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不锈钢门套氩弧焊工3-5人
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南昌青云谱区招氩弧焊、不锈钢安装、门窗安装/塞缝、玻璃安装
7000-8000元/月
不锈钢安装玻璃安装门窗安装氩弧焊工塞缝长期包住包吃1-2人月结
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货车司机-南昌县运建材(A2证+货运资格证,11K-15K)
薪资:11000-15000元/月
地址:江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区银三角管理委员会南昌县银三角管理委员会银三角管理委员会溪山大道东恒大绿洲
工作性质:长期
主副驾:主驾
证件要求:货运从业资格证
运输货品:建筑材料
车型:其他、罐车
啤酒装箱320/天{包吃住月保底8k}住宿4人间+奖金3k
9000-10000元/月
贴标签普工啤酒厂用品厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
开料1-2人
招人,招能人
招拆单1名。
招下料师傅1名
清洁工人2名
待遇面谈,师傅优先,月休两天,工作地址小蓝金沙二路,
电话。
店长月结
门店主管, 薪资4000元/月, 1.有一定的门店管理经验,责任心强,勤劳;2.形象气质佳,服从安排,能把门店打理的井井有条;,有亲和力,35周岁以上,50周岁以下;4.学习能力强,能说会道,普通话标准。
地弹簧门小工门窗安装栏杆工地学徒工
武汉市江岸区招工地学徒工,工地小工/杂工,看清楚只招学徒工,年龄20-45周岁,年龄大了不招,主要做门窗安装,地弹门安装,不锈钢栏杆安装。工资7000~8000元每月,具体要求加微信详谈。需要出差到外地,不能接受出差的不要打电话了。
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3.工资待遇:,18.5/元小时,合同价月薪6000元以上,无需经验生熟手均可。
4.吃住:入职发饭卡、免费吃饭、免费住宿4人间、空调热水器都有
5.不穿无尘服、坐班为主,恒温车间
6.,入职当天安排宿舍,宿舍配备免费网络、独立卫生问、洗澡
1、公司有三个大型食堂就餐,就餐经济实惠不用拍堆
2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋;吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班
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2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,
工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
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【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,
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班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小
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【招聘要求】
1、年龄要求16-48周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭.
水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、
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3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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操作普工
5000-7000元/月
普工包吃保险包住3-5人月结
跟木粉生产线。班组计件。日薪200元以上。要求年龄35到50岁。不怕脏。长期夜班。每天8小时工作制。单休。要求服从领导安排,工作时需佩戴防尘口罩。包食宿。工作环境类似面粉厂或腻子粉厂。非诚勿扰。
南昌南昌县岗位职责:1.负责大门现场测量、定位及安装作业,确保尺寸精准、安装牢固、启闭顺畅
7000-12000元/月
门窗安装断桥塑钢门窗打胶塞缝铝艺门1-2人
岗位职责:
1.负责大门现场测量、定位及安装作业,确保尺寸精准、安装牢固、启闭顺畅
2.独立完成门窗塞缝、打胶、密封及收口处理,符合建筑防水与节能验收标准
3. 配合施工进度协调作业,及时处理安装过程中的技术问题与现场变更
4.妥善保管安装工具及辅材,做好工完场清与安全防护工作
5.参与班组交底与质量自检,配合监理及甲方验收
任职要求:
1.有大门安装或建筑装饰装修相关实操三年以上经验
2.有小车驾照2年以上驾龄,成熟稳重
3.吃苦耐劳,安全意识强
4.持有登高作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先
5. 无不良从业记录,服从项目管理,具备团队协作精神
岗位职责:
1.负责门窗现场测量、定位及安装作业,确保尺寸精准、安装牢固、开启顺畅
2.独立完成门窗塞缝、打胶、密封及收口处理,符合建筑防水与节能验收标准
3. 配合施工进度协调作业,及时处理安装过程中的技术问题与现场变更
4.保管并维护安装工具及辅材,做好工完场清与安全防护工作
5.参与班组交底与质量自检,配合监理及甲方验收,确保一次通过率
任职要求:
1.具备门窗安装/塞缝实操经验,熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流型材安装工艺
2. 能看懂简易施工图纸,具备基本识图与放线能力
3. 持有登高作业证或相关安全培训证书者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通意识
5.无犯罪记录,身体健康,能适应工地现场作业环境
岗位职责:
1.负责门窗现场测量、定位及安装作业,确保尺寸精准、安装牢固、密封严实
2.独立完成门窗塞缝、打胶、清理及收口处理,符合建筑装饰验收规范
3.配合项目经理协调施工进度,及时反馈安装过程中的技术问题并提出合理化建议
4.妥善保管和使用安装工具及辅材,做好现场安全防护与文明施工
5.参与竣工验收,配合提供安装资料及售后基础支持
任职要求:
1. 有门窗安装或建筑装饰相关实操经验,熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流门窗结构及工艺
2.具备基本识图能力,能看懂施工图纸及节点大样图
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯
4.持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先
5. 身体健康,无恐高症,适应工地现场作业环境
新厂日结290/天,急缺人,无任何套路,月薪8000+,五险一金
8000-10000元/月
车间长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结小白
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
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小时工、日结工:25元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-50,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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栏目概述
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