核心职责： 1. 来料检验（IQC）：按标准/图纸/规范检原料/外购件，判定是否合格；记录数据，不合格品标识隔离并提处置意见。 2. 过程检验（PQC）：按规范对半成品进行检验并填写记录，判定是否合格；记录数据，不合格品标识隔离。 3. 成品检验（FQC/OQC）：按AQL或标准全检/抽检；核对外观/尺寸/性能等，出具报告；不合格品闭环跟踪。 4. 不良品与体系：参与不合格品评审与改善；维护检验记录与台账；参与质量分析与CAPA；管理检测设备点检校准。 5. 按规范对洁净区环境和纯化水进行检测。 6. 其他：完成上级交办任务，协助质量改进项目。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上；医疗器械、生物医药学工程、药学、生物学等相关专业优先。 2. 工作检验：1年以上医疗器械行业质检工作经验，有三类无菌/有源医疗器械检验经验者优先 3. 专业能力： - 熟悉医疗器械相关法规与标准，包括ISO 13485、GMP、GB 9706系列等，理解质量体系核心要求。 - 能熟练解读产品图纸、技术规范及检验规程，掌握常用检验仪器与计量器具的操作方法。 4. 素质要求：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心与敬业精神；良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受一定工作压力。 5. 证书优先：持有质检员资格证、ISO 13485内审员证、无损检测相关证书者优先考虑。 加分项： - 具备微生物检测、无菌检验或有源医疗器械电气安全检测经验。 - 熟练使用Office办公软件，能独立编制检验规程或质量报告。

箱包品检员，IQC,IPQC,QA,外发QC,验针员 薪资3500-5000面议

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

产品过程质检，出厂质检，

白马山地铁站-威路科技大量招工 好的平台 舒适的环境 “职”等你来！ 【白班时间】 8点—20点(底薪4000加班费20元/小时) 【晚班时间】 20点—凌晨4点半(底薪4800晚班补贴30元/天加班费25元/小时) 综合月薪5500元到7000元 寻找并肩前行的你！！[机智] 福利:五险+带薪休假+提供工作餐 年龄:40以下，30以下（视力好优先） 电话微信/刘女士

昌北东田微 工价暴涨｜最高23元/小时 长期工火热招聘 薪资待遇（小时工价+稳岗补贴） 普通操作员（两班倒）：21元/小时 （基础17元/小时，含餐补及所有津贴 + 4元稳岗补贴） 镜检员（两班倒）：22元/小时 （基础17元/小时，含餐补及所有津贴 + 5元稳岗补贴） 隔离器显微镜岗（两班倒）：23元/小时 （基础17元/小时，含餐补及所有津贴 + 6元稳岗补贴） 重要说明： 稳岗补贴连发3个月，3个月后恢复基础纯工价； 补贴次月底在职统一发放，每月月底最后一天发薪，支持工资预支！ 吃住福利 零压力入职 住宿：厂内4人间宿舍，自带食堂，厂区通勤无开销 招聘要求 年龄：18-40 周岁，18-43 周岁 班次：两班倒，接受穿无尘服、能适应看显微镜作业 体检：入职需测量血压，身体健康即可 其他：接受二次入职员工、零散均可安排 证件：电子身份证、临时身份证均可面试入职 面试时间 上午：10:00 下午：14:30、15:30 企业简介 厂区主营：摄像头安防配件、汽车雷达零部件 工作岗位：坐班为主，显微镜质检、镜检、机台操作等轻松岗位，工作环境干净无尘。

按标准看外观、测尺寸、测功能 用显微镜、万用表、推力测试、拉力测试等工具 发现不良马上叫停产线、开异常单 记录数据、填报表、做检验记录 跟技术员 / 工程师沟通问题 保证产品合格才能流到下一站

