模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 发放条件: 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件: 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 新、老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工

郑州富士康A事业群火热招募中 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰][玫瑰]三、新、老派遣工定义 [太阳]老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 [太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== ===

郑州日结22元/时，月结23元/时，242-276/天包吃住,天天发薪 月7000-8000 岗位职责： 小件组装，看机器,打包，理货，等工作,不费力气不要经验,一看就会 职位要求： 年龄18-45周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

岗位职责： 1.根据当班生产调度及交生产情况，合理安排当班设备清洗，确 保调度生产正常： 2.负责检测清洗用的酸碱等，如有异常及时调整； 3.负责设备的日常清洗工作： 4.清洗过程中监控清洗液的各个参数，确保清洗干净无残留： 5.负责领酸碱盐并录入系统： 6.负责打扫所属区域现场卫生并保持： 7.根据软化水理化指标，添加工业盐，软化水系统进行反清洗： 8.核算当班酸碱盐用量并反馈： 9.交接当班设备运行情况和设备问题。 任职要求： 1. 中专及以上学历； 年龄20-35岁，身体健康有 ： 3.无犯罪记录、无不良征信记录： 4.，入 职满三个月后，(在 规定项目和费用标准额度内)

郑州方便面食品厂开始招聘啦！ 一，招聘岗位：普工、操作工。 工作内容：桶装面放面饼，调料包，叉子。外包装贴标，打日期码，质检，装箱，封口包装等一系列简单手工工作 注：有意愿请投递简历、拨打电话或者点击微聊联系 二：薪资待遇及工作时间 1、180--210//天，综合月薪5500-6500元，每月15号准时发工资，（工资随走随清，） 2、工作时间：8-8,每天工作10小时，中间有两个小时休息吃饭时间，到点下班，月休四天（可调休，可连休） 三：面试要求 年龄18-48岁，有无经验均可，面试携带身份证和复印件及一寸照片 四：福利待遇 《1》：厂服：公司提供免费的工作服； 《2》：饭食：公司提供大型餐厅，免费工作餐随便吃，主吃饱为止；饭菜种类多、员工可以自主选择；下午中间休息免费提供面包牛奶水果等下午茶 《3》住宿：提供公寓宿舍（住宿免费）4-6人/间，24小时热水，有空调，洗衣机，无线，独立卫生间，朋友一起可分配到一块 《4》：按劳动法规定购买五险! 五，入职现场签订劳动合同

224元/天 7天后日结224元/天 郑州【上汽物料员普工】 上班可以带手机/香yan 面试很松,身体健康都能通过 宿舍离厂区200米,住宿可安排一起 年龄：20-45 薪资： 岗位：普工224元/天(18/时,198/天+26元/天餐补) 7天后日结18元/时（餐补每个月15日统一发，餐补不日结，要根据厂区数据为准） 工作内容: 物流岗位，理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息也算工资 员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫生间），水电均摊 宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区 集合时间：上午10点到下午4点前，过了时间不面试

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现在中原路前进路要工2人，4小时80元，下午4点到

明天需要4名工人，装车。工资170不管吃。年龄55岁以内。偷懒耍滑勿扰。装方木模板。在棋源路，郑上路坐车，想去的叫10元，，下班结算工资。

养殖和孵化厂招工，厂在新郑市观音寺镇南面。包吃住，工作时间早六点喂鸡，七点到八点吃饭，十一点半开饭，下午一点到五点工资分工种3000---6500不等，薪资结构底薪+产蛋绩效+全勤+卫生+防疫+输精一旦接手一批鸡子，正常淘鸡以后可以离职，如果中途而废，所有绩效考核工资作废，计入下一个工作人员，离职需要提前一个月申请，感觉可以了联系李总

今天去黄河路三个小工日结，一百五。

招聘：炒菜一名，工资七千左右，月公休两天。地址：上街区电话：

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[爆竹]通知，二厂开招面试了郑州上汽二期，上班可以带手机，不穿无尘服，工资5000/7000月[强]无任何套路，出勤7天可预支工资！[强]先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，，水电费均摊，[爱心][爱心] 政策:操作工：员工18元/小时叉车工：员工20元/小时[玫瑰] 招聘要求:认识26个字母工作内容：为生产线备物料以及分拣零部件工作地址：河南郑州上汽二期     [强]年龄要求：20/45岁备注:每月，每月25号发工资。

岗位职责：1. 根据产品图纸及工艺要求，熟练操作车床（含数控车床）完成金属工件的车削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度符合标准2. 负责刀具选型、装夹、对刀及加工参数设置，及时优化加工效率与质量稳定性3. 按规范进行首件自检、过程巡检及完工检验，并如实填写加工记录表4. 做好设备日常保养、清洁与点检，发现异常及时报修，保障安全生产5. 配合班组长完成生产计划 任职要求：1. 有无经验均可，有车工或数控车工实际操作经验，能独立完成常规轴类、盘类零件加工优先， 经验要求：不限2. 学历要求：不限；具备中专/技校机械类相关专业背景者优先3. 熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺等）使用及基本公差配合知识4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识5. 能适应制造业生产节奏，可接受倒班安排

