

要求能独立完成市政工程、土建工程等测量及工程各项工作
8000-10000元/月
工程测量测量员
公司招聘工程测量员一员,要求能独立完成工程各项测量及熟练使用各种工程仪器。
急招施工员、安全员安全负责人、测量测绘放线员、资料员
安全员施工员资料员测量员
公司项目需要测量员1名、施工员1名、安全员1名、资料员1名,需要上项目,项目在果洛州,去不了不要联系,谢谢。联系电话
海南州共和县找打桩师傅,要两个人,急要
1-1.3万元/月
打桩1-2个月1-2人月结
找打桩师傅,要两个人,急要,工资13000/月,技术要好,管吃住,顺利情况20天多活,具体再看,
海东互助土族自治县西宁本地最好,过年过节费2000-3000,上班很轻松
3000-4000元/月
测量员
西宁本地最好,过年过节费2000-3000,上班很轻松。不忙本地没事可以回家
保山施甸县急招测量测绘放线员
8000-10000元/月
放线员测量员月结
工作地点:保山施甸工作要求:熟练操作测量仪器及施工现场测量放线工作(目前项目为河道改建治理工程),会做常规技术资料。薪资待遇:8000~10000联系电话:毕总 有兴趣的朋友可以联系一下
忠县招聘测量测绘放线员
8000-10000元/月
放线员测量员月结
施工带测量川气东送二线重庆忠县段管沟开挖回填、水土保持工程相关工作薪资福利:8k - 10k,公司提供食宿、可以购买五险招工人数:1名工期2年
忠县急招测量测绘放线员
8000-10000元/月
放线员测量员月结
施工带测量川气东送二线重庆忠县段管沟开挖回填、水土保持工程相关施工带测量工作薪资福利:工资8k - 10k,公司提供食宿、可以购买五险招工人数:1名合同工期2年
海东循化撒拉族自治县高速公路隧道测量学徒一名,要求人勤快,真心想学习的
面议
隧道测量日结全职
高速公路隧道测量学徒一名,要求人勤快,真心想学习的,不要混日子的,目前事情比较少,学习机会多,工地包吃包住,最好懂点电脑基础学起来更好。
西宁城西区招聘四川景地基业集团公司青海分部直招工作人员,年龄25-65岁。上班时间
3000-5000元/月
地基处理1-2个月6-10人月结
招聘四川景地基业集团公司青海分部直招工作人员,年龄25-65岁。上班时间:9:30上班,下午5:00下班,休息1.5小时,每月休息4天,每周一休息。工资待遇:月收。每月15日准时发工资。新增待遇:退休离职后可以享受终身养老待遇
急招测量测绘放线员、安全员安全负责人、预算造价员、资料员、施工员
预算员测量员资料员施工员安全员
青海省格尔木电厂项目招聘责任心强人品好且成熟的,施工员2名,预算员1名,安全员2名(要会做安全资料),测量员2名,资料员1名,要求年龄50岁以内,持相应岗位证书及全日制学历者优先,面试后工资待遇商定,报名热线
青海急招测量测绘放线员
测量员月结
地质测量员1.全日制本科及以上学历;2.地质工程、测绘工程、地理信息系统等相关专业;3.3年以上工作经验;4.政治素质高,热爱祖国,拥护中国的领导。无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录;5.忠诚正直,诚实守信,廉洁奉公,爱岗敬业,敢于承担责任,具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。所需其他资格条件、岗位描述详见附件1《共和县恒晟投资有限公司及所属公司2025年社会招聘人员计划表》薪资福利:招聘人员薪酬参照《共和县恒晟投资有限公司薪酬管理制度》和相关子公司薪酬管理制度,并按规定享受带薪年休假和公司相关福利待遇。招聘人员一经录用,与人员招聘单位直接签订劳动合同,并按相关规定约定试用期,试用期满进行综合考核,考核不合格者,予以解除劳动合同。试用期满转正后,根据个人专业水平、从业经历、工作能力及试用期表现,确定相应岗位职级和薪酬。招工人数:11.报名时间:自发布招聘方案之日起至2025年4月13日18:00止。报名方式:本次招聘统一在网上报名。符合条件的应聘者可扫描公告下方码(或者搜索“弘育志合”)填写个人信息,并上传本人简历、学历证书等相关材料。每人限报1个岗位,请严格按照要求进行应聘报名,否则视为无效。2.资格审查:根据招录岗位要求对应聘人员相关报名信息的学历要求、工作年限、职称资格要求进行网络初审,网络初审通过者参加资格复审。资格初审通过,招聘受托机构将以电话或短信方式通知参加复审。符合条件的应聘者填写附件2《应聘报名表》,并用附件形式发送本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、工作业绩等相关证明材料发送至邮箱。邮件标题命名格式:姓名应聘岗位名称。3.综合考评采用:笔试(或测评)面试的方式,其中笔试成绩占40%权重面试成绩占60%权重。笔试拟定于2025年4月16日 - 19日(具体时间、地点以电话或短信通知为准),面试拟定于2025年4月20日 - 23日(具体时间、地点以电话或短信通知为准)。4.所有考评环节结束后,汇总成绩。将综合考评成绩进行公示,公示期为3天。5.根据各招聘岗位应聘者的综合考评成绩排名确定拟录用人选。进行背景调查核实基础信息,凡在背景调查、体检、公示等环节核实不符合招聘条件的取消拟录用资格,出现的空额按照综合成绩排名依次递补。6.经综合审议后,将拟录用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。7.按照公务员录用体检通用标准
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