一、岗位职责： 1.严格依照公司验货标准，细致检查家具成品质量，确保每一件出厂家具都达到高标准； 2.深入工厂各工段，监督生产流程，重点把控关键环节，助力工厂质量持续提升。 二、岗位要求： 1.25-35岁，优秀者年龄可适当放宽； 2.有车，方便灵活安排工作，公司提供油补； 3.能吃苦耐劳，责任心强，工作务实勤恳； 4.学习能力强，能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程； 5.分析判断能力出众，对原材料、工艺细节敏感，能精准识别问题并提出改进建议； 6.执行力强，快速响应上级/部门任务，推动工作高效开展； 7.沟通协调能力良好，能与团队紧密协作。 三、岗位关键考核指标 1.验货额 2.质量改善绩效 四、岗位发展路径：质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理 五、薪资待遇： 1.每月10号准时发放上月工资，试用期3个月（优秀者可提前转正），试用期薪资5000元（优秀者面议）； 2.转正后享受底薪+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元； 3.提供餐补、油补，入职即缴五险一金，还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。 六、工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30

要求会看图纸，会使用检测工具，如卡尺，千分尺等，机械类专业优先。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测、包装等流水线操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及SOP作业流程，确保操作规范与产品质量 3. 协同班组长完成日常设备点检、工位整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合品质部门进行问题排查与改进 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制工作 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，可看懂简易作业指导书 3. 无不良记录，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 有电子厂普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教培训

【新余市招聘】5月1号到3号诚聘一名顶班厨师，负责龙虾50斤及烤全羊一只的菜品制作。该岗位工作内容包括但不限于食材处理、调味腌制、现场烹饪及出餐服务，要求具备独立操作能力，自备齐全套烹饪工具，并能根据食材量预估用料及工具数量。工作地点位于江西省新余市，工作时间仅限5月1日至3日，日薪面议，待遇优厚。有意者速联系：。欢迎有经验、有技术、效率高的厨师加入，期待与您合作！

因业务发展需招聘空调安装工3人，学徒工多名。多劳多得单量稳定

新余市渝水区招门窗安装/塞缝

新余邦博汽车运输公司请2名长期电焊工要求会气割，二保焊以前做过车厢行业的，工资包月具体电话详谈，有意者致袁波

招聘：临时工 薪资：120.0-150.0元/天 职位详情： 临时工（5名):35岁以上，吃苦耐劳，服从管理，薪资待遇：120-150元/天，餐补200元/月

招聘：质量员 薪资：4.0K-8.0K ?严格执行国家及行业工程质量规范、标准，制定项目质量管控方案并组织实施； ?对工程项目施工全过程进行质量监督，重点把控原材料进场检验、施工工序验收、隐蔽工程核查等关键环节； ?负责质量问题的排查、整改跟踪与验收，建立质量管控台账，定期提交质量分析报告； ?组织开展质量培训与技术交底，指导施工班组规范作业，提升全员质量意识； 配合上级部门及第三方机构的质量检查工作，落实整改要求，确保工程质量达标： 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.持有质量员岗位证书，具有2年以上相关工作经验； 3.熟悉工程施工流程、质量验收标准及相关规范，能独立开展质量检查与问题分析； 4.熟练使用CAD、质量管控软件等工具，具备良好的书面表达能力。

招聘：工程岗位 湖南娄底新化水库碾压混凝土项目，招聘试验3名检测人员，工资面谈。有意向联系王总号码：，

招聘：技术质量部负责人（公路）薪资：18K-20K公司：乌鲁木齐市盛华德企业管理咨询有限公司工作经验：、学历：本科、职位类型：全职职位福利：岗位职责：主持技术质量部全面工作，负责建立健全项目技术质量管理制度体系并监督执行；统筹项目设计管理工作，对接设计单位，推进设计进度、图纸优化及设计变更审核，组织施工图会审与技术交底；负责专项技术方案的审核，监督技术标准、规范及设计文件的执行；牵头组织工程质量检查、检测工作，建立质量问题台账，督促整改落实，参与质量事故调查处理；负责技术创新、新材料应用推广工作，组织技术培训与交流；协调与政府质量监督部门、设计、监理、施工等单位的技术质量相关工作；完成领导交办的其他工作。工作地点：哈密

