一、餐饮会计核心核算模块（极简版） 1.收入核算（核心） •主营收入：堂食/外卖餐费、酒水饮料、特色食材零售（如新疆特产），按日汇总核对收银数据，区分品类记账。 •其他收入：包间费、团建定制服务费、食材外带加工费。 2.成本核算（控本关键） •食材成本：牛羊肉、果蔬、调料等，按“期初库存+本月采购-期末库存”算实际消耗，目标占营收30%-40%（新疆菜牛羊肉占比高可微调）。 •其他成本：酒水饮料成本、外卖平台佣金、食材损耗（冻品解冻、临期丢弃）。 3.费用核算（日常支出） •固定费用：房租、人工工资（厨师/服务/后勤）、水电燃气、设备折旧（烤炉/冰柜）。 •变动费用：营销推广费、耗材费（餐具/打包盒）、维修保养费、税费。 4.利润核算 •毛利润=营收-直接成本（食材+酒水成本） •净利润=毛利润-所有费用-税费，每月/季度复盘盈利情况。 二、餐饮会计日常工作流程 1.每日：核对收银流水与营收凭证，登记食材采购入库/出库，整理报销单据。 2.每月：盘点库存（食材/耗材/固定资产），核算成本费用，编制利润表、资产负债表，申报税务（增值税、个税等）。 3.季度/年度：成本分析（优化高耗食材采购）、利润复盘，配合工商/税务核查。 三、餐饮会计重点注意事项 •食材采购需留存票据，优先对接可开票供应商，便于税务抵扣。 •外卖平台流水需单独核对，区分平台补贴、佣金，避免漏记/错记。 •定期盘点库存，减少食材损耗，同步调整采购量，控制成本率。 需要我帮你整理一份餐饮会计月度核算表格模板，直接填数据就能用吗？

招聘:乌苏新区公司坐班会计一名，要求具备会计专业知识和独立完成相关工作能力，有责任心具备良好沟通协调能力和执行力。待遇从优面谈！

要求有会计经验单休工资5000-6000

有经验的优先考虑， 薪资待遇面议 工作地点，清水河

商混站会计，只做内帐

要求会会计，遵守公司规定， 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成月度、季度及年度结账与税务申报工作 3. 协助进行成本核算与费用审核，确保数据准确合规 4.配合内外部审计，提供所需财务资料与说明 5.严格遵守会计准则及公司财务制度，保障资金安全与内控有效

招聘会计 本财务公司现招聘会计一名 任职要求： 3-5年财务相关工作经验 初级及以上会计职称优先 岗位职责： 负责日常账务处理、纳税申报等财务工作。 福利待遇： 双休，国家法定节假日正常休假，薪资面议。 工作地点：昌吉市区 联系电话：

招会计

诚聘会计： 1、负责公司经营日常账务处理、熟悉国家税收政策进行合理的税务筹划、公司资产管理、对公司财务数据进行分析，提供财务分析报告； 2、复核各项业务单据的真实性、合规性和完整性，以保证账账相符;根据审核无误的单据编制记账凭证; 3、具备5年劳务派遣企业相关经验，可以独立完成账务处理、报表出具、报税等其他相关工作； 4、其他工作：完成领导交办的其他财务相关工作，如协助审计工作、参与财务制度的制定与完善等。 任职要求： 1、基本要求：年龄40-45岁以下，具备大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具有初级会计证及以上职称，持中级会计证优先。 2、专业技能：精通财务软件和办公软件，熟悉国家财务、税务法规及相关政策。 3、职业素养：工作认真负责，严谨细致，有一定抗压能力；具有良好的职业道德和团队合作精神，具备较强的保密意识。 4、待遇薪资：月薪7000元，，节假日均正常休息，具体根据个人能力和工作经验面议。 5、工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区德汇中心E2写字楼8楼-805。

米东区工业企业急聘： 一、财务会计1名 薪资:5500元/月，，试用期1-3个月。 福利待遇:办公环境舒适，提供住宿，食堂三餐，周末单休，法定正常休，年底有冬休。 任职资格：持有会计初级职称、有同岗位工作经验者优先，熟练使用办公软件。 工作地址：米东区康庄东路 联系人:李娜，电话：

