
蚌埠五河县招外墙保温沙灰打底,6公分岩棉板,电话联系
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岩棉外墙保温1-2个月3-5人月结
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安徽蚌埠招聘:~短期工(凉菜工种)300元每天地址:阿财老铺(华夏店)联系电话:
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
外墙综合承包打胶一体板6-10人
河南省南阳市邓州市外墙一体板,轻包55每平,包括裁板,打姣,吊篮甲方的,春节正常施工,签合同立刻进场,给领导2万好处费,月进度80%!急需上人,有做的联系
岩棉6-10人日结
有没有争现金,需要六个人大工,310一天,工地在崔家沟,是贴岩棉板一天干九个小时,每天给,干到二十七放假老板电
外墙保温水包砂长期20人以上完工结算
北京年后找专业做外墙保温水包水砂,冠晶石,夫妻档,兄弟档,我门店合作,自己要有交通工具,一班造型线条都要有经验,主要做村子里的民房,通州,大兴,延庆,房山,各区都可以跑着干的,河南人,河北人,最好,如果自己总是家里有事,不适合长期合作的就不要打扰了,没有责任心的也不要打扰了
外墙保温综合承包苯板岩棉长期20人以上月结
岗位职责:
负责外墙保温系统(如EPS/XPS板、岩棉板、真石漆基层等)的现场施工与质量管控
按图纸及规范要求完成基层处理、粘贴锚固、抗裂防护层及饰面层作业
配合项目部进行材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料整理
及时发现并反馈施工中保温层空鼓、开裂、脱落等质量隐患,提出整改建议
严格遵守安全操作规程,落实高空作业、用电及动火等安全防护措施
具备外墙保温相关工种实操经验,熟悉主流保温工艺及验收标准(JGJ144、GB50411等)
能适应建筑工地环境,吃苦耐劳,具备良好的团队协作与沟通能力
无犯罪记录,身体健康,无恐高症及其他影响高空作业的疾病
可点工,可包工
电话微信同号
蚌埠固镇县连站招消防弱电一名,小工1名,地址在连站伟八路,大工300一天,小工190一天。
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小工弱电工3-6个月1-2人完工结算
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安徽蚌埠———————————【美琪肉制品】诚聘:装卸工2名,凌晨3点到8:30,工资4
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2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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