资阳市乐至县招工地小工/包吃28天5000上30天5400，随时可以上

工地招收一名跟旋挖机杂工，工地不定，月薪6000元一月，包吃住，愿随工地走的。熟手优先，非诚勿扰。有意者来电

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岗位名称：小工（资阳地区） 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.无纹身，身体健康；3.踏实肯干，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，服从工作调整安排。 薪资待遇：日薪200—240元，包吃住；每月工资打卡支付，发放比例为百分之八十至百分之八十五，可工作至年底。

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招聘启事 一、工地简介 本公司项目位于[四川省资阳市乐至县]，是一个规模较大的[小型混凝土构件智能化预制]项目，预计工期还有[1]年。目前工程进展顺利，工资按月正常发放，正处于快速建设阶段。 二、招聘岗位 1. 普工：[10]名，需有一定建筑工地工作经验，吃苦耐劳，工作细心，男工年龄在55岁以下，女工年龄在50岁以下。 三、薪资福利 1. 薪资待遇优厚，根据个人技能和经验，薪资电话沟通或面议（）。 2. 提供食宿，宿舍干净整洁，食堂饭菜丰富多样。 四、工作时间及地点 1. 工作时间：每天[工作9小时]，超过按加班计算。 2. 工作地点：[四川省资阳市乐至县]，工作区域在大型厂房内，不用担心日晒雨淋。 五、联系方式 有意者请致电[叶总]：[]。期待你的加入!

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职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周末邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干必有回报！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和沟通素养，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的精神！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，安排专人带教，快速上手！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

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职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容或电池检测更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发情况，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有一个高压或低压证，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护或配网工程实施经验者优先，熟悉一、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，包住宿，服从公司对项目地点的统一安排。 特色福利： 1、提供定期培训机会，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，员工入职满一年后即可参与享受。

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