福建厦门，临时工水电工，数控冲床工，各2人 1、需要有三年以上水电工及机修工作经验，持有高压电工证； 2、熟悉机电相关机械性能，能够从事相关机台设备的维修及调试； 3、身体健康、工作态度积极认真； 4、具有良好的沟通能力、协调能力，责任心强。 工资：300-400元/天包吃两餐 工作地址：厦门市翔安区 电话：

别打电话，厦门市湖里区招水电、强电，固定月薪，交医社保，勤劳肯干，服从指挥

福建厦门有没有水电工干活的来，工地在厦门时代里面，联系电话

厦门市翔安区招有经验水电工若干，，，泥水工若干，有意联系

厦门市翔安区招水电小工

福建厦门同安区，招聘：物业水电工（同安、翔安） 薪资：4300-4500。具体面议 【工作职责】 1.负责项目用电线路、给排水系统日常维修及日常设备维护更换等工作。 2.每日巡视供水、供电系统，消防、电梯、监控的运行情况并做好记录。 【任职要求】 1.55岁以下，中专及以上学历，持有高/低压电工证； 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识； 3.独立完成日常水电维修或抢修，具备零星工程施工的能力。 【工作时间】 月休4-6天，根据项目情况排班。可接受调休制度。 【薪资待遇】 4300-5000元/月，缴纳医社保，降温费，过节费，年终奖等福利。 【工作地点】 翔安区：珩边居住区 同安区：滨海公寓、美峰公寓、龙泉公寓

厦门同安招，栏杆安装，货架安装，电气件安装

厦门市翔安区招水电师傅，工资面议工资走劳务。

招聘：水电工 薪资：4500-6000 1、年龄55周岁以下，身体健康，体检合格； 2、持有低/高压电工作业证‘ 3、具有2年及以上物业行业水电工作经验者优先考虑。

厦门市湖里区招水电

1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历，有3年及以上相关工作经验者优先考虑，持有一级注册建筑师执业资格者优先。 2、方案建筑师：具有较强的方案设计能力、形态塑造能力及创意表达能力，能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。 3、施工图建筑师：具备良好的跨专业协作能力，熟悉施工图各阶段的关键控制要点，可胜任建筑专业负责人角色。

厦门市翔安区招工地急需1位勤劳肯干的小工/力工，工资270一天，工资打卡至月一发，可以做3个月时间！

有会做铁栏杆焊工，有焊工证的 联系

厦门市集美区招工地小工/杂工

厦门市翔安区招工地小工，，有做过水电的，主要工作跟着拉电线，配管，装设备，工资劳务月结，做事勤快的联系

保定市涿州市招家装水电工人

招电工班长一名吉林吉钢。

保定市涿州市招家装水电工人

井号安徽滁州物流线项目 6名 电工中工 工期3个月 吃住：管住不管吃 电工中工39/小时 （电工证） 劳保鞋工具自带 负责人：雨欣

要求具备跨境电商鞋服品类仓储物流经验，不接受仅有国内电商背景者。 一、物流供应商管理与成本优化： 1）主导跨境物流服务商的筛选、谈判及日常管理，搭建稳定高效、成本可控的供应链合作体系； 2）规划多式联运路径，持续优化头程与尾程运输费用结构。 二、物流时效管控： 1）打通“仓储—运输—末端配送”全链路流程，建立标准化操作规范，满足快速反应的业务需求； 2）针对大促高峰期，提前统筹仓储人力配置与物流运力资源，确保订单激增期间履约能力稳定可靠。 三、逆向物流与成本回收： 1）完善退货处理机制，压缩退货回流成本，提高滞销商品二次上架销售效率； 2）联合供应商推进包装材料循环使用方案，降低仓库包材消耗与浪费。 四、仓储与库存协同管理： 1）制定库存布局策略：结合销售预测与区域时效要求，合理分配国内仓与海外仓备货比例，减少跨境调拨频次； 2）动态监控库存周转水平，优化滞销品处置方式（如促销清仓、跨仓调拨），控制仓储持有成本； 3）提升仓储运营效率：推动自动化设备应用，强化出入库作业效能，保障物流时效目标达成； 4）构建库存预警系统，及时触发补货动作，降低紧急空运等高成本运输占比。 五、风险控制与合规管理： 1）风险预判：识别物流全流程潜在风险点（如清关查验、运输延误、货损货丢、政策调整），并制定应对预案； 2）应急响应：高效处理重大物流异常事件及客户投诉，最大限度减少损失与负面影响； 3）合规执行：确保所有物流环节符合国内外海关、税务及相关贸易法规要求。 任职要求： 1. 具备3-5年跨境物流及仓储管理经验，熟悉服装类目库存运作特点； 2. 掌握仓储成本构成（仓租、人工、耗材）并与物流成本联动分析，善于通过库存策略降低整体运输支出； 3. 熟练操作WMS、TMS系统及BI分析工具，实现仓储物流数据驱动决策； 4. 深刻理解仓储与物流协同逻辑，能设计端到端优化方案； 5. 与运营团队紧密协作，基于仓储数据指导备货计划，避免因库存积压造成资源浪费； 6. 善于从仓储细节中发现降本增效机会。

