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自家厂的老板招工320一天,要
几个能长期干的普工.月工资保底9000
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自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
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西藏自建房项目,大概1000多万,找监理,月薪一万多,3月开工,有意者电话联系
10000元/月
监理月结
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印刷厂包住包吃1-2人
西藏拉萨印刷厂招聘海德堡四色机助手(或学徒)一名,主要印社会杂件,带橡皮布清洗。每天8小时长白班,管吃住,联系电话,
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
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装配工操作工数控车工车间主任
杨经理
地址:莱西市河头店镇青岛青柴动力科技有限公司
◆----◆----◆----◆----◆
✅青岛山森机械有限公司
1、普车工:2名
2、数控车:2名
3、机械装配工:2名
4、机械车间主任:1名
5、加工中心操作工:3000-7000元
以上岗位:工资面议,交五险,工作餐
电话:
注塑工工厂搬运工
招聘:普工
薪资:6500 -
普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗)
普工就是普通操作工的简称,是工厂生产一线最基础的岗位,也是制造业里需求量最大的岗位,核心是按要求完成简单、重复性的生产工序,无需复杂专业技能,上手快,和你之前问的操作工是高度相关的岗位,下面说清核心内容,还会区分和操作工的细微差别:
一、普工的核心工作职责
普工的工作以简单、标准化、重复性为主,核心是配合生产线完成基础生产任务,具体分这几类:
1. 基础生产作业:按车间的作业要求,完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序,比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。
2. 设备基础操作:操作简单的生产辅助设备(如打包机、传送带、小型分拣机),无需专业调试,仅做开机、关机、基础启停操作,复杂设备调试由技术工/技术员负责。
3. 现场基础工作:负责岗位周边的5S整理(整理、清扫、清洁等),按要求填写简单的生产记录,及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。
4. 服从生产安排:根据车间排班,配合白班/夜班/两班倒,服从班组长的生产调度,完成当日的产量指标。
二、普工和操作工的核心区别(搞懂不混淆)
很多工厂里普工和操作工的叫法会混用,二者都是一线岗位,核心差异在技能要求和工作内容,简单区分:
岗位 技能要求 工作内容 常见场景
普工 无专业技能要求,岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作,无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等
操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能,培训周期稍长 操作指定生产设备,完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等
✅ 一句话总结:普工是操作工的基础版,所有操作工都能做普工,但普工不一定能直接做操作工。
三、普工岗位的核心特点
1. 入职门槛:极低,不限学历、无经验要求,年满18周岁即可,是零基础人群进厂的首选岗位。
2. 工作特点:工作内容单一重复,多为站立/走动式作业,部分岗位需要倒班(白夜班),工作地点主要在工厂车间。
3. 薪资模式:多为底薪+加班费+绩效,收入和出勤时长、产量挂钩,部分行业有岗位补贴(如夜班补贴、高温补贴)。
4. 行业分布:新能源、电子、汽车制造、食
工厂焊工焊接
年后招聘:
板材激光切割师傅一名
焊接师傅数名
工作地点:西藏拉萨市区厂里
工资月结,干到年底
有意者联系
半桶水勿扰
谢谢
矿工
招聘:生产矿长
薪资:面议
岗位职责:
1、负责矿山工作的统筹安排,指导下属人员完成各项工作任务;
2、协调各施工队间的生产关系,对生产进行检查和监督;
3、定期对安全生产工作检查,提出整改意见,责令安全员做好矿山安全生产工作;
4、露天开采剥采比,单位矿石成本等控制在合理的价格范围;
5、根据工程成果,及时布置斜井或竖井等开拓工程,为下一阶段地下开发工作做好准备;
6、在实际采矿生产过程中,协助对地质勘探部门,进一步查明矿床深部地质特征及储量级别。
任职要求:
1、本科及以上学历,矿业类相关专业,3年以上同岗位工作经历,
2、具备矿山开采安全生产、地质和勘探方面的相关知识,有中大型矿山的管理经验优先考虑。
3、具备优秀的团队管理经验,45岁以内,身体健康,能适应海拔工作地(海拔4200-4700米)。
西藏昌都卡若区东达山隧道需要瓦检员多名,有经验者优先,需要无犯罪证明,体检合格。
矿工1-2人
西藏东达山隧道需要瓦检员多名,有经验者优先,需要无犯罪证明,体检合格。
配电箱
招聘:西藏拉萨配电柜配电箱招工:铜排一次二次1名会看图纸会报价联系电话【电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!】
西藏拉萨招聘:机修工薪资:9-13K/月岗位职责:1、做好分管区域现有各类设备的安装、调试
9000-13000元/月
机械维修月结
招聘:机修工
薪资:9-13K/月
岗位职责:
1、做好分管区域现有各类设备的安装、调试、检修、校验、维护及保养工作;
2、及时排除各类设备可能发生的故障或事故,做到现场随叫随到,满足生产需要。
3、完成设备的小修,做好记录,并配合有关部门进行设备的中修、大修工作,做到修理与技术改造相结合;
4、完成设备技术改造项目的施工,确保设备的高效运转。
5、协助车间主任、班长,对生产设备操作者进行培训。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械工程相关专业
2、3年以上相关岗位工作经验。四级以上机修专业资格证书
1、年龄45岁以下,身体健康,熟悉设备原理,机械原理,精通钳工技术,焊接技术。
较好的沟通能力、学习能力、执行能力和团队协作能力。
栏目概述
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