
水电工小工工地学徒工长期1-2人完工结算个人二把刀勿扰
北仑区找水电,小工,学徒工,中工,。7~17点,主要做店面,家装之类的,年龄最好18~25岁,能吃苦耐劳,机灵一些的
大工师傅,要楼梯亮化施工经验
300-400元/天
小工亮化3-6个月1-2人
因新建楼房外墙、顶楼亮化工程施工需求,现急聘常驻项目亮化工程大工1名,项目现场仅配置大工+小工2人作业,需大工统筹全流程并亲自参与施工,具体要求如下:
一、岗位核心要求
1. 能独立看懂亮化工程施工图纸,精准把控施工节点、工艺标准,自主规划每日施工步骤,明确各阶段施工内容;
2. 依据图纸及施工进度,精准核算所需材料、提前申报进料,把控材料质量与用量;
3. 全程常驻项目现场,紧密跟进楼体主体建筑施工进度,同步推进亮化施工,确保亮化工序与主体工程无缝衔接、进度同步;
4. 项目现场仅2人施工,需带领1名小工协同作业,合理分配小工工作任务,同时自身全程参与实际施工操作,兼顾技术统筹与现场干活;
5. 负责现场施工质量、进度把控,规范施工流程,主动对接项目负责人反馈现场情况。
二、岗位职责
1. 负责亮化工程图纸解读、施工技术把控,严格按图纸规范完成外墙、顶楼亮化施工;
2. 结合主体建筑施工节奏,制定每日施工计划,带领小工高效完成施工任务,亲自参与各项施工操作;
3. 核算施工材料用量,提前申报进料,做好材料验收、管控,避免浪费与误工;
4. 统筹现场2人施工安排,指导小工规范作业,保障施工安全、施工质量达标;
5. 全程跟进施工进度,紧跟主体工程节奏,不拖延工期,及时处理现场施工问题;
6. 做好施工现场安全管理,杜绝安全隐患,遵守项目现场各项管理规定。
三、任职条件
1. 年龄25-50岁,身体健康,能长期常驻项目现场,服从项目管理;
2. 3年以上楼体亮化、外墙亮化工程施工经验,精通亮化施工全流程及各类施工工艺;
3. 熟练看懂施工图纸,具备独立进料核算、现场施工统筹能力;
4. 能吃苦、执行力强,既能带队安排工作,也能亲自上手干活,适配两人小组作业模式;
5. 有新建楼盘亮化同步主体施工经验者优先,无不良从业记录。
四、薪资福利
1. 薪资面议,待遇优厚,工资准时发放,常驻现场专属补贴;
2. 包吃包住,解决现场食宿问题,省心稳定;
3. 薪资包含带班管理+实操施工双重薪酬,项目;
4. 用工稳定,项目周期长,工作有保障。
大理大理市白族自治州招泥瓦工、砌砖/石、木模、工地小工/杂工
100-200元/天
木模泥瓦工砌砖小工1-2人
大理白族自治州大理市招泥瓦工、砌砖/石、木模、工地小工/杂工
南京建邺区建业区招中央空调安装/维修师傅、工地学徒工、通风安装/维修师傅。要长期,个人。
中央空调通风安装工地学徒工
南京建业区招中央空调安装/维修师傅、工地学徒工、通风安装/维修师傅。要长期,个人。
浙江宁波招电脑绣花长期熟练工2名。本厂业务稳定,包吃包住,工资高。地址五乡北路。电话
服装纺织人员包住包吃1-2人
招电脑绣花长期熟练工2名。本厂业务稳定,包吃包住,工资高。地址五乡北路。电话
男童设计/设计管理岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
此岗位底薪+提成奖金(一年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
装配工
奉化气动厂 下午两点面试
两班倒 站坐都有
年龄18-50岁 装配 开机等岗位
薪资20元/小时(不住宿补贴1元)
宿舍4-8人间 水电平摊
白班包吃2餐,夜班包吃1餐(每餐需要,)
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宁波宁海县招做内圈车加工3名,608、6000、625台阶、V型槽的。地址:电话:
普工车工
招做内圈车加工3名,608、6000、625台阶、V型槽的。
地址:宁波宁海
电话:
管道安装长期保险高温补贴社保餐补包住6-10人月结班组
镇海石化招:监护,普工,管工
年龄:24-45岁之间
要求:无犯罪记录,身体健康,能接受室外工作
福利:包住,有餐补,入职缴纳社保,体检免费
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