负责日常账务处理，纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休！

负责日常账务处理，纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休！

负责厂区的账务管理及人员招聘工作。由于公司规模较小

实习生

负责日常账务处理，纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休！

岗位职责： 1、成本管控 （1）搭建SAP存货明细账，规范存货的采购、库存及领用流程，有效控制库存成本。 （2）每月30日组织并监督餐饮与客房部门的月末盘点，一周内完成盘点报告编制，并由相关责任部门签字确认。 （3）次月10日前依据已签核的盘点报告，在SAP系统中完成库存数据更新，确保账实相符。 （4）及时分析食品成本率波动情况，发现异常偏高时，协同厨师团队排查原因，并形成调整说明，作为后续审核后厨支出的重要参考，此项工作须在人事核算前完成。 （5）负责餐饮新品的成本卡审核及试菜流程跟踪，保障新菜品上线过程中的成本可控性。 （6）在SAP系统中录入采购单价，针对当月完成询价的新食材，及时维护价格信息。 （7）参与采购环节的市场询价，确保采购价格的真实性和合理性。 2、应收账款管理 （1）定期核对各网络平台挂账金额与回款情况，发现差异立即与销售团队沟通处理。 （2）汇总并审查各挂账单位的账单资料，确保其合规性与完整性。 （3）每周五汇总应收账款清理进展，并按时提交进度报告。 （4）每月10日财务结账结束后，核对SAP系统应收数据与台账一致性，同时比对台账与西软系统数据是否相符。 （5）督促销售部门落实应收款催收任务，回款到账后及时在西软系统中完成核销操作。 3、资产管理 （1）建立固定资产登记台账，同步在SAP系统创建资产卡片，完整记录资产购置、折旧、盘点及报废等全生命周期信息。 （2）定期联合相关部门开展固定资产实地盘点，保障资产安全完整，并于一周内将经签批的盘点表归档留存。 任职资格： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上财务工作经验，有服务过一般纳税人企业者优先； 3、工作严谨认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德； 4、反应灵活，学习能力强，善于独立思考，能够持续优化工作方法； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，有SAP系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，同时拥有初级会计职称者更受青睐。 工作时间：每日8小时 注：此岗位通过第三方劳务公司聘用！缴纳成都社保！

公司全盘账务处理，能够独立完成制造业成本核算，对接税务，报税，汇算清缴，熟悉采购，销售全流程，熟悉金蝶用友等财务软件，持有初级会计职称以上，制造业经验2年以上优先录取。

岗位职责】 -负责外勤内勤会计工作，协助处理税务相关事务 -协助出纳完成日常资金管理与账务核对 主要负责财务核实工作，资料整理工作，跟单内勤工作 【职位要求】 -大专学历，持有会计初级资格证 -具备6-7年相关工作经验 -熟悉财务软件及办公软件操作 1.要有行政经验，财务经验 2，热情大方品行端正，亲和力强， 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：17:00 薪资待遇2500到3000 交社保

招聘岗位 财务专员/会计 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、报表编制； 2. 办理税务申报、缴纳及相关税务事项，配合税务稽查； 3. 、付款申请，确保合规性； 4. 负责往来账核对、固定资产管理及盘点； 5. 协助完成财务审计、预算编制等工作； 6. 保管财务档案，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级及以上会计职称； 2. 1-3年财务工作经验，熟悉会计准则及财税法规； 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件； 福利待遇 1. 薪资范围：6k-8k/月，五险，带薪年假； 2. 节日福利、定期团建；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪反馈 5.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵纪守法，无不良信用及财务违规记录

做家装防水学徒工，低薪4000一个月，要求会开面包车

南充市西充县招彩钢瓦安装

工作内容：1.机场接送，公司派单，司机只负责开车。主要是天府机场和双流机场。 2.景区接送，成都市区或周边旅游景区，例如：青城山、都江堰等景区，过路费、停车费由都不需要司机承担。 3.公司统一安排车辆，车辆维修保养和保险由公司负责，不需要买车、租车。 职位要求：1.C1及以上驾照都可 2.21-65周岁，身体健康，驾龄三年以上 3.无任何犯罪记录 薪资福利待遇：基本薪资（7300）+提成+奖金，月综合薪资7300-12000左右。，外地师傅可提供住宿。

招聘岗位：工地食堂厨师包吃包住。 工作地址：三亚 要求：1.年龄55岁以内，。 2.有相关工作经验优先，做事有责任心，吃苦耐劳，品行端正，干净整洁。 3.负责35人左右的早中晚餐。

