
开封通许县招手机维修需要有手机维修经验上班时间:8:40-18:00,每周二公休薪资3-5k
3000-5000元/月
手机维修月结
开封市通许县招手机维修
需要有手机维修经验
上班时间:8:40-18:00,每周二公休
薪资3-5k
兼职小时工
180-200元/天
兼职有提成包吃11-20人日结
简单好上手
没有任何难度
不要任何学历
岗位职责:
1. 根据排班安排完成指定时段的简单操作类工作任务
2. 遵守现场管理规范,服从工作调度与基础指导
3. 保持工作区域整洁有序,及时反馈异常情况
4. 配合完成临时性、辅助性支持工作
5. 严格遵守安全与保密基本要求
任职要求:
1. 年满23周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应灵活排班,确保出勤稳定性
3. 具备基本沟通能力与学习意愿
4. 无犯罪记录,诚信守纪
5. 学历不限,接受零经验者
手机维修月结全职
手机后壳维修/加工专员(熟手/学徒均可)
岗位亮点
免费培训,包教包会,零基础可学
白班制,不熬夜,工作环境干净整洁
学徒有底薪,熟手计件提成,多劳多得
全勤奖+节日福利,长期稳定可涨薪
团队氛围轻松,上手快,收入稳步提升
岗位职责
1. 负责手机后壳更换、安装、清洁、外观处理等精细化操作
2. 协助完成简单手机维修、配件整理、物料盘点与工位卫生维护
3. 严格按照操作标准完成工作,保证产品质量与交付效率
4. 服从工作安排,配合团队完成日常生产任务
任职要求
1. 年龄18-38岁,动手能力强,做事细致耐心、有责任心
2. 有无经验均可:
◦ 学徒:零基础可学,免费带教,只要踏实肯干即可
◦ 熟手:有手机维修/后壳加工相关经验者优先,薪资可面议
3. 工作踏实稳定,能长期从业者优先
4. 吃苦耐劳,服从管理,有良好的团队协作意识
薪资待遇
• 学徒期:基础底薪+绩效补贴,学会后立即转计件薪资
• 熟手:计件+提成,上不封顶,多劳多得,收入可观
• 福利:全勤奖、节日福利、定期涨薪、带薪休假
• 其他:免费培训,无任何收费,提供全套工具
工作时间&地点
• 工作时间:白班制,月休灵活安排
• 工作地点:郑州
应聘方式
有意者可直接私信沟通,预约到店面试,可随时到岗,欢迎踏实肯干的伙伴加入!
临时工日结
1.工作需要有车,轿车,货车,面包车,三轮车皆可,不限车型。
2.沿街商铺,工厂,学校,商场,酒店,超市等公共营业场所上门年检更换过期的灭火器。
3.工资日结,多劳多得,挣钱欲望强,压力大,欠债的,身体健康,健谈沟通能力强,退伍消防优先。
4.业务范围广,周口全县市区,行业发展前景极好!
