不限学历 不限经验 欢迎零基础入职 团队年轻化 全是00后（非电销岗 非销售岗 不涉及贷款业务） 薪资待遇4200+绩效奖金+五险+多项福利 工作时间8:30—18:00 午休2小时 每周日固定休息 法定节假日正常放假 免费安排住宿 配备电梯的小区房 床上用品含被褥四件套全包 直招岗位 无任何收费 有意向可随时咨询沟通

华岸律师事务所 招聘岗位：债务调解员 年龄要求：20-35岁，优秀者可放宽至40岁 招聘要求：有良好的沟通能力，责任心强，逻辑清晰，普通话标准，有销售工作经验者优先； 薪资待遇：底薪4000元+业绩提成，月收入6000+，轻松上万； 福利待遇：五险、节假日福利，业绩奖励等； 工作时间：早九晚六 联系人：李老师 地址：重庆江北区五里店蓝洋金融中心20楼

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-19:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-01 线下兼职纯电话客服！！！至少兼职满7天！！！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单和沟通话术开展外呼工作，识别并记录有意向的客户信息；（每日涉及3-4个项目，不固定） 2、本岗位仅需通过电话核实客户的意向或需求状况，无需承担后续维护与开发任务； 3、非销售类岗位，属于纯粹的电话接听与确认服务，工作内容简单，节奏平稳； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄在18至45周岁之间； 2、语言表达清楚，普通话较为标准（无明显地方口音）； 3、有电话客服相关从业经验者优先录用，长期可兼职者更受青睐； 薪资待遇：100-120元/天+200元绩效奖金 上班时间：9:30-19:00，中午12:00-13:30为午休时间，周末实行大小轮休制，每月安排6天休息

工作内容： 1、审核客户提交的线上业务申请信息，通过电话与客户取得联系，添加客户真实微信，后续由专业销售团队跟进沟通。 2、解答客户咨询，了解客户需求，整理并归档客户相关信息资料； 3、无需自主开发客户，无须外出办公，全程在办公室使用电脑操作，工作轻松易上手，公司管理人性化，团队氛围融洽。 岗位要求： 1、年龄******，学历和经验不限，具备相关行业背景或客服工作经验者优先考虑； 2、性格外向，沟通表达能力强，具备良好的学习能力、主动性及团队协作意识； 3、欢迎应届生、零基础人员及实习生加入。 综合薪资：5000-8000以上，公司每月发放奖金红包+不定期团建活动+下午茶+节日福利+完善的晋升机制 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

招聘岗位：电话审核客服 薪资范围：5000-20000元 工作内容：负责公司提供的精准名单打电话核实客户资料，并整理客户相关信息，移交到其他部门同事接手就可以了。主要负责审核前期资料不外泄公司的任何资料数据！ 上班时间：9:00-18:00单休 可兼职但至少工作一个月！后期可居家办公！ 提成方式：每天每单20一单还有各种奖金！ 正常一个人平均每天能出8-30单！ 奖金补贴：绩效奖金年终奖假日礼金，中午提供免费午餐。 绩效奖励：工资六 三天结算，不压工资，各种绩效应有尽有面试率通过98%，办公室坐班，审核就行，不外勤，不跑销售！ 年龄要求18到55岁，男女不限经验不限： 入职会有人带，上手快！ p

