免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

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岗位职责： 1.负责板材、型材等原材料的精准开料、备料及下料作业，确保尺寸与工艺要求一致 2. 配合封边工序完成材料预处理，保障后续加工流程顺畅 3. 按生产计划及时备齐物料，做好标识与分类存放 4.操作开料设备（如电子锯、推台锯等），定期维护保养，确保安全运行 5. 协助质检人员进行首件确认及过程自检，严控材料损耗率 任职要求： 1.学历不限，有木工、板式家具或定制家居行业开料经验者优先 2.能吃苦耐劳，具备基本识图能力与尺寸计算能力 3. 无经验者可带薪培训，需踏实肯学、服从安排 4.遵守安全生产规范，注重现场5S管理 5. 身体健康，能适应车间作业环境

带锯师傅注意看尺寸。能吃苦。自己能调下机器。自己能修锯。工资计件。工资2万以上

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成原材料的开料、备料及下料作业 2.核对物料规格、数量与工艺单一致性，确保投料准确无误 3. 规范操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工工具，保障作业安全与效率 4.做好余料分类、标识与归库管理，降低材料损耗率 5.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 能够识读简单机械图纸，了解基本公差与尺寸标注含义 2.熟悉常用金属/非金属材料特性及加工注意事项 3.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4.服从生产安排，适应倒班或加班需求 5. 有制造业开料、下料相关经验者优先

岗位职责： 1. 按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范堆放、标识已备物料，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 配合班组长完成工序交接与数据记录，保障生产流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计量单位认知 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备安全操作意识 5. 遵守车间规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

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