要有证件的

厦门市翔安区招强电(电工)、弱电/安防

招聘会做光伏交流直流电及桥架的师傅5人

厦门市同安区招充电桩安装

厦门市翔安区招给排水

店员（有绩效+晋升机会） 分拣员就近工作 薪资区间：5500-9000X12月 招聘类型：社招 职位类型：竞招岗位：店员/营业员，理货员，普工，陈列员，配理拣发货 非竞招岗位：搬运工、促销员、导购、收银员 职位关键词：店员、营业员、导购、陈列员、理货员、生鲜营业员、促销员、店长助理、超市导购、普工、收银、仓库文员。 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 5、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

【岗位职责】 一、‌仓库规划与管理‌： 负责仓库整体布局设计，合理配置场地、物料、人员及仓储设备资源。 建立并实施仓储管理制度，优化作业流程，保障仓库运作高效、准确。 二、‌数据管理‌： 维护仓库ERP系统数据的准确性与完整性，确保账目与实物一致。 定期编制各类物品的入库、退货、出货、流转记录及库存明细台账。 三、‌人员管理与培训‌： 统筹仓储团队日常工作任务分配与人员管理。 定期开展员工培训，提升团队专业能力与综合素质。 四、‌仓库安全与防护‌： 制定并落实仓库安全管理规范，强化防雨、防火、防盗、防潮、防灾等现场管控措施。 定期巡查安全设施，及时发现并消除各类安全隐患。 五、‌仓库运营与优化‌： 对仓储运营效率、成本控制、人员管理及流程执行情况进行统计分析，持续推动改进。 科学调控库存水平，降低存储成本，提升库存周转效率。 六、‌部门协调与沟通‌： 积极协同生产、销售等相关职能部门，保障仓储环节无缝衔接。 定期向上级汇报工作进展，接受指导与监督。 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，具备物流、配送或互联网行业相关背景 2、三年以上仓储管理经验，其中至少两年担任管理岗位 3、具备良好的决策力、逻辑思维能力和团队协作意识，抗压性强，工作投入度高，能在高强度环境下高效完成任务 【岗位亮点】 所属行业：环保·回收·新能源材料 【公司优势】 ·福建省行业领先企业 ·团队年轻化，执行力强，工作氛围积极融洽 ·管理层核心成员来自阿里、字节等知名互联网企业 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产，广泛应用于清洁动力能源与生物基绿色化学品领域，实现废油脂无害化处理与资源循环利用。

长白班！电工！ 50周岁以内！电工相关工作经验 早八晚五有加班，月休四天 工资6500-7500左右 工作地点：羊亭报名

干到过年，干完就给结钱

1、负责客服端物流升级工单的处理，协调并跟进物流异常情况的沟通与解决； 2、负责订单从出库、揽收、在途到签收的全流程跟踪及异常问题处置； 3、负责对供应商进行KPI评估，并组织培训与复盘工作； 4、负责电商退货环节的进销存管理及全流程操作监督； 5、负责应对各仓储配送环节的突发状况，及时制定并执行有效解决方案； 任职要求： 1、具备电商仓储物流相关工作经验，物流专业背景者优先； 2、拥有大型第三方仓储物流运营管理经历； 3、数据敏感性强，具备良好的逻辑分析能力； 4、熟练掌握ERP、WMS等信息化管理系统； 岗位福利： 1、五险一金 2、周末双休（实行轮休制），享受带薪年假 教育背景： 全日制本科及以上学历 行业经验： 物流行业从业背景优先 岗位经验： 具有电商物流领域工作经验者优先