南充市阆中市招铲车/装载机司机 岗位职责： 1. 负责铲车/装载机的安全、规范操作，完成物料装卸、堆码、转运等日常作业任务 2. 严格执行设备点检与日常保养流程，及时发现并上报机械异常情况 3. 配合工地现场管理要求，按指令高效完成指定区域的作业调度 4. 遵守安全生产规章制度，佩戴劳保用品，杜绝违章操作和安全隐患 任职要求： 1. 持有有效特种设备作业人员证（装载机操作证），证件在有效期内 2. 具备铲车/装载机实际操作经验，能独立完成复杂场地作业 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 4. 责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，能适应倒班或户外作业环境

招聘会计员，有三年以上工作经验，工作地在寿光，工资月5000保底，根据工作能力调整。

专管内帐的会计

有煤矿相关工作经验

主要从事财务工作，全国各地实地考察项目，实际参与项目管理和税务管控，懂灵活运用及项目风险把控优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对，确保账实相符、账账相符 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保纳税合规、及时准确 4.参与公司费用审核与预算执行分析，提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料，保障审计流程顺利开展 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备会计岗位实习或实际工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

20一40岁，会电脑统计、做资料

岗位职责： 1.文职工作； 2.表格制作； 3.执行领导交代的其他任务。 4.行政工作 任职要求 1.本科学历 2.沟通表达能力强，亲和力强； 薪资待遇 1.底薪3000-5000元/月+学历补贴，公司购买社保； 3.月休4天，享受带薪年假15-20天，传统节假日有员工福利； 4.提供公费培训机会，生日福利等； 5.上班时间8：30-12:00 下午2:30-6:00

岗位职责： 1、全面负责项目各阶段的成本测算与管控，保障成本目标有效落地； 2、参与项目前期可行性评估，开展成本测算与趋势预判，为管理决策提供依据； 3、审查工程合同及招投标准备文件，确保成本相关条款的规范性与合法性； 4、跟踪项目实施过程中的成本变化，快速识别异常并采取合理应对措施； 5、牵头完成项目竣工结算，保证结算资料真实完整，开展成本回顾与案例归因。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景； 2、5年以上建筑领域预算管理工作经历，掌握项目全过程成本管理方法； 3、具备扎实的成本分析与管控技能，能独立解决复杂成本事务； 4、具备较强的沟通协作能力，可与项目组及职能团队高效协同； 5、精通工程造价工具及常用办公软件，具备良好的文件整理与归档能力。

1. 熟悉会计岗位全流程及核心职责，能独立处理小规模纳税人账务及税务申报相关工作 2. 负责原始单据整理、凭证录入、日常账务处理及开票事宜 3. 维护客户关系，及时响应并高效解决客户需求 任职要求： 1. 具备财务类岗位实际工作经验，持有会计职称证书 2. 品行端正，责任心强，态度严谨，工作细致耐心 3. 主动积极，具备较强的学习意愿和适应能力 朝九晚六，周末双休

工作联系

岗位描述: 组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作 岗位要求: 1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证2、有财务会计工作经验者优先 3、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用财务软件

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。

招聘职位：办公文员 岗位职责 负责日常办公事务的处理，包括文件归档与整理、数据录入及统计、台账记录管理等工作。配合部门完成临时安排的各项行政支持性工作，严控工作质量，确保各项任务按时高效推进。 工作内容：从Word文档中提取指定内容，并按照标准要求进行格式化整理。 任职要求 技能：熟练操作WPS等常用办公软件，可独立完成文档编辑与排版任务。 素质：工作认真细致，具备较强的责任意识和执行能力。拥有良好的沟通表达能力，能够胜任团队协作及跨部门协调工作。 薪资福利 薪酬：无责底薪3000元 + 200元全勤奖 + 300元中班补贴，综合到手收入3500元，后期熟悉业务后享有提成 工作时间：8:30-18:00 或 13:30-23:30 月休3天，节假日按规定正常休息。

1.做内外账目2.发放工资3.兼职前台，接待

【岗位职责】 -协助处理日常文书及数据整理工作 -与其他部门沟通协调，确保信息传达准确 【职位要求】 -不限学历，有无经验均可 -具备良好的团队合作与沟通能力 -熟练使用办公软件（如Word、Excel） -18岁以上 【工作时间】 -上班时间：08:30 -下班时间：19:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-3500元/月