手机维修
许湾凯达移动营业厅招聘
手机维修员 1名,,会修理手机。薪资待遇面议
联系方式:
地址:许湾新街凯达移动营业厅
河南鹤壁龙凤缘汇金广场店1调理菜销售理货1名!3000—4000行政班联系电话:
3000-4000元/月
理货员1-2人月结
龙凤缘汇金广场店1调理菜销售理货1名!3000—4000行政班联系电话:
河南鹤壁明天下午急用替班炒菜师傅一位,5点到11点准时下班,人走帐卡清120元,
120元/天
烧菜1-2人日结
明天下午急用替班炒菜师傅一位,5点到11点准时下班,人走帐卡清120元,
鹤壁化肥厂高薪急聘C14.2米货运司机
1-1.4万元/月
配送C1货源社保6-10人日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
急招小车送货人员,公司提供4.2米高栏货车 驾驶证C1 跨省配送
1-3年驾龄 不需要装卸货物
1、我们公司主要做城际专线配送,公司调度统一配货,一般都是工厂装货。(跑河南河北山西周边城市)
2、装卸要求:不装不卸
3、公司保障稳定货源,天天都有货拉,调度会根据司机位置就近配货,
4、一天一单趟,固定专线,晚上需要在车上休息。
二、薪资福利:
1:薪资范围9000----12000之间,多劳多得
三、工作要求:
1、驾龄满一年以上。驾驶经验丰富,有货运经验优先。
2、年龄23周岁以上55周岁以下。
3、愿意从事物流行业且长期发展。能吃苦耐劳,为人易沟通。
临时工
【招聘启事】,年龄25-45岁,工作积极,善于沟通。上班时间8-12点.下午2-5.30,夏季下午2.30-6点详情电话联系:
钢琴声乐乐理老师
5000-6000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证音乐教学经验大型教育机构经验学院考试通过率高教育学专业背景讲义、教纲编写能力线下教育不坐班器乐培训声乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学
岗位职责:
1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作
2. 根据学生情况制定个性化教学方案
3. 积极参与教学活动及课程优化
任职要求:
1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。
2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。
3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务
2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 热爱音乐教育,具备良好的教学热情和责任心,事少能准时完成学生排课不丢课
4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑
流行声乐教师(兼职)
6000-11000元/月
调音师3-5年大专国内九大音乐学院毕业流行声乐培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班视频拍摄与录制中学生成人学前儿童/小学生声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)少儿声乐成人声乐中国音乐学院考级
流行声乐兼职教师,具备舞台演出经历者优先,无教学经验者请勿咨询,未取得毕业资格者谢绝申请!需准备个人演唱视频(流行曲目)、授课视频及教学成果展示视频(不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况)。只接受真实、可靠的应聘材料,短期过度者请勿打扰!要求具备弹唱能力,擅长舞台表现力,对孩子有耐心,善于洞察儿童心理状态,课堂氛围生动活泼、不死板,工作态度严谨,服从机构管理规定。
岗位要求:时间观念强,守时守信,不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通,布置课后练习,并提供课堂视频反馈内容。
具备舞台实践经验,演唱功底扎实,能引导学员进行肢体表达,对流行音乐具有良好的审美判断力。
其余细节可面谈。
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
其他安装维修月结
鹤壁互诚纺织设备安装纺织安装师傅和学徒18-52工作地点:全国各地包吃包住可日工可包工工资待遇:—/月纪经理
兼职
【宝子应聘信息表】D1年龄:20+才艺类型唱歌手机声卡/电脑声卡手机声卡应聘厅全/兼职兼职有/无经验:了解过接档时间段12_15能/不能签合适可以何时就职今天试档对厅要求:氛围好这。
其他安装维修
鹤壁互诚纺织设备安装纺织安装师傅和学徒18-52工作地点:全国各地包吃包住可日工可包工工资待遇:—/月纪经理
兼职日结
招兼职时薪50-200线上线下都可以做,男女不限年龄不限。在家没事做兼职活的联系吹空调坐着干活轻松不累收益稳定,工作自由,多劳多得,当天结算工资。。
临时工1-2人完工结算
【项目编号】:2623【项目名称】:双工方言对话采集【人员要求】2名,看项目详情要求【年龄要求】:16-55岁【工作时长】:170分钟左右【工作时间】:(明天天)【薪资】做完现结(45元)【工作地点】:淇园路第二天桥西侧二楼向北15米【联系电话】:备注:前往报名!
其他安装维修月结
鹤壁互诚纺织设备安装纺织安装师傅和学徒18-52工作地点:全国各地包吃包住可日工可包工工资待遇:—/月纪经理
临时工1-2人完工结算
【项目编号】:2623【项目名称】:双工方言对话采集【人员要求】2名,2名,看项目详情要求【年龄要求】:18-55岁【工作时长】:170分钟左右【工作时间】:(明天天)【薪资】做完现结(45元)【工作地点】:淇园路第二天桥西侧二楼向北15米【联系电话】:备注:前往报名!
其他安装维修
鹤壁互诚纺织设备安装纺织安装师傅和学徒18-52工作地点:全国各地包吃包住可日工可包工工资待遇:—/月纪经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁调音师招聘在线招聘信息,主要招聘鹤壁其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。