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那曲市索县招挖机/钩机司机 岗位职责： 1.负责挖机/钩机的日常操作与施工作业，确保工程进度与质量 2. 按照施工图纸及现场指令完成土方开挖、回填、吊装等任务 3. 做好设备日常检查、保养与简单故障处理，保障作业安全与设备正常运转 4.配合现场管理人员协调作业，服从统一调度与安全管理要求 5.如实填写作业记录，及时反馈施工中遇到的问题 任职要求： 1.持有有效的挖掘机/钩机操作证（特种作业操作证） 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能适应高原地区作业环境 3.身体健康，无恐高症、高血压等影响高空或高原作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，有相关从业经历者优先

如角乡招聘一名挖掘机司机。

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昌都邦达地区招聘随车吊顶班司机，工作时间为两三天。薪资为每天700元。空闲的司机可联系报名。

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岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.控制客房运营成本，定期分析能耗、物料损耗及人力配置合理性 任职要求： 1，形象气质佳。 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务 3.熟悉客房管理系统（PMS）及基础办公软件操作 4. 有团队管理经验，具备服务意识与细节把控能力 5.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排

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日结工临时工长期工 25元/小时，长白班坐班包吃包住 招聘要求：17-50周岁，男女不限、不要文化和经验，当天安排入职和宿舍 上班：10.00-21.00 吃住情况：包吃包住一日三餐都是免费的公寓式宿舍4人间基本设施齐全 不压工资，人走帐清，离职当天结清

正规工厂 惠州伟志电子高薪正式工 9 月福利重磅升级！ 一：薪资待遇 薪资模式自由选：计时底薪 2040 元、计件底薪 2360 元 综合月薪 5500-8000 元，包含全勤、加班费、工龄奖、岗位补贴、绩效、伙食补贴、夜宵补贴、外宿补贴 夜班补贴 18 元 / 晚，福利齐全，多劳多得 每月月底准时发放上月工资，薪资稳定不拖欠 二：9 月新员工专属福利（限时加码） 新员工在岗满 1 个月， 新员工满 1 个月无旷工，发放交通补贴 200 元 稳岗补贴升级：入职 15 天 - 3 个月，每月稳岗补贴 500 元 师傅带徒奖励升级至 200 元 / 人，团队氛围好，新人上手快 三：岗位班次 & 工作环境 背光车间：长白班、全坐班、加班多、岗位充足、大量招人 常规车间：两班倒、半坐半站、穿无尘服 高新技术上市企业，生产 LED 背光源、灯具，岗位轻松简单 车间干净恒温，工作轻松无需重体力 次日厂区车上门体检，不用跑外面 四：食宿福利 吃饭：每天餐补 10 元，刷脸吃饭先吃后，无需预存钱 夜宵补贴额外发放，伙食菜式丰富 住宿：免费 7 人间宿舍，空调、独立卫生间、热水器、衣柜、阳台、直饮水齐全，宿舍无线网全覆盖，水电费平摊 外宿员工每月补贴 60 元交通补贴 正式工，节假日带薪休息 员工生日福利、团体活动、定期培训、年底年假 5-7 天 五：招聘要求 年龄 16-43 周岁，男女不限，识字会写字、会讲普通话、手指灵活、视力良好 身高： 1.50m 以上、 1.40m 以上，体重不超 180 斤 无大面积纹身，小纹身可面谈；无不良嗜好、无案底 手部无多汗、无脱皮、无轻微手抖，手脚灵活 面试回答可长期稳定做，服从管理 六：厂区优势总结（真实留客亮点） 上市高新企业，订单稳定，工时充足 可自选长白班坐班岗位，适合长期稳做 五险一金齐全、福利持续加码、每月稳岗补贴 宿舍环境好、无线网全覆盖、独立卫浴 比例均衡，厂区配有免费娱乐设施 伙食丰富、补贴多、无任何套路 七：工厂地址 工厂名称：惠州伟志电子有限公司 详细地址：广东省惠州市博罗县罗阳镇鸿达工业园伟志科技园 区位优势：博罗罗阳核心工业园，周边务工人群集中，流量大，导航直达厂区，交通便利 八：报名方式 有意向直接点击立即沟通私信报名，秒回对接，当天可面试，入职流程简单快速！

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

1. 产线操作：按照生产工艺要求和作业指导书（SOP），操作不锈钢制管机台，完成不锈钢管的成型、焊接、切割等工序，确保产品符合质量标准。 2. 上下料与物料转运：负责原材料（不锈钢带材）的上料、成品管材的下料、分拣、堆放及转运，确保物料标识清晰、摆放规范。 3. 过程质量自检：在生产过程中对管材尺寸（外径、壁厚、长度）、外观（表面划痕、焊缝质量、圆度）进行自检，发现异常及时停机并上报班组长。 4. **设备日常维护**：负责机台的日常清洁、润滑、点检和简单保养，填写设备运行记录和点检表；发现设备故障或异常声响及时报修，配合维修人员处理。 5. 5S 与现场管理：保持责任区域内的环境卫生、物料定置摆放、工具归位，执行车间 5S 管理标准，确保生产现场安全、整洁、有序。 6. 安全规范执行：严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品（防护手套、护目镜、耳塞、安全鞋等），不违章作业，参与班组安全活动。 7. 生产记录填写，如实填写生产日报、交接班记录、质量检验记录等表单，确保数据真实、准确、可追溯。 要求： 1. 20‑50 周岁，身体健康，能适应站立作业和倒班。 2. 初中及以上学历，能识读简单的作业指导书和测量工具（卡尺、千分尺、卷尺）。 3.有制造业车间普工经验优先；有不锈钢制管、焊管、管材加工、金属制品行业经验者优先；

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