招聘招保安员若干名，（有保安证优先），年龄53岁以下，身高175以上，上12休24，（超龄勿扰，不包食宿），工资3000元，试用期2800元，随时面试，即日上岗地址：汤河名筑南（万像二期）电话：陈姐

招聘保安数名，要求身体健康，服从管理，有意请联系

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

学校宿管、保安、食堂工作人员！承德文博教育科技集团有限公司招聘保安员（1人）岗位要求：，25-55周岁，无违法乱纪不良记录，爱岗敬业薪资待遇：月休2天；试用期1个月， 月薪2400元+工龄奖励工作地点：承德县天合园小区联系电话：宿管教师（2人）岗位要求：55周岁以下；2年以上相关工作经验、有教育行业经历优先；身体健康，热爱学生，善于沟通，责任心强，无违法违纪记录薪资待遇：试用期1个月， 月薪1800-2200元；24小时倒班制工作地点：承德县承实高中联系电话：学校食堂工作人员（若干）岗位要求：55周岁以下，60周岁以下；身体健康，勤快利索薪资待遇：基本工资+公休+全勤奖+工龄工资+岗位津贴+保险补助，包吃住，月薪4000+工作地点：承德县承实校区联系电话：初中部

保安年龄20-58周岁以内，服从管理，责任心强，有相关工作经验优先。负责园区门岗值守、日常巡逻、车辆秩序维护、安全隐患排查等工作。薪资福利:薪资面议，月休四天工作地址:滦平县

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

招聘物业保安，地址是宽城交警队，保安58岁以下，身体健康无基础病身高要求1米七以上，体态均匀，工作时间早8点到5点，夜班晚5点到第二天8点，下半夜和休息，薪资待遇，头两个月2800+260餐补，两个月后加200，节假日三薪，有意者可以联系曲班长，电话

保安另招聘白班保安一名，要求年龄35周岁以下，身高1.75米以上，形象好，气质佳，月休4天薪资福利:月工资3800元招工人数:2人工作地址:隆化金盛达物业服务有限公司

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

承德山地光伏项目大量招聘人员，薪资按地块结算。有意者可报名。

招聘光伏上板工人及团队。一组需安装26块板，前桩高度约0.6米，后桩高度约2.7米，随坡就坡，整体高度较低，工作难度不大。提供住宿，可在食堂就餐。工资结算及时，每完成一个方阵即结算一次。工作地点位于承德隆化县。

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山南市区单位招聘安保人员3名，工资4000。包住不包吃，有餐补。要求身体健康，无犯罪记录证明。安保证明。上两天休一天。电话。

招聘保安员9名：要求年龄不超48周岁（超龄勿扰），身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好，身高175以上，工资4000元每月，三班组倒班，通勤自己解决招聘替班保安员3名：上24小时休息24小时，要求53岁以下，上一个班200元，身体健康，工作地点：兴安盟经济开发区金风科技（葛根庙这边），有市里通勤车，免费午餐晚餐，联系电话

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招聘足疗店长1名 薪资：底薪+提成，待遇面议 要求：有足疗足浴行业管理经验，懂店内日常管理、员工排班、客户维护，执行力强，能带团队，有责任心。 有一定的技师资源 负责门店日常运营管理、线上运营，人员管理、客诉处理、门店业绩统筹。