长隆安波福二厂五险一金。招聘要求:男女不限，年龄18--40周岁。综合工资5000—6000工作时间:两班倒10～12小时工资待遇：18.5/小时日结工资：之后，一天一结每天先结算160元，剩下工资每月6号发放包食宿，不住宿有房补300外地来工作者报销车费

操作工，辅助焊接机器人，主要负责上下件。

长白班，早8晚8，工作轻松，环境好，综合月薪6000元以上岗位：点焊操作工、自动焊接上下件普工，二氧焊，专检员食宿待遇： 免费工作餐

周一【招聘岗位】装配岗【岗位要求】20-40周岁，适应12小时两班倒。【薪资待遇】入职用工为派遣用工制，底薪+绩效+加班+车补+福利+五险一金，综合工资5000元以上，平时加班1.5倍工资，周末2倍工资，法定日3倍工资，【住宿】无，附近有公寓【工作地址】光谷大街3499号

高薪诚聘各岗位日薪180、190、195、172.5、197、200、280不等，岗位不同工资也不同，岗位选择余地大电话杨经理自1.19-1.18号

[爆竹]长白班，55以内大龄工首选[庆祝]周四下午1点厂区面试[庆祝]德惠正大食品厂招聘[庆祝]招聘岗位：穿串工[庆祝]岗位要求：20-55周岁[庆祝]上班时间：6：00到晚18:00，长白班。[庆祝]食宿：3餐免费，住宿免费，水电免费。[庆祝]薪资待遇：计件工资，前期工资补贴+计件160-240元/天；熟练后月工资5000元以上。[红包]第一个月稳岗补贴2700元[红包]第二个月稳岗补贴1500元[红包]第三个月稳岗补贴1200元[红包]第四个月稳岗补贴900元[红包]第五个月稳岗补贴600元[庆祝]薪资发放：每月月底前发放工资，月休2-4天（时间自由）。[庆祝]离职提前半个月（15天）申请[庆祝]工作位置：长春德惠正大食品

【凯世曼铸造长春有限公司】中信戴卡股份有限公司全资子公司岗位：低压要求：20-45周岁，精力饱满、有责任心、爱岗敬业、适应两班倒。机加待遇：180元10元加班补助+5元夜班补助低.差压待遇：180元10元加班补助+岗位补助10元5元夜班餐补综合工资5000~5500元左右、免费班车、免费住宿，免费工作餐。入职准备:150元工作服(包含劳保鞋)，50元住宿押金(不住不交)面试须知：二次入职的不接收，带纹身的不接收。工作地点：宽城区中山大街

长春招聘|提供食宿！富维安道拓汽车金属件招聘装配工利炜人力2024年11月11日09:42吉林听全文利炜人力关注利炜，成就人生！注重各类企业员工培训与规划培养，旨在为市场输送更多有价值人才。公众号【岗位】装配工【要求】18-40周岁，【工作时间】10-12小时，两班倒：早8-晚8.两周一倒班，月休2-4天。平均每工作2小时休息10分钟，午休1小时。【福利待遇】工作满6个月后择优转正。【食宿】午餐:1荤2素（先自费11元发放薪资时报销）超过8小时给9元餐补，发放薪资时一起发放。【薪资待遇】月结19/小时。日结18/小时加1为满勤）离职次月25日结算【前期费用】【工作地点】二道区营口路1183号（二道厂区）【备注】无犯罪记录和安波福共用一个寝室

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成手售后工作地址:东盛大街亚泰广场A座早8点30--晚5点30，午休一个小时，月休4天选休无责任底薪3800＋业绩提成 5-15提综合薪资1W＋有做过药品或者民用品售后 优先考虑

新创碳谷 上四休二： 仪表工 纺丝工 聚合操作工 污水处理员 动力DCS操作员等 【聚合操作工】工人，22～40周岁，中专以上学历，1年以上相关工作经验；懂 机械 自动化设备 等各项操作！12小时三班倒，上四休二，综合工资7800元左右；【纺丝操作工】工人，22～45周岁，中专以上，身高172以上！化工机械类，2年以上碳纤维行业相关工作经验；12小时三班倒，上四休二，综合工资7800元左右；福利待遇：免费工作餐（10元4菜一汤 先吃后发工资一起补），免费提供4人间公寓式宿舍，；地址：东港二路，魏村，百丈，安家，圩塘附近3*3电话张先生

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高工资岗位—工厂直招：1、数控操作工1人， 25—45岁，初中以上学历，要求有加工中心操作经验，平均工资7000—8000元/月。2、库房备货力工1人， 50岁以内，平均工资6000—7000元/月。3、打磨工1人， 50岁以内，有打磨经验优先，平均工资7000-9000元/月。4、喷漆工1人， ，50岁以内，有相关经验，平均工资6000—8000元/月。有保险，食堂，工作餐免费，提供住宿。联系电话：、地址：绿园经济开发区城西园区大营子附近。

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工作内容:对产品进行包装，装袋，封口装箱检验等。工作要求:记忆力好，眼神好，细心，会写字。

20—50周岁，俩班倒，免费工作餐、提供住宿！

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岗位名称：分拣商品数量岗位；岗位要求：1.年龄在2550岁之间；2.男女不限，要求能熬夜，踏实靠谱，能吃辛苦；3.需要自备充电宝和壁纸刀。薪资待遇：日结工资保底170/天，多劳多得，超过保底按计件算工资。