
临时工
明天招聘替班人员。工作要求:工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置。使用对讲机和手势时需按现场规矩执行。遇到恶劣天气应停止作业,不强行施工。注意节约油料,避免长时间怠速。
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店员临时工
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临时工1-2人
招聘打包人员,使用气动打包机进行人工打包工作。工作地点位于山西长治,长期招工。共招聘两组人员,薪资福利优厚。
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【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽芜湖
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临时工1-2人
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临时工11-20人
[庆祝][庆祝]招聘:找20人发,价格面议[][]发完就删的勿扰,没有的勿扰,做业务的勿扰电话:
山西长治招聘教官岗位,提供食宿及节日福利。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括:服
2500-3500元/月
军训教官包住包吃月结
招聘教官岗位,提供食宿及节日福利。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括:服从管理,责任心强,善于沟通,文明管理学生,严禁打骂体罚;能够接受全天驻校、轮班值守,住校在岗。任职要求:有驻校教官、宿舍管理经验者可直接上岗;身体健康,无不良嗜好,作风正派。
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织企业文化建设具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及办公用品管理
2. 协助组织公司内部活动与接待工作,维护良好内外部沟通形象
3.处理基础人事事务,如考勤统计、入离职手续协办及员工信息更新
4.协调各部门需求,保障办公环境高效有序运行
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4.有行政或助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
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【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
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上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节日全额休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
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3. 配合各部门进行基础数据收集与简单报表汇总。
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5. 完成上级交办的其他内勤支持类任务。
【岗位要求】
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2. 熟练使用办公软件,能高效处理日常文档和表格。
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栏目概述
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