巴中市巴州区招电焊

钢模板工，会电焊优先:界牌，喜神附近

巴中市巴州区招电焊

巴中市南江县招电焊、光伏安装

在巴中，燃气管入户，要求成型好看不漏就行，焊工要求绿本焊工证，安装工要求高空证，工资好拿，工期到过年人走账清，价格自己谈朱老板

巴中市巴州区招光伏安装、彩钢板安装焊工打瓦快的工资曰结

需要电焊工1一2名（427焊条）地址巴中市，联系电话

巴中恩阳招电焊

巴中市招电焊(焊接天燃气管)

工作内容：对于轮机设备的维护，焊接，加固，堵漏，配合维修师傅对设备的抢修检查工作；有压力容器焊接经验优先，熟悉轮机后优先提职机工长。 职位要求：18-48周岁以内，身体健康证，无不良记录，能熟练操作电焊、二保焊焊接工艺，气割、同时懂得操作现场的消防隐患和安全操作规范知识。有CCS资格证优先。 待遇：8000-14000元/月；8小时，加班另算工资。以后可以晋升专职铜匠或三管，工资2.5-3W；公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

明天招临时工2名，货做完下班，要求手脚麻利，年龄45岁以下，20小时，地址：麻布路 电话 非诚勿扰！ 鸽子勿扰

巴中市兴文，厂方，做金刚砂地平。面积大 只做人工，工人带机器，或者不带机器，怎么算价格。材料由甲方购买。

川渝司机招募 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，每天350公里左右，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，工作在苏州月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

巴中市通江县广纳招砍慈竹工人数名，自带工具，价格电话联系。

厦门市湖里区招电焊

可克达拉电厂招电焊二把刀焊工5个300/10小时，小工5个260/10小时，管吃管住，宿舍有空调，年龄不超53岁，被褥自理，项目部打卡。这两天能来的联系。

招焊3名，学徒1名。电话

凤凰需要电焊工2个会焊就行没证也可以35元/时下班现结

北京市海淀区招电焊

巴中市通江县招电焊

招聘：机修工 薪资：3000-4000/月 公司：四川红岩山泉水有限责任公司 经验要求：1------3年 学历要求：其他 招聘人数：10人 工作性质：全职 职位福利:交通补助、包吃包住 职位描述:岗位要求：1.日常维护：负责生产车间灌装机、吹瓶机、贴标机、包装机、水处理系统等设备的日常检查、保养与润滑工作。2.故障排除：及时、准确地诊断并排除设备运行中出现的机械、气动及简单电路故障，快速恢复生产。3.预防性维修：执行设备的预防性维修计划，减少设备突发性停机。4.部件管理：负责常用备品备件的申请、领用与更换，并能进行简单的机加工件制作。5.记录与安全：认真填写设备维修保养记录，遵守车间安全管理规定和设备操作规程。6.学历与资格：机械、机电一体化等相关专业。持有电工证/焊工证者优先考虑。7.工作经验：具备2年以上机械设备维修经验，有食品、饮料、矿泉水或快消品行业生产线设备维修经验者优先。8.专业技能：·熟悉机械传动、液压、气动等基本原理，能看懂机械图纸。·具备较强的动手能力和故障判断能力。·（重要加分项）熟悉[克朗斯、KHS、新美星等国/内外品牌]灌装设备者尤佳。·会简单的电焊、切割技能。9.个人素质：·责任心强，工作踏实，能适应工厂环境和生产性加班。·具备良好的安全意识和团队合作精神。·学习能力强，能积极应对和解决新问题 工作地点:四川省巴中市通江县红岩村

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 执行设备安装、调试、拆卸及大中修作业，确保运行稳定性 3. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 4. 配合生产计划安排，保障设备停机时间最小化 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，接受零基础新手，提供带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手能力和学习意愿 3. 无恐高、无色盲，能适应车间环境及倒班安排 4. 有机械类实习经验或相关专业背景者优先 5. 包吃住，提供岗前技能培训及职业发展支持

巴中市恩阳区招彩钢板安装、电焊巴中或恩阳城的

找一个烧二保焊的师傅，做二十天，要求带证，焊缝美观平整，在加工厂做

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

做罐的钣金师傅要两位闲的私聊。

招聘：氩弧焊工 要好手 详情电话联系 ，工作地点：四川巴中

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

餐车维修