哈密市伊州区招装修木工、石膏板吊顶，成手，二把刀子勿扰。400一天，9个半小时。

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招吊车司机

博乐市需25吨司机一名需长期双证齐全 刘总

昌吉回族自治州奇台县招种植工/杂工

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有同行业或同岗位经历者优先考虑，注重稳定性与细致性 岗位职责： 依据客户需求，结合公司实际运营情况，规范完成发票开具工作 岗位要求： 1、居住地靠近工作地点，具备稳定的工作心态，做事认真仔细 2、对会计工作有热情，愿意主动学习相关专业知识 3、具备吃苦精神，品行良好，责任心强，具有团队协作意识 4、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作常用办公软件 【工作时间】： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 实行标准8小时工作制，周末双休，法定节假日按国家规定执行 【薪酬待遇】： 底薪2500 + 绩效300 + 话补100 + 公交50 + 全勤50 + 工龄工资 + 提成（每户2元，简易组开票1元/张），封顶提成15元/户/月，综合收入约5000元，每年根据公司经营情况及个人业绩发放年终奖金 【保险福利】： 公司为全体员工缴纳社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育），传统节日发放节日慰问品 【公司活动】： 每年组织一次国内团建旅游，不定期开展聚餐、K歌等团队文娱活动 工作地址： 郑州市未来路郑汴路交叉口绿都广场A栋1001-1004室 职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、负责各企业公司的做账报税、出口退税等工作。 2、根据客户需求提供相关的专业服务咨询，为客户解决公司注册，代理记账，账务咨询以及反馈的问题。 岗位要求： 1、熟练掌握退税单证，具备退税单证审核能力； 2、能够独立完成退税发票开具； 3、熟练处理相关税务； 4、擅长沟通，2年以上退税经验。 薪酬待遇： 1、薪资构成：底薪+提成（按客户服务费用做账报税退税），综合薪资8K-13K 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日按国家标准执行 3、试用期三个月，入职购买社保，不包吃住。 全日制大专以上学历，年龄35岁以下

无缝内衣厂会计，白胚发染，工人工资，

岗位职责： 1. 审核录入租赁合同、及房源信息并实时更新。 2. 租赁催收、解决客户的问题。 3. 审核公司应收应付账款，核对明细防范资金风险。 4. 完成月度利润核算、预算编制及经营分析报告。 5. 负责全盘账务处理，按时完成纳税申报工作。 6. 高完成领导交办的其他工作任务。 岗位待遇：薪资5-7K，大小休，上班时间8:30-18:00，三个月转正。 任职要求：全日制大专以上会计相关专业毕业，3年以上经验，会全盘账。

熟练计算机科学与技术

1、大专及以上学历，统计学、会计学、财务管理等相关专业优先。 2、具备1-3年工业制造企业统计相关工作经验，熟悉生产运作流程，有工厂统计或财务工作背景者优先。 3、熟练运用Excel办公软件，掌握数据透视表、VLOOKUP函数及常用统计函数，能高效完成大量数据的处理与分析。 4、熟悉ERP、MES等生产管理系统的操作，可熟练进行数据录入、查询及导出等工作。 5、了解基础财务软件（如用友、金蝶）的操作流程，具备良好的财务协作能力。

本人招聘一位固定坐班的会计出纳财务：招聘有在建筑行业工作经验五至十年的人士：敬请有诚意的联系！

出纳，统计数据

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确及时 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计岗位实习经验或1-3年全盘账务处理经验，熟悉建筑业/商贸业/服务业任一行业账务特点者更佳 3.熟练使用用友、金蝶，亿企财税等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

文员，会计各一名，有工作经验优先考虑，工资面议

4. 办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5. 配合内外部审计 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

出纳，会做财务台账，报表

岗位职责： 1. 负责搅拌站成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械及分包费用 2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告，及时预警超支风险 3. 审核工程进度款支付申请、结算资料及发票合规性，配合完成竣工决算与审计工作 4. 独立完成项目会计账务处理、凭证编制及月度结账，确保账实相符、账表一致 5. 协同管理人员开展动态成本管控，提供专业财务支持与建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，具备建筑/工程/搅拌站行业会计实操经验者优先 2. 熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策，掌握工程成本核算方法与流程 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备一定数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5. 持有初级会计职称，注册会计师或建造师资格者加分 6.该岗位有出国需求，请仔细阅读考虑

要求30～45岁，有三年以上相关工作经验，有相关证件，身体健康。 包吃包住。

任职要求： 1. 具备五年以上一般纳税人企业全流程财务核算经验； 2. 持有中级会计师资格者优先考虑； 3. 有汽车销售或汽车经销行业从业背景者优先； 4. 工作认真细致，具备优良的职业素养及沟通协调能力。 岗位福利： 1. 提供具竞争力的薪资待遇（可面议）； 2. 健全的福利保障体系； 3. 广阔的职业成长空间。