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薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 （寒暑假收入可达一万元以上） 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 除法定节假日外，另享专属年假与春节假期 （合计超20天） 一、工作职责Responsibilities： 1、承担4-12岁零基础儿童架子鼓启蒙教学任务； 2、完成日常教研、教案准备及其他教学相关事务； 3、积极参与公司组织的培训，持续提升专业能力； 二、职位要求Requirements： 1、全日制统招本科及以上学历，具备乐理知识及教学经验，对架子鼓教学有热情； 2、普通话流利，师德良好，沟通顺畅，富有耐心与责任感； 3、热爱音乐教育事业，愿意不断成长，期望长期发展（短期兼职不予考虑）； 4、擅长与儿童互动，有同类岗位经验者优先录用； 5、尊重上级安排，配合团队协作，遵守校区管理制度； 三、选择我们的优势 1、提供免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能； 2、拥有舒适办公环境与融洽团队关系，工作氛围轻松愉悦； 3、五险保障+年终奖励+超过15天的带薪休假； 4、无需参与课程推广或招生销售，专注教学本职，生源由专业团队保障； 5、机构运营14年，平台成熟稳定，学员续课率高，职业发展有保障。

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薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 （寒暑假收入可达一万元以上） 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 节假日休息 除法定节假日外，另享专属年假与春节假期 （合计超20天） 一、工作职责： 1、承担4-12岁零基础儿童架子鼓启蒙教学任务； 2、完成日常教研、课程准备及相关教学事务； 3、积极参与公司组织的培训，持续提升专业能力； 二、职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备乐理知识并有教学实践经验；对架子鼓教学有兴趣 2、普通话流利，恪守职业操守，沟通顺畅，富有耐心与责任感； 3、热爱音乐教育事业，愿意主动成长，期望长期发展（短期体验不适宜）； 4、擅长与儿童互动，有同类岗位经验者优先录用； 5、尊重上级安排，配合团队协作，遵守机构管理制度； 三、选择我们的优势 1、提供免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能。 2、拥有舒适的工作环境与融洽的团队关系，保持积极愉悦的工作状态； 3、五险保障+年终奖励+不少于15天的带薪休假； 4、无需参与招生及课程推广，配备专职运营团队，生源充足稳定；专注教学本职即可。 5、机构运营14年，平台成熟，管理规范，学生认可度高，续课率优异。

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工作内容： 1.馆办合唱团日常排练钢琴伴奏及艺术指导； 2.协助开展全民艺术普及培训课程教学及班级管理； 3.参与群众文艺作品创作、编曲及活动策划组织； 4.协助部门课题研究、材料撰写及资料整理。 经验要求： 1.有合唱伴奏或艺术指导经验者优先； 2.有群众文艺作品创作及获奖经历者优先； 3.参与过社科课题研究或有一定论文写作成果者优先。 能力要求： 1.具备较高钢琴演奏及即兴伴奏能力，能胜任合唱团排练伴奏工作； 2.具备一定作曲、编曲能力，能配合团队进行作品创作； 3.具备良好沟通协调能力及文字写作能力，熟练使用办公软件及音频制作软件； 4.热爱群众文化事业，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、音协/音教协会认证或考级评委资质者优先

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