，厂里包吃包住，主要负责汽车零配件的组装，还有打包以及分拣

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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工作轻松简单，不需要任何的文化和经验，来了就可以上班，厂里管理特别轻松，厂里晋升空间比较大，主要负责打包以及分拣，把残次品挑选出来

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岗位名称：搬运工。岗位要求：1.年龄在22-38周岁，学历不限，工作态度端正认真；2.能使用螺丝刀，具有电子产品装配经验者优先；3.能看懂装配装联图纸，动手能力强。薪资待遇：河北廊坊地区，薪资福利为3K~3.5K。

岗位职责 1、负责产品质量的全程管控； 2、把控原物料（含辅料）源头质量，实施成品质量管理工作； 3、监督在库储存品的质量状况，发现问题及时处理与纠正； 4、汇总分析质量异常事件，并在周例会中通报，跟进改善措施； 5、对产销会运营反馈的质量问题进行分析、优化及追踪落实； 6、组织质量月会，通报质量情况，制定纠正与预防方案并推动执行； 7、主导质量管理体系的建设、推广及监督落地实施； 8、收集并识别风险信息，确保产品符合相关法规与合规要求。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、食品、化学等相关专业背景，熟练运用质量管理工具； 3、具备5年以上食品行业质量管理工作经验； 4、持有内审员证书者优先考虑；

岗位职责： 1、负责食品饮品生产工厂的质量安全监管工作； 2、定期巡查生产环节中的质量控制节点，确保满足相关标准与法规要求； 3、针对生产过程中出现的异常情况及时处置，并制定相应的优化方案； 4、参与质量管理体系的建设与持续改进，提升产品品质与安全保障水平； 5、组织开展定期的内部培训，增强团队质量意识与专业能力。 岗位要求： 1、具备相关行业从业经历，了解食品饮品生产过程中的质量检验流程； 2、具备良好的协调沟通能力及团队合作素养； 3、持有质量检测或食品安全管理类资质证书者优先录用； 4、能承受一定强度的工作压力，具有较强的责任感与执行能力； 5、有同行业工作经验者优先考虑。

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【岗位职责】 1. 负责车间生产任务单的制定、分配和追踪，实现生产计划目标； 2. 检查生产线上设备状态及运转情况，及时处理异常并提出改进意见； 3. 编写和更新生产操作规范和技术文件，保证生产过程符合标准； 4. 对产品质量进行监控和评估，建立分析报告，提供改进建议。 【岗位要求】 1. 具有一定的生产管理或文员工作经验，熟悉车间生产流程和技术要求； 2. 熟练掌握生产计划、车间排产和生产资源配置等工作技能；

高薪诚聘普工/操作工五险包吃住工资准时发放男女不限

岗位内容： 1. 规划并优化生产工艺流程，提升生产效能与产品品质； 2. 运用精益理念推动制造环节改善，降低运营成本并提升产品附加值； 3. 组织并引导团队开展问题发现与解决工作，落实持续改进目标。 任职要求： 1. 具备精益工程实践经验，熟练掌握各类精益工具与实施方法； 2. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力，能高效组织团队推进项目； 3. 技术背景扎实，具备较强的设计能力、分析思维及创新意识。

工作内容: 1. 结合公司整体发展战略，制定研发部门的中长期及阶段性目标与规划，明确技术、产品或服务的研发方向。 2. 统筹研发项目的全过程管理，包括计划制定、进度推进与执行监督，合理安排项目周期、经费预算与资源配置，协调多部门协作，保障项目按时、保质、按预算落地。 3. 主导技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态与发展走向，组织并参与实验设计、数据解析、样机开发等研发环节，评估新技术的可行性与市场潜力，为管理层提供决策支持。 4. 确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准，识别研发过程中的潜在风险，制定预防与应对策略，提升项目成功率。 5. 负责公司知识产权的维护与管理，如专利申报、商标登记等工作，确保研发行为不侵犯第三方知识产权权益。 6. 统筹研发经费使用，优化资源配置效率，整合内外部支持力量，保障研发任务顺利实施。 7. 编制新产品研发的整体方案与实施计划，并推动落地执行。 8. 在产品量产前开展测试验证与过程追踪，确保最终产品质量达到既定标准。 9. 协同总经理制定企业发展战略，明确产品的核心竞争优势。 10. 负责研发团队的人才引进、培养与发展，构建高效协作的技术队伍，合理分配工作任务，明确岗位职责与目标，定期评估绩效并给予指导与支持； 11. 完成上级交办的其他相关工作 任职资格: 1. 具备无机非金属材料、高分子材料、化学工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟练掌握实验室常用仪器设备的操作及各类检测分析方法。 4. 品行端正、责任心强、工作踏实主动，具备良好的职业素养、抗压能力及团队合作意识。