郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

郑州市新密市招矿工

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

井下一线工 （一）20至50岁可报；（二）高中及以上文化程度，有工作经验者优先录用；（三）忠党爱国、认同河南能源集团企业文化，热爱煤炭事业，有较强的责任心、敬业精神，工作执行能力强，能吃苦耐劳；（四）无违法违纪行为，品行端正，身体健康，服从管理。 薪资福利:（一）优厚薪酬+法定保障：入职薪资严格按照观音堂煤业薪酬制度执行，全员同工同酬，月完成生产任务年收入可达10万元以上，企业统一缴纳五险一金，工作满1年即可享受带薪年休假，薪资有保障、福利全覆盖。（二）多档稳岗激励，多劳多奖可累计：录用人员自入职次月起，井下月出勤≥22班（公司统一培训期间按井下出勤核算）且无违规行为，每月可享300元稳岗奖，连续3个月达标奖1000元/人・次，连续6个月达标奖2000元/人・次，连续1年达标奖3000元/人・次，所有奖项可累计计算，出勤越稳定、奖励越丰厚。（三）师带徒专属激励，师徒共赢：新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同，合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为，师徒二人每月共享200元奖励，新人成长有指导、师徒携手享福利。福利待遇：（一）健全健康关怀与节日慰问。每年为员工提供免费健康体检，全方位守护身心健康；春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品，生日发放纪念品，暖心传递企业关怀。（二）全方位生活保障，吃住。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍，宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施，另设共享厨房、职工小家活动室，从日常饮食到居住起居，全方位解决员工生活需求。（三）丰富休闲配套，畅享业余生活。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所，工作之余可运动健身、阅读充电，兼顾工作与生活。 （一）报名截止时间：即日起至录满为止。（二）报名方式：1.网上报名：符合条件人员需填写《观音堂煤业招聘报名表》，将个人简历、毕业证、身份证、一寸照片等相关证件电子版发送至邮箱或，审核合格后将电话通知后续应聘事项；2.电话报名：拨打应聘电话说明应聘意向，由工作人员完成信息登记，静待录用通知；3.现场报名：携带上述资料原件、复印件及近期一寸免冠照片，前往三门峡观音堂煤业有限公司，机关办公楼一楼人力资源科1110办公室现场报名。（三）根据义煤公司招聘相关管理规定，将对报名人员统一组织面试，时间地点另行通知；报名人员应聘过程中提供的资

河南省平顶山市平煤十二矿，巷道掘进招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，国营大矿安全可靠。

招聘：洛阳义安矿业诚聘 薪资：5000-10000元/月 诚聘井下岗位工10人，地面岗位工10人。初中及以上学历，有相关经验者优先，无经验可培训上岗。岗位职责包括：井下采掘作业或地面生产辅助工作，服从现场安排，遵守安全操作规程，完成分配的生产任务。任职要求：身体健康，能适应岗位工作强度，责任心强，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力。公司提供合理岗位分配，入职后根据个人情况安排合适岗位，不收取任何，无额外负担。薪资待遇为平均5000元至10000元以上，具体根据岗位、工作表现及出勤情况综合确定。欢迎有意向人员前来参观了解，自愿报名，自主选择。联系人，宋先生，电话，183 3885 7029/175 3958 1036

大型正规煤矿（郑煤集团登封）急招矿工！ 免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录，年龄18-45岁，能干到退休。 耿老师：

河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿，国家一级标准化矿井，3A景区，招工，招采煤，开拓，掘进，辅助打钻，工资面议，联系电话，招工400人以上

洛阳市洛宁县招矿工

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万岁山要两个小工，会用电锤的两个月活

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岗位职责： 1. 负责TBM设备油品的定期采集、检测及原始数据记录，确保全过程可追溯 2. 熟练操作气相色谱仪、铁谱分析仪等环境与油液检测设备，保障检测结果准确、有效 3. 协助编制检测报告，对异常数据进行初步识别与原因分析，并及时反馈技术部门 4. 严格执行现场安全规范、环保要求及标准化作业流程，防范检测过程风险 5. 积极参与仪器校准、方法验证及岗位技能提升培训，持续优化检测能力 任职要求： 1. 学历不限，环境监测、机械工程、化学分析或相关专业背景者优先 2. 具备油品检测、实验室分析、设备润滑管理或工业现场检测经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握检测标准及仪器操作规程，熟练使用电脑办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和文档编写能力 5. 身体健康，能适应隧道、工地等复杂作业环境，服从项目制工作安排 有意向的电话细谈

