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小时工:28/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
工作地址江苏苏州
管道安装电工长期20人以上专业师傅技术好
核电管工,电工招聘
1.管工作业组长400-450/8小时
2.管工技工260-280/8小时
3.普工200/8小时
4.电工组长320-360/8小时
5.电工技工240-280/8小时
另有补贴:饭补20元/日+海南补贴15元/日+高温补贴10元/日
要求:组长需要有3年以上带组经验
50岁以内,身体健康,无犯罪记录
报名电话杨(微信同号)
工艺管道管工电工长期20人以上专业师傅技术好
昌江黎族自治县招工艺管道管工
美丽海南,高薪诚聘
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普工
200-300元/天
电仪工长期社保餐补20人以上劳务
海南昌江核电招聘岗位:
1.电仪/管道普工 240元/8小时
要求年龄50以内。无案底,身体健康、加班1:1工资、交五险。
45补贴为餐补20元/天、外省驻岛补贴15元/天(昌江籍无),4-10月有高温费10元/天。
这样加加班,每天能拿到350左右了。
,如果项目安排离场可提前报销。
海南昌江有没有核电做核电的,服从管理,听从安排,加班多愿意加班的。优先
200-300元/天
钢筋工小工1-2人
有没有海南昌江核电做核电的,服从管理,听从安排,加班多愿意加班的。优先
北京丰台区招水电、拆一点风管,搭几个脚手架,必须有登高证,
300-400元/天
水电工风管脚手架拆除1-2人
北京市丰台区招水电、拆一点风管,搭几个脚手架,必须有登高证,
重庆南岸区招通风安装/维修、空调安装/维修、管道安装/维修
300-400元/天
管道安装空调安装通风安装1-2人
重庆市南岸区招通风安装/维修、空调安装/维修、管道安装/维修
重庆巴南区招风管机,新风安装/维修、通风安装/维修
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风管工风管通风安装新风1-2人
重庆市巴南区招风管机,新风安装/维修、通风安装/维修,套内30平,双层公寓,工资面议
深圳罗湖区厨房排油烟系统安装(白铁)厨具安装/氩弧焊工要求熟练师傅,新手勿扰
氩弧焊工
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管道安装小工焊工长期6-10人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
海南昌江核电工资
1:焊工550/8+45元,季度合格率达到98%及以上,季度合格奖2100—2600(年龄28—46)
2:管工组长450-480/8+45,必须是合格的组长同时技能必须达标,试用期20天-30天,。
3:小工240/8+45,会切割打磨
4:以上工种必须身体健康无犯罪记录,
焊接
昌江核电管道QC,焊接QC,维修工
管道QC、焊接QC10人(需工程相关经验或工科专业毕业生)有无经验都可以
海南昌江核电站招聘管工组长15名,普工30名,管道焊工15名(双证齐全,有绿本)
管道安装管道焊工
海南昌江核电站招聘管工组长15名,普工30名,管道焊工15名(双证齐全,有绿本)
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要求:组长需要有3年以上带组经验
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管道安装小工架子工高温补贴社保餐补包住20人以上月结劳务
海南昌江核电招聘岗位:
1.管工组长400-450元/8小时
2.电仪队普工(专门拉电缆)240元/8小时
3.架子普工:230元/小时
4.管道普工:200-240元/小时(要求会切割打磨)
5.架子工:10名:340元/天
6.QC人员(1-2人,有2-3工作机械专业或者工作经验QC人员技术员及监督员)
7.质保体系人员(2-3人)
要求年龄50以内,技工以上面试定工价。有相关经验优先,无案底,身体健康、加班1:1工资、交五险、餐补20元/天、外省驻岛补贴15元/天,外省有宿舍,4-10月有高温费。
联系方式:李工:
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