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商业市场保安，40岁至45岁，有责任心，有经验者优先；2）必须有保安证；3）退伍军。薪资福利:月薪：3000-3500元招工人数:2人电话

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招聘保安员多名，要求年龄56岁以下，身高167以上，无犯罪记录，工资3500元每月。

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招聘：保安 薪资：2800-3200 公司：江西名菜 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：09:30-14:00   下午：17:00-21:00（普通） 职位描述：岗位职责： 1、负责公司宣传视频、活动视频的拍摄与后期剪辑工作，确保成片质量符合要求； 2、根据项目需求，制定拍摄计划，完成脚本设计、镜头运用及现场调度； 3、独立完成视频的剪辑、配音、**制作及字幕处理，保证视觉效果与内容传达的协调性； 4、与团队协作，收集反馈意见并对视频进行优化调整； 5、管理视频素材库，定期整理和归档拍摄资源。 任职要求： 1、具备1年以上视频拍摄与剪辑经验，熟悉影视制作流程； 2、熟练使用PR、AE、Final Cut等剪辑软件，掌握基本摄影技巧； 3、具有良好的审美能力和创意表达能力，对画面节奏和音效搭配有敏锐感知； 4、工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队合作意识； 5、有成功案例或相关作品者优先考虑。 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区章江北大道18号恒瑞蓝波湾澳园1-3栋一层5号商铺 江西名菜

招保安，要求，退伍军人，四十岁左右，工作地点余江，有意者私聊。

现在北站要个左右代班<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 按要求完成交办事项

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岗位职责： 1.分析学生学业情况与兴趣特长，提供个性化专业与院校选择建议 2. 开展升学政策解读、志愿填报策略讲解及生涯规划辅导 3.组织家长说明会、专题讲座及一对一咨询，提升服务专业度与信任感 4.持续跟踪教育行业动态与高校招生变化，优化咨询服务内容 5.协同团队完成课程研发、案例沉淀及服务质量提升工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.熟悉国内高校专业设置、录取规则及新高考改革政策 3.具备教育咨询、升学指导或教育培训相关经验者优先 4.学历不限，教育学、心理学、人力资源等相关专业背景更佳 5.责任心强，细致耐心，能适应灵活工作安排

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城西小区招50岁以下巡逻1名，半个月转班，工资4500，有社保，月休2天，联系

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日结150工资随行就市，有价必追。足球赛需要临勤安保150人。酱油活。 【必须有保安证，或者电子版】 【要求】纯黑鞋，短发，染发不要 【年龄】18---48 【身高】168+ 工作时间: 下午7:00—10点 干过的兄弟都知道，绝大部分提前下班。 【集合地点时间】通知 ： 泽豪护卫 ，介意勿扰，发资料。

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中级消防控制室员65岁以下，身体健康，品行端正，责任心强；持有中级消防设施操作员职业资格证书，持证上岗薪资福利:薪资面议，包吃住，月休2-4天。工作地址:新干县界埠镇田北村（河西加油站斜对面）

管理岗位 薪资福利:设有多家餐厅可供选择，有伙食补贴；湖景宿舍，配有空调、独立卫浴、书桌、衣柜、24小时冷/热水供应、公共洗衣机、免费WIFI等设施；公司设有室内篮球场、室内羽毛球场、桌球室、乒乓球室、图书室、医疗室、超市等设施；定期举办篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、员工生日会、节日活动、年会活动等；专人为员工子女办理就学、提供员工子女金秋助学金、贫困户和低保户享有特殊帮扶、定期举办各种康乐活动；工艺、MI工程师推荐奖励，被推荐员工服务满12个月，可奖励推荐人5000元 活动以内部推荐奖励通告为准 工作地址:吉安市国家井冈山经济开发区京九大道281号

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编外工作人员（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；3.符合岗位所需专业、职业资格或技能条件；4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病、无史及其他可能影响工作的器质性疾病。（二）不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.现役军人；8.曾参与本单位招聘考试入闱体检、考察并主动放弃的人员；曾在本单位离职不满6个月或任职期间存在违规违纪行为被认定为不被录用的人员；9.有下列情形之一的，聘用后将构成回避关系，不得报考：（1）与本人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，担任报考单位领导成员或担任新区中层及以上领导岗位的；（2）法律法规或单位规章制度明确规定，聘用后需执行任职回避的其他岗位。10.法律法规规定的其他情形。薪资福利:具体薪资待遇及绩效考核参照《庐陵新区编外工作人员岗位设置及薪酬管理办法（试行）》执行；凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入人才储备库（保留一年），工作岗位出现空缺时，按考生自愿原则，以综合总成绩为依据确定替补人员，报新区公开招聘工作专班研究同意，体检、考察替补上岗。后续递补人员将不再公示。招工人数:5本次公开招聘计划招录5人，具体岗位及要求详见《庐陵新区2026年面向社会公开招聘编外工作人员岗位及任职要求》（附件）。招聘岗位要求的年龄计算方法：45周岁及以下是指1980年4月1日（含）以后出生，38周岁及以下是指1987年4月1日（含）以后出生；其他年龄计算方式以此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2026年4月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。本次招聘工作在公开招聘工作专班的领导下，由吉安市旺庐人力资源服务有限公司具体负责实施，按照发布招聘公告、报名、线上初审、笔试、线下资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

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