任职资格：25-45岁，会看图纸；熟悉操作设备进行加工，身体健康，接受倒班。 工作内容：操作数显立床进行产品加工，保证产品加工质量。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

招大货车修理工

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备和工具，对发动机、底盘、电气系统等进行检修与保养 3.按照标准流程完成客户委托的维修项目，保证作业质量与交车时效 4.记录维修过程及更换配件信息，配合完成售后服务跟踪 5.保持工位整洁与设备正常维护，遵守安全生产规范 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与原理 2.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者优先 3.具备良好的动手能力与问题分析解决能力 4.工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有实践经验者可优先考虑 岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养 3.按照标准流程完成维修任务，记录维修过程并提交工作报告 4.协助团队解决复杂技术问题，提升整体服务效率与客户满意度 5.定期参加技术培训，掌握新型车型及维修技术发展动态 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业优先 2.持有汽修相关资格证书，熟悉各类维修工具和设备操作 3.有3年以上实际汽修工作经验，能独立完成常见故障处理 4.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，注重安全规范 5.能适应车间工作环境，具备团队协作精神，服从工作安排

驾照满一年，负责汽车保养维修，服从管理，有意电联

认真负责、吃苦耐劳、早8晚6月休2天

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断并排除车辆常见故障，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备和维修工具，规范执行维修流程 4. 配合完成车辆定期保养、事故车维修及客户返修处理 5.做好维修记录与配件使用登记，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修标准，能独立完成常规维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本沟通能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、等各部维修调试 2.专业检测设备检测后故障调试 3.整改不合格标准的项目 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限。 2. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 3.具备良好沟通能力与团队协作精神，学习意愿强

工程部技术岗位招聘大专及以上学历人员，需熟练掌握CAD和3D绘图技能，工作地点在四川德阳市广汉市广州路一段2号26栋4号，薪资范围5000-8000元/月，共招聘3人。

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招聘：小车客运司机 薪资：7000-12000元/月 岗位职责: 1.?负责公司车辆的日常驾驶与客运服务，确保乘客安全准时送达目的地。 2.?严格遵守交通法规，执行公司行车规范，杜绝酒驾、醉驾等违规行为。 3.?负责车辆的日常检查、清洁与基础维护，保持车况良好及车内环境整洁。 4.?配合公司调度安排，完成指定的接送任务及临时出车需求。 任职要求: 1.?持有?C1?或?C2?及以上机动车驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉。 2.?无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾等违法违章记录，安全意识强。 3.?具备良好的服务意识与沟通能力，工作认真负责，能适应调休工作制。 4.?年龄符合法定劳动就业范围，身体健康，能够胜任驾驶岗位工作。 薪资福利: 1.?月薪由基本工资与绩效提成构成，综合收入约?5000?元起。 2.?公司提供免费的岗前技能培训与业务指导。 3.?享受节日福利，每月休息?4?天，具体调休时间根据工作安排确定。

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