一、薪资构成：多重保障，收入清晰稳定 带薪培训期：7-10天系统化培训，每日发放补贴50元（随首月工资一并到账），全程零投入入行 试用期（1-2个月）：综合收入3000-4000元（含基础薪资+通话提成，无销售任务，按劳分配） 转正后：综合薪资4500-5500元（基础工资提高+绩效比例增加，熟练操作后月入5000+较轻松） 工资发放：每月25日准时支付，从未延迟，资金安全有保障 二、晋升机制：路径明确，能力决定发展 横向拓展：表现优异者可申请调岗至管理序列，丰富职业发展方向 纵向晋级：业绩突出者6-12个月内可晋升为客服组长（带领5-10人团队），薪资提升20%-30%，并享有团队管理奖励 晋升依据：以服务品质、客户满意程度、问题处理完成率为考核重点，公平公正，凭实力进阶 三、员工福利 基本保障：入职即签署正式劳动合同 休息安排：每月固定6天轮休，每日工作8-8.5小时，兼顾生活与工作节奏 人文关怀：节日发放福利礼品（如春节、中秋等），团队氛围融洽温馨 支持配套：提供上岗所需工具培训，无需自备设备，入职即配备专用工作耳机 四、培训体系：全程指导，新手也能快速胜任 岗前培训：7-10天带薪集中学习，内容涵盖10086业务范畴（话费流量查询、套餐调整等）、沟通方法、突发情况应对流程，由资深班组长一对一教学 在岗提升：每日进行工作复盘（包括客户心理解读、高效对话技巧等），持续强化服务能力，工作更得心应手 新人支持：试用期间遇难题可随时寻求帮助，避免独自承担压力 岗位核心优势： 不涉及产品推销，主要职责为解答客户疑问，无业绩指标压力；普通话标准、具备良好沟通意愿即可报名，有客服经验者优先但非硬性要求，新员工也可迅速适应。 如果你善于倾听、愿意交流，希望拥有一份稳定且具成长潜力的工作，欢迎积极咨询，获取更多岗位详情。

我们不从事电销！不涉及催收！不办理信用卡！更不是江北嘴、石桥铺那种工作环境差的公司！（懂的人都明白！）我们诚心招聘电话邀约客服，每日电话量适中，主要为60-80通意向客户回访！非陌生拜访，非陌生拜访！！！仅负责邀约，无需销售。重庆天气炎热，外出跑业务容易晒伤，不如来我们公司安心在室内吹空调，轻松沟通客户。下班准时离岗，绝不强制加班。 1：薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元+邀约提成+成单奖励，综合收入稳定在6000元以上。 2：培训支持：提供带薪入职培训，零基础也可快速上手。 3：工作时间：9:00—19:00，午间休息1.5小时，每月固定休息4天，无需加班、无需外勤。 假期安排：春节享受10至20天带薪长假。 4：员工福利：定期组织团队聚餐、生日会、户外拓展活动，发放节日礼品，公司可提供住宿。 岗位职责： 1、通过电话方式邀约有意向客户到线下门店，后续接待由现场同事负责，无需你面谈，重点在于邀约环节！ 2、仅做邀约，不承担销售任务，日常进行客户回复与跟进，非陌生拨打！非陌生拨打！非陌生拨打！所有客户均为已有意向资源！ 3、对客户意向进行标注，并清晰传达项目核心价值 4、保持阶段性联系，提升客户到访成功率 任职要求： 1、年龄18-28岁，限全职岗位，无经验但学习能力强者同样欢迎！ 2、性格积极，具备韧性，富有热情，对工作充满动力。 3、有电话服务经验者优先，无经验者可接受系统培训。 4、普通话流利标准，责任心强，善于表达，具备良好的沟通技巧与抗压能力。 5、执行力出色，具备团队协作意识，愿意突破自我，语言表达流畅。

工作内容：公司提供客户资源，主要负责日常维护，类似客服性质，无需自行寻找客户，工作内容不涉及推销任务，无强制电话量要求。 上班时间：早上9点至下午6点，周末双休，不加班！ 法定节假日正常休息，享受带薪假期，公司统一缴纳五险！欢迎应届毕业生投递。 信息真实可靠，支持实地考察了解情况。 薪资待遇：底薪4.5K+提成，综合收入普遍在8K以上，工作积极者月入过万，表现优异者月薪可达3W以上。

