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招聘。 奶茶店招一个服务员。工资 试用期3500转正4000。地址在马草办：

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咨询时间：10:00-20:00 优先考虑奶茶工作经验者，（形象气质佳） 1. 负责奶茶、果茶等饮品的标准化制作，保证口感、颜值与出品速度。 2. 接待顾客点单、收银、打包，主动介绍产品、推荐搭配，提供良好服务体验。 3. 保持操作台、前厅、后厨区域清洁卫生，餐具、器具清洗消毒与归位。 4. 原料验收、储存、备货、补货，控制损耗，做好物料台账记录。 5. 执行门店卫生规范、食品安全要求，配合店长完成日常盘点与排班。 6. 维护设备正常运行，简单清洁保养，发现故障及时上报。 7. 配合门店促销活动，完成销售指标，处理简单客诉。 任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证。 2. 手脚麻利，责任心强，能适应轮班、站立工作及高峰期压力。 3. 沟通良好，服务意识强，有餐饮/奶茶店经验优先。 4. 服从管理，遵守规章制度，团队协作意识好。 5. 无不良嗜好，干净整洁，做事细心有条理。 工作时间 倒班制/排班制，月休4天，具体根据门店安排 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+餐补+绩效奖金+工龄奖 带薪培训、节日福利、员工饮品、晋升空间

招聘2名奶茶店员工 地址：天海国家广场内四楼 工资：5000-6000元/月 有工作经验优

制作奶茶

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责奶茶及轻食类产品的制作、出品与品质把控，包括饮品调制、小食烘烤、产品装饰等； 2. 熟练操作收银系统，完成日常结账、对账及营业款管理； 3. 维护门店整洁与后厨卫生，落实食品安全规范，确保健康证有效在岗； 4.协助顾客服务，解答咨询、处理简单客诉，营造温馨友好的消费体验； 5. 配合店长完成物料盘点、库存整理及基础运营支持工作。 任职要求： 1.年龄20-35周岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证； 2. 学历不限，有餐饮/烘焙/奶茶行业经验者优先，无经验者可带教上岗； 3. 性格开朗，服务意识强，具备基本沟通能力与团队协作精神； 4. 能适应早晚轮班制，服从排班安排，工作踏实认真； 5.店长/店助岗位另招，具体要求及薪资面议。

藏茶馆需要两个服务员。

类乌齐壹秀藏餐馆需要多名服务员和帮厨一名，联系方式。

高铁现浇梁满堂盘扣支架。需要2-5人。架子工。应急局或住建局的证。 长期工。

昌都八宿县然乌镇招其他路桥隧人员，管道安装/维修，设备保温，弱电/安防，消防安装

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延吉奶茶店诚聘:调茶师一名：4500-5000要求:18-35周岁，稳定长期，有经验者不是一直忙就饭口忙点老板事少工作地点延吉市:延边大学电话/:

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招聘：【招聘】盖北果茗星招聘店员 服务员4000-5000元/月盖北镇经验不限学历不限招2人岗位介绍职位描述： 负责收银，点单，奶茶制作等日常工作 职位要求： 1.有经验者优先考虑 2.有亲和力，做事积极，认真负责，能吃苦耐劳 3.注重个人卫生，身体健康，无传染类疾病公司信息公司名称：盖北果茗星公司介绍：联系方...

Monii冰奶冰茶招聘茶饮师：工资2500+满勤500+饭补200营业额提一个点上不封顶每月共计能达到四千多。上班时间早8点半点到晚9点，公休一天电话

【汇茶】因发展需要，现招聘2名调茶师，要求：有经验者优先（18—32岁），能吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排，有较强的责任心，能接受节假日上班，待遇面谈。联系电话：（）工作地址：万达广场、海立广场

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招聘一名做藏面甜茶的师傅工 地址丁青县，

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5.积极参与团队协作与培训学习，服从排班安排，保障门店服务连续性 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有服务行业或餐饮从业经验者优先，应届毕业生亦可 3.性格开朗，沟通表达良好，具备基础学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作（含节假日、晚班） 5.认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展，有晋升意愿者公司将重点培养