环境监测兼职人员招聘 环境监测兼职人员招聘，需跟从环境监测机构外出采集环境样本，一天180元，18-40岁，本次出差7天，有时间者可以联系，长期招聘，有意向者都可以考虑，现为劳务派遣人员，优秀者后期可转到单位，能去的联系（明天早上出发的项目还差两个人，一组去玛纳斯，一组出发精河）

招聘 高端智能园区招聘 1，招聘环境领班:55 岁以下，沟通能力好，执行力强，， 上班时间7点半至下午4点半，薪资3800/ 做六休一，有高温费过节福利，加班费 地址:浙杭州市西湖区刘家村41号45地块标段，数智园区，未来生命科技园 电话

1.负责采样工作，准时到达采样地点。严格按照国家标准及技术规范要求，完成样品的采集保存，运输，与实验室做好样品交接工作; 2.负责现场监测，数据记录，数据分析，做好现场采集照片，视频记录，确保数据完整性和可追溯性; 3.负责提前准备采样工具，耗材及设备，采样设备日常维护校准及保养;及时与业务，实验室沟通反馈; 4.负责与客户沟通，了解现场工况，遇到问题及时与业务、实验室沟通反馈;

岗位职责： 1. 负责噪声等现场采样工作，确保样品代表性与合规性 2. 依据国家标准及技术规范开展实验室理化、微生物等基础检测分析 3. 规范填写原始记录、检测报告，保证数据真实、准确、可追溯 4. 定期维护保养采样设备及检测仪器，参与方法验证与质量控制 5. 配合完成环境监测方案编制、现场踏勘及客户技术沟通支持 任职要求： 1. 环境工程、化学、生物、生态等相关专业 2. 有环境监测、第三方检测机构工作经验者优先， 3. 熟悉《环境监测技术规范》《HJ系列标准》等基本法规要求 4. 具备良好沟通能力与责任心，能适应短期出差及户外作业

大专及以上学历，具备2年以上制造业安全环保管理经验， 熟悉国家及地方安全生产与环境保护相关法律法规， 具备良好的沟通能力与责任意识， 持有注册安全工程师证书者优先。

镇雄县平顶山煤矿位于镇雄县中屯镇，年产量30万吨，因煤矿发展，诚聘以下管理人员：矿长1人：年龄55岁以下，煤矿主体专业全日制大专以上学历，十年以上一线安全生产管理和突出矿井工作管理经验，中级以上职称，有安管证，待遇4-5万元/月；总工程师1人：年龄55岁以下，煤矿相关专业全日制大专以上学历，三年以上同等职位和突出矿井工作经验，中级以上职称，有安管证，待遇3-4万元/月；机电副矿长1人：年龄55岁以下，机电相关专业中专以上学历，三年以上同等职位工作经验，中级以上职称，有安管证，待遇2-3万元/月；安全副矿长1人：年龄55岁以下，煤矿相关专业大专以上学历，三年以上同等职位工作经验，懂突出矿井安全管理，中级以上职称，有安管证，待遇2-3万元/月：生产副矿长1人：年龄55岁以下，煤矿相关专业中专以上学历，三年以上同等职位工作经验，中级以上职称，有安管证，待遇2-3万元/月。防突副矿长1人：年龄55岁以下，煤矿防突相关专业中专以上学历，三年以上同等职位工作经验，懂煤矿防突管理，中级以上职称，有安管证，待遇2-3万元/月。联系电话：任总

岗位职责： 1、制定并落实企业环保管理制度，确保生产经营活动符合国家及地方环保法规要求； 2、负责公司污水处理设施的日常运行与维护管理； 3、统筹各类废弃物的规范处置，保障生产各环节环保合规； 4、推进节能降耗与减排项目实施，提升资源使用效率，降低环境负荷； 5、对接政府环保主管部门，配合完成环保审批、监督检查及应急事件处置； 6、组织环保知识培训，增强员工环保意识，推动绿色生产理念落地。 任职要求： 1、环境科学、环境工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有2年以上环保领域工作经验，有农牧行业从业经历者优先； 3、掌握国家环保法律、法规及相关技术标准，熟悉环境监测与检测流程； 4、具备良好的沟通协调能力与项目执行能力，能独立应对和处理环保实际问题； 5、持有环保类职业资格证书者优先考虑。

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岗位职责: 1. 负责公司环保相关操作事务 2. 严格按照环保操作规范执行，确保生产流程满足环保标准 3. 参与环保设施的运行及日常维护，确保设备稳定运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、环境类专业优先； 2. 具备2年以上化工行业环保岗位工作经历；

打井师傅一位要求经验丰厚的师傅

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郑州登封大型正规煤矿急招矿工！ 煤矿稳定、免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，要求:身体健康，无违法违纪，年龄放宽到48岁，能干到退休。 耿老师：