基本要求： 1，会喘气的。 2，有手有脚的。 3，认识字的。 4，会用智能手机的。 以下条件优先录用 1，还有很多事想去做又没钱的。 2，谈了对象，又没房没车的。 3，曾经在销售行业混过的。 4，爱玩游戏，并且有过网恋经历的。 【午餐情况】可自带饭（公司配备微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日/端午/中秋/旅游/年会/公司零食/交通/通讯补贴 【奖金情况】每个月3k-3w的奖金按现金发放 【晋升渠道】公开透明三月一晋升 【年假】18~30天 职位福利：全勤奖、通讯补贴、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、团建 职位亮点： 1、高级办公楼，环境舒适； 2、同事有爱，团队有活力； 3、工作明确，有动力 接受无经验的小伙伴，新人由主管一对一带领（带薪培训。） 员工福利：法定节假日正常休。缴纳社保、婚假、产假、陪护假、生日福利（一个月举办~次生日会）、节假日福利等。不确定期团建户外扩展，工费旅游，每个星期都有下午茶 行业经验：无经验可带 hr回复超级快，速来！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，解答保险产品咨询、保单查询、理赔流程等问题，提供专业、准确的解答。 2.协助客户完成投保、续保、信息变更等业务的线上办理。 3.处理客户投诉与建议，及时记录并跟进解决，确保客户满意度。 4.根据公司要求，做好客户回访、满意度调查及数据录入工作。 5.参与公司培训，熟悉保险产品知识、服务流程及系统操作，提升服务质量。 任职要求： 1.男女不限，22-45岁，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2..中专及以上学历，保险、市场营销、管理类相关专业优先；有客服、保险、金融行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 3..具备较强的服务意识、耐心和抗压能力，能妥善处理客户情绪；熟悉基本办公软件操作 5.其他要求：工作细致认真，责任心强。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节放10-13天。 薪酬福利： 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+其他补贴，综合薪资5000-10000。 福利保障：带薪年假、节日福利、旅游福利。 职业发展完善的晋升通道（客服专员→高级客服→团队主管→部门管理），定期专业培训，一对一的老师带领！ -其他福利：员工保险福利、团队建设活动。

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明天需要会栽植物小工一个，230一天，加微信联系，不懂栽植物的不要，没怎么栽过的不要，8小时，工资几天结一次！如果做事可以做到放假

1.31星期六 【空港昕悦科技】 企业优势 不体检，不体检 可预支工资，约200/天 手上活路，可站可坐 提供住宿 包吃工作餐 修毛边、贴便签、上扣子 招聘岗位 1、注塑修边打磨，男女不限，18-52岁内 2、月结:17/小时（白班核算11个小时 夜班核算11.5小时） 面试须知 提供住宿（150/月）包吃工作餐 上班时间：8-8，每月15号发薪 三天后才包吃工作餐 面试时间：下午2点 集合地址:重庆昕悦科技有限公司渝北工厂 李老师 打卡18天600无V

小区物业保安，门岗和巡逻岗，白班，明天差两个，160一天周结，包住不包吃，工作轻松好耍，年龄50以下，

招聘 养猪场 饲养员 3人 重庆市南川区楠竹山镇55004500 3个人养4800 全自动不可以带小孩可以是新手 联系电话

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

线上招打手 岗位职责:需要会打游戏，游戏有三角洲，王者，无畏契约，守望先锋，原神，崩铁，绝区零，鸣潮，燕云十六州 任职要求:完成单子提交验收申请结算 岗位福利:日结周结都可 行业经验:公司做游戏已有五年稳定运营稳定单量稳定结算

25至40岁，大专以上学历，能熟练操作电脑，有数据统计分析经验者优先

16-50， 180/天，包吃两餐

岗位职责： 1、负责所辖管理模块及业务现场的日常运营与管理工作； 2、统筹管辖业务在各维度的指标管控，开展问题根源分析，提出优化建议并推动改善措施落地执行，确保成果输出； 3、承担管辖业务多维度结算审核工作，保障业务操作符合合规要求； 4、支持所辖业务范围内的人员培训认证实施，并参与人员管理工作的现场核查与验收； 5、提供所辖业务系统管理方面的支撑服务； 6、建立联络中心运营数据度量基准，实施日常监控，确保数据准确性，助力组织高效运作； 7、对接供应商端业务指标达成情况，跟进奖惩激励机制的执行与管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机、通信、电子信息相关专业优先考虑； 2、知识背景：具备电子消费品、运营商或银行类呼叫中心1年以上工作经验，熟悉在线或语音客服运营管理； 3、技能要求：有呼叫中心从业经历，曾主导100人以上团队的管理工作；工作踏实认真，责任感强，具备良好职业操守、协作意识和集体荣誉感； 4、能力要求：熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件，拥有较强的组织协调能力和抗压能力。

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