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德宏州人民医院劳务派遣制安全保卫科工作人员 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守宪法和法律；2. 品行端正，无不良记录，热爱医疗事业，具有良好的职业道德，能胜任本职工作；3. 身体健康，五官端正，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；4. 年龄要求（以身份证为准）为20 - 35周岁以下，年龄计算截止日期2025年12月31日；5. 优先考虑退出消防救援人员、退役军人、有医院、大型商业综合体、高层写字楼等人员密集场所消防控制室工作经验者。派驻至德宏州人民医院承担安全保卫科工作，负责医院安全保卫科相关工作 薪资福利:1. 薪资标准：试用期1个月，试用期工资2500元，试用期考核合格者正式签订劳动合同（劳务外包合同），转正后工资标准4350（ +夜班费；严格按照国家及云南省相关规定，为录用人员缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及大病补充医疗保险，个人缴纳部分从工资中代扣代缴。2. 其他福利：依法享受国家法定节假日，加班按国家规定发放加班工资；工作满1年后，可享受带薪年休假（具体天数按国家规定执行）。 招工人数:5名 1. 工作时间：根据岗位工作需求实行轮班制（具体排班由德宏州人民医院统一安排）；2. 住宿安排：本次招聘岗位不提供住宿，录用人员需自行解决住宿问题；3. 离职规定：录用人员若需解除劳动合同，须提前30日同时向德宏州人民医院及德宏州人联人力资源服务有限公司提交书面离职申请，经双方同意并办理完工作交接、资料返还等手续后，方可正式离职；4. 诚信要求：报名人员需确保提交的个人信息及材料真实有效，若存在隐瞒、造假等情况，一经发现立即取消报名/录用资格，已签订劳动合同的予以解除，由此造成的损失由个人承担。 工作地址:芒市阔时路104号德宏州人联人力资源服务有限公司（详细地址：幸福豪庭荣上居8幢1单元107、108）

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