建材质检员要求：1：全日制大专以上学历（应届毕业生可开实习证明）负责混凝土原材料和成品检测。2.每天工作8小时，每月公休4天，有夜班。3.公司管吃，联系

项目质检员 1、负责日常质量验收工作； 2、负责日常质量巡视检查； 3、负责日常开挖支护、锚索、混凝土等资料编写； 4、负责质量验收及巡查工作； 5、负责地质编录工作； 6、完成部门/上级交办的其他工作。

招熟练验鞋一名，

新余市拓峰户外用品有限责任公司招聘品检员1名，16-35岁，初中及以上学历，负责帐篷半成品/成品的质量检验，有服装/帐篷检验经验者优先，薪资3500元/月，联系人：陈女士，电话：，地址：江西

招吊挂线师傅2名，外发QC1名，电话：

岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。

招聘：品检薪资：3500.0-4500.0元/月职位详情：18-40岁，视力好，有品检经验优先，配合工作安排，能够适应加班

招车间中查一名，电话

招聘：熟练粘帮师傅 薪资：面议 招熟练粘帮师傅，验鞋，贴躺底皮小工，棉基因7栋一楼第三个门面宏鑫鞋业

中兴精密光学招聘：二光检1名，出货检1名，下摆精磨自动机1名，芯取技工1名 以上熟练工优先，地址江西新余高新区， 联系人万女士：

上角加油站附近 ，做事非常简单 2026 年 5月 7日，因订单增加现社会工大量补人 企伴 社会工社会工社会工 社会工发单价17.5元/H（不议价） 员工打卡16元/H 年龄：16～40 注： 伙食：纯包吃三餐、夜班无夜宵(补18元/天）（水电超，住同宿舍的平摊） 主要生产手表相关配件，部门有组装车间、检验车间 工作岗位：上、下挂，检验，做事非常简单，空调车间，车间禁止带手机 班别：两班倒、坐班 比例：男女不限 面试入职须知： 1、面试时间：下午14：30金丰百货超市集合 2、小纹身能遮住就行 3、入职材料：面试员工须提前准备身份证原件、身份证复印件2张、2张照片 4、刚入职不用体检 5、指甲不能留太长 ⚠面试不能穿拖鞋，入职不收取。 (不扣保险费) 工资超过5000元以上，。 另外批量学生工可详谈 另外批量学生工可详谈 企伴人力承诺一律，望各位老板支持一下！谢谢！ 驻厂联系电话: 吁占民 ☎

招聘 新余市金凌能源科技有限公司是一家从事研发、生产、销售电池配件的创新型高科技企业。公司员工在全空调环境下工作，现因生产需要，急需招聘以下人员： 一、自动设备操作员 2 名 要求：年龄18-45岁,男女不限，身体健康，视力正常，无色盲，能接受倒班，有晚班补贴。月薪：5000-7000元左右 二、CCD机出货检验员（FQC ）1名，要求：工作认真负责，负责CCD设备产品检验，做好记录，有无经验尚可，上岗前会进行培训，能接受倒班，有晚班补贴，男女不限，年龄18-45岁，月薪4500-6500元左右 三、处理线操作工 1名 要求：要求：年龄18-45岁,男女不限，身体健康，视力正常，无色盲，能接受倒班，有晚班补贴。月薪：5000-7000元左右（上班地点在电镀集控区产业园内） 四、生产主管1名 要求：要求：45岁以内,男女不限，需要有生产管理经验，能接受倒班，有晚班补贴。月薪：8000-1000元左右 公司福利待遇： 1、端午、中秋、过年、生日将发放相关福利 2、提供食宿 3、购买五险 联系人：胡女士 联系电话： 公司地址：高新开发区东兴路工业地产三期9栋A区三楼。