到达厂区附近后直接与我们联系，切勿轻信陌生人，谨防上当受骗。 一.进厂条件 2.本人二代身份证有效期不低于1个月，身心健康 3.学历不限，经验不限 4.不扣社保，坐班站班随机 二. 薪资待遇 1 . 员工24元/时 2 . 每个月7号发工资 3 . 工价含餐补及所有津贴 三 .入厂前准备 1 . 本人身份证原件 2 . 行李以及日用品

河南郑州刘庄窑地工业区附近的不锈钢门厂招聘减板折弯师傅、氩弧焊师傅及学徒工。要求勤劳踏实，不接受工作松懈和经常歇班者。提供午餐，工作时间9.5小时，工资面议。欢迎有意者加入。

直接来厂区面试，面试当天安排宿舍，无任何押金，0费用入职 外合资企业，实力工厂。纯工价 日结17元/小时，月结18元/小时。点对点记薪，白班记薪11个小时，夜班记薪11.5小时。夜班每天补助15元，综合工资6000--7000 [玫瑰]工作时间：早8：00--晚8：00 [玫瑰]每月20号准时发上月工资，入职后可借支生活费。 [玫瑰]入职门槛低，不需要任何经验，男女不限，纹身花臂能遮挡都没事。 [玫瑰]免费住宿4～6人间，独立卫浴，水电均摊。

电工45一个小时，长白班，不要证，需要会二次线，18-50周岁，需要做过3c，非标自动化，会看图纸接线布线，不体检，有意者详聊

1、结合市场动态、客户需求及企业战略，开展酱料、调味酱、复合调味品的新品开发、风味创新与配方设计工作。 2、推进产品小试、中试流程，优化口感、香气、外观及物理稳定性，解决析油、分层、出水、变质等技术难题。 3、主导原辅材料的筛选与性能评估，制定原料质量标准，兼顾成本控制与供应连续性，保障产品质量稳定。 4、编制生产工艺规程、SOP文件及质量控制标准（涵盖感官、理化、微生物指标），确保产品符合食品安全法规及生产规范。 5、协同生产部门，支持产品规模化生产，指导工艺实施，处理现场技术问题，确保品质与风味的一致性。 6、系统整理研发记录与配方资料，协助完成样品检测、标签合规审查、保质期验证等相关技术工作。 7、关注行业技术进展与竞品变化，持续改进在售产品，增强市场竞争力。 任职要求 1、食品科学与工程、调味品、粮油加工等相关专业背景，具备酱料或调味品研发经验者优先考虑。 2、掌握酱料加工流程、杀菌技术、增稠稳定体系及香辛料、食品添加剂的应用原理。 3、具备独立开展研发工作的能力，可完成配方设计、试验验证及向大生产的顺利转化。 4、工作认真细致，责任心强，重视食品安全与生产成本控制。 5、能熟练撰写研发报告、工艺说明、作业指导书等各类技术文档。

【1】薪资待遇： ，，每天242-262元，每天都领钱。免费提供吃住，为员工提供宿舍，有WIFI、空调、热水、独立卫生间（有朋友一起的可安排同一宿舍）， 【2】招聘要求： 1、年龄18-42岁，名额有限，报名从速 ， 2、身体健康，能适应两班倒工作制 3、服从车间管理，踏实肯干、长期稳定优先 4、无不良记录，可配合简单入职体检 【3】工作内容： 工作内容：焊接机器人上下料、工件检查、清理焊渣、零部件分拣包装、质检、巡检、修毛刺、打磨、设备辅助、理货、发货等岗位；自动化生产线，手工活简单易学，无需技术、无需学历，全程有人带有人教。 【4】工作时间： 一天实际工作8-10个小时，中间有休息和吃饭时间。每周轮休一天，可连休，可调休 。 【5】面试须知： 全程免费入职，不收取任何报名费、服装费、培训费！当天面试、当天安排入职宿舍，有意者直接投递简历或微聊咨询！

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岗位职责： 1.根据生产计划对需要清洗消毒的设备、罐、管道合理安排下单 清洗、消毒； 2.负责记录设备的运行参数； 3.检查设备运行情况，如果设备出现异常下单进行维修； 4.负责检查设备QACP点，有异常情况及时汇报； 5.负责打扫本工段卫生； 6.负责确认料液理化、定容是否符合要求； 7.负责和前后段及时沟通以免延误生产； 8.负责监控酸碱浓度、流量、电导率，清洗结束后确保无酸碱残 留，清洗干净彻底； 9.做好本班剩余料液，设备运行情况、设备异常情况及注意事项 的交接。 任职要求： 1. 中专及以上学历； 年龄20-35岁，身体健康有 ； 3.无犯罪记录、无不良征信记录； 4.提供三甲及以上医院，入 职满三个月后，(在 规定项目和